1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Зарплата и Управление Персоналом
Реализация косвенно-сдельной формы оплаты труда
Редактируем схему мотивации работника
В целях реализации косвенно-сдельной формы оплаты труда необходимо описать (см. в интерфейсах «Управление персоналом» и «Расчеты с персоналом» пункт «Мотивация работников» в меню «Персонал»):
- · Показатель схемы мотивации, соответствующий коэффициенту косвенно-сдельной оплаты
- o Тип показателя – Числовой;
- o Порядок ввода целесообразно сделать неизменяемым при расчете;
- o Вид показателя – можно выбрать либо «Общие» (показатели в целом по компании), либо «Для подразделений» (показатели в целом по подразделению), либо «Индивидуальный» (показатель по одному сотруднику).
Пример заполнения показателя схем мотивации приведен на рисунке.
- · Показатель схемы мотивации, соответствующий фактической сдельной выработке (например, обслуживаемой бригады)
- o Тип показателя – Денежный;
- o Порядок ввода целесообразно сделать неизменяемым при расчете;
- o Вид показателя – можно выбрать либо «Общие» (показатели в целом по компании), либо «Для подразделений» (показатели в целом по подразделению), либо «Индивидуальный» (показатель по одному сотруднику).
Пример заполнения показателя схем мотивации приведен на рисунке.
- · Управленческое начисление по формуле П1*П2, в котором использовать описанные ранее показатели.
Пример заполнения управленческого начисления приведен на рисунке.
Редактируем схему мотивации работника
Назначать описанное управленческое начисление конкретному работнику можно любым из кадровых документов («Прием на работу» или «Кадровое перемещение») или документом редактирования схемы мотивации работников – «Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях работников». В обоих случаях в документе нужно будет указать коэффициент косвенно-сдельной оплаты.
При начислении зарплаты после автоматического заполнения документа «Начисление зарплаты работникам» работникам с косвенно-сдельной формы оплаты труда нужно будет проставить оплачиваемую фактическую сдельную выработку.
Индивидуальное обучение 1С
Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс 1С:Бухгалтерия «1С 8.2 для профессионалов»
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Индивидуальный курс «1С:Бухгалтерия 8.2»
Курс "Расчет заработной платы + 1С"
Другие материалы по теме:
показатель схемы мотивации, управленческое начисление, персонал, показатель, прием на работу, начисление зарплаты, зарплата, оплата, начисление, сотрудник, начисления, расчет, 8.2, счет, документ
Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом
Другие материалы по теме:
Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы
Источники данных для расчетов бюджетирования
Методика корректировки заработной платы при обнаружении ошибки в больничном листе за прошлый период
Нас находят: Отчет о сдельной выработки сотрудников для УПП, 1c8 - сдельная оплата, 17822, формы стимулирования труда работников бухгалтерии, формы п-1 и п-2в 1С 8 2 как заполнить, таблица при сдельной оплате процент от стоимости, Схемы мотивации в 1С Зуп в Производстве, сдельная оплата труда реализация в 1с 8 2, сдельная оплата труда в бухалтерии, реализация сдельной оплаты труда
Мы на Facebook