Учет праздничных дней при исчислении суммы отпускных
Да, этим летом 14 октября 2014 года <b>нужно учитывать</b> в количестве календарных дней года при исчислении оплаты времени пребывания работников в ежегодных отпусках. Объясним почему.Работники бюджетного учреждения летом идут в ежегодные отпуска. Поэтому бухгалтер, чтобы оплатить время пребывания работников в таких отпусках, должен исчислить среднюю заработную плату. Нужно ли учитывать в количестве календарных дней года при исчислении средней заработной платы 14 октября как праздничный день?
Работники бюджетного учреждения летом идут в ежегодные отпуска. Поэтому бухгалтер, чтобы оплатить время пребывания работников в таких отпусках, должен исчислить среднюю заработную плату. Нужно ли учитывать в количестве календарных дней года при исчислении средней заработной платы 14 октября как праздничный день?
Да, этим летом 14 октября 2014 года нужно учитывать в количестве календарных дней года при исчислении оплаты времени пребывания работников в ежегодных отпусках. Объясним почему.
Среднюю заработную плату для оплаты времени отпусков, в частности ежегодного отпуска, определяют в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 № 100 (далее — Порядок № 100).
Пунктом 2 Порядка № 100 определено, что исчисление средней заработной платы, в частности для оплаты времени ежегодного отпуска, проводят исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска.
Руководствуясь пунктом 7 Порядка № 100, выплаты за время ежегодного отпуска, продолжительность которого рассчитывается в календарных днях, начисляют так:
- суммарный заработок за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев или за меньший фактически отработанный период делят на соответствующее количество календарных дней года или меньшего отработанного периода (за исключением праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством);
- полученный результат умножают на количество календарных дней отпуска.
Законом Украины «О внесении изменения в статью 73 Кодекса законов о труде Украины» от 05.03.2015 № 238-VIII, который вступил в силу с 25.03.2015, перечень праздничных дней дополнен 14 октября — Днем защитника Украины.
То есть с момента, когда в расчетный период при исчислении средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска будет входить праздничный день
14 октября 2015 года, его нужно исключать из расчетного периода.
