Меню


Курсы Стимул Справочник Полезные материалы Бухгалтеру Оплата праці та кадри Охорона здоров’я

Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Охорона здоров’я

Право лікаря-бактеріолога на підвищення посадового окладу за шкідливі та важкі умови праці

Особа працює на посаді лікаря-бактеріолога санітарно-епідеміологічної станції та відповідно до посадових обов’язків певний період робочого часу може працювати з живим збудником інфекційних захворювань. Чи має вона право на підвищення посадового окладу за шкідливі та важкі умови праці за цими двома підставами?

 

Особа працює на посаді лікаря-бактеріолога санітарно-епідеміологічної станції та відповідно до посадових обов’язків певний період робочого часу може працювати з живим збудником інфекційних захворювань. Чи має вона право на підвищення посадового окладу за шкідливі та важкі умови праці за цими двома підставами?

Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення затверджені наказом Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519).

Підпунктом 1 пункту 2.4.5 Умов № 308/519 передбачено підвищення у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів та структурних підрозділів, перелік яких наведено у додатку 3 до Умов № 308/519.

Відповідно до пункту 2.19 Переліку закладів (підрозділів) та посад, робота в (на) яких дає право на підвищення посадових окладів (ставок) у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці ( додаток 3 до Умов № 308/519) на підвищення посадових окладів (ставок) на 15% у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці мають право лікарі, які працюють у лабораторіях (у т. ч. їх підрозділах — відділах, відділеннях), алергологічних кабінетах, зокрема:

Також на підвищення посадових окладів на 15% у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці мають право лікарі-бактеріологи санітарно-епідеміологічних станцій (п. 2.22 додатку 3 до Умов № 308/519).

Водночас пунктом 3 додатку 3 до Умов № 308/519 установлено, що робота у закладах, підрозділах та на посадах, що дає право на підвищення посадових окладів (тарифних ставок) за двома та більше підставами, передбаченими розділами 1 і 2 додатку 3 до Умов № 308/519, дає право на підвищення посадових окладів на 30%.

Конкретний перелік посад працівників, яким посадові оклади (тарифні ставки) підвищують у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці, затверджується керівником закладу, установи за погодженням із профспілковим комітетом залежно від функціональних обов’язків та обсягу роботи у шкідливих та важких умовах праці.


Подписка на новости RSS         Мы в Google+    

 

Мы на Facebook