Первоначальный ввод справочных данных кадрового учета
Для начала работы с подсистемой нужно ввести основную нормативно-справочную информацию, необходимую для работы в конфигурации:
Для начала работы с подсистемой нужно ввести основную нормативно-справочную информацию, необходимую для работы в конфигурации:
- управленческую структуру предприятия (подразделения, организации, составляющие предприятие, и структуру их подразделений);
- список работников предприятия;
- должности работников, справочники кадровой информации, используемые как классификаторы, и т. п.
Справочники
Перейдя в пункт того же меню «Кадровый учет», мы видим, что кадровая справочная база представлена более детально.
«Подразделения»
Перечень должностей предприятия хранится в справочнике «Должности организаций», который можно заполнить из классификатора профессий, поставляемого вместе с конфигурацией.
«Должности организаций»
Если на предприятии принято относить должности к разным категориям, то в описание элемента справочника должностей можно выбрать как уже имеющиеся категории, так и создать свои новые категории.
«Должности организаций»
