Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Охорона здоров’я
Нараховуємо доплату за роботу в нічний час медичним працівникам
Чи мають працівники відділення для новонароджених право на доплату за роботу в нічний час?
Чи мають працівники відділення для новонароджених право на доплату за роботу в нічний час?
Так, мають. І ось чому.
Відповідно до підпункту 3.2.2 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519), медичним працівникам, зайнятим наданням екстреної, швидкої та невідкладної медичної допомоги , а також тим, хто працює у відділеннях (палатах) для новонароджених дітей, у пологових (акушерських) відділеннях, провадиться доплата у розмірі 50% годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в нічний час.
Перелік посад та підрозділів, за роботу в яких проводять таку доплату, затверджується керівником закладу за погодженням з профспілковим комітетом. Він не підлягає щорічному перезатвердженню, а в разі потреби до нього можуть уноситися зміни та доповнення у такому самому порядку.
Зауважимо: за своєчасне та правильне визначення розміру заробітної плати працівників згідно з законодавствомнесе відповідальність керівник закладу (п. 1.9 Умов № 308/519).
Другие материалы по теме:
потреби, відповідальність, доплата, зміни, працює, працівники, підрозділу, умови, ставки, керівник, оплати, час, роботи, працівник, далі
Материалы из раздела: Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Охорона здоров’я
Другие материалы по теме:
Установлюємо посадовий оклад практичного психолога закладу охорони здоров’я
Як замінити двірника, який іде у відпустку
Оплата надурочних робіт за підсумованого обліку робочого часу
Нас находят: стимул праці в медичній практиці
Мы на Facebook