Первинне введення довідкових даних кадрового обліку
Для початку роботи з підсистемою потрібно ввести основну нормативно-довідкову інформацію, необхідну для роботи в конфігурації:
Для початку роботи з підсистемою потрібно ввести основну нормативно-довідкову інформацію, необхідну для роботи в конфігурації:
- управлінську структуру підприємства (підрозділи, організації, що входять до складу підприємства, і структуру їх підрозділів);
- список працівників підприємства;
- посади працівників, довідники кадрової інформації, що використовуються як класифікатори, тощо.
Довідники
Перейшовши до пункту того самого меню «Кадровий облік», ми бачимо, що кадрова довідкова база представлена докладніше.
«Підрозділи»
Перелік посад підприємства зберігається в довіднику «Посади організацій», який можна заповнити з класифікатора професій, що постачається разом із конфігурацією.
«Посади організацій»
Якщо на підприємстві заведено відносити посади до різних категорій, то в описі елемента довідника посад можна вибрати як уже наявні категорії, так і створити власні нові категорії.
«Посади організацій»
