Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Охорона здоров’я

Як встановити посадовий оклад провізору, який працює в лікарні

У штат клінічної лікарні введені посади провізора та провізора-інтерна. Яким пунктом Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я необхідно керуватися при встановленні їм тарифного розряду, адже лікарня не є аптечним закладом?

 

У штат клінічної лікарні введені посади провізора та провізора-інтерна. Яким пунктом Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я необхідно керуватися при встановленні їм тарифного розряду, адже лікарня не є аптечним закладом?

Схема тарифних розрядів посад (професій) інших працівник ів аптечних закладів, баз і складів спецмедпостачання затверджена підпунктом 2.2.17 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519).

Оскільки Умови № 308/519 іншого не передбачають, для встановлення посадового окладу провізора та провізора-інтерна, посади яких введені до штатного розпису клінічної лікарні, слід користуват ися зазначеною схемою.