Тема публикаций
Справочные материалы по этой теме.
<b>Да, обязательно.</b> Объясним почему.В ходе ревизии деятельности бюджетного учреждения работники финансовой инспекции указали, что некоторые выплаты заработной платы осуществлены без учета положений коллективного договора. Обязательно ли бюджетному учреждению заключать коллективный договор и на кого распространяется его действие?
ЧитатьЧастью второй статьи 9 Закона Украины О донорстве крови и ее компонентов от 23.06.1995 № 239/95-ВР предусмотрено, что после каждого дня сдачи крови и (или) ее компонентов донору предоставляется дополнительный день отдыха <b>с сохранением за ним среднего заработка</b>.Работник учреждения, являющийся донором крови, заболел и предоставил учреждению листок нетрудоспособности. Учитывать ли при определении суммы пособия по временной нетрудоспособности среднюю заработную плату за дополнительный день отдыха?
ЧитатьСогласно подпункту а пункта 5 Типовых штатных нормативов дошкольных учебных заведений (утверждены приказом Министерства образования и науки Украины от 04.11.2010 № 1055) количество должностей музыкальных руководителей устанавливается из расчета 0,25 штатной единицы на одну группу в детских садах и на каждую группу детей в возрасте от одного года и старше в яслях-садах.Одна группа в ДОУ осталась без музыкальных занятий из-за отсутствия музыкального руководителя. Можно ли догрузить имеющегося музыкального руководителя в ДОУ до 1,75 ставки, поскольку в бухгалтерии утверждают, что музыкальный руководитель не может работать более чем на 1,5 ставки?
ЧитатьНет, таких работников на нижестоящие должности не переводят. И вот почему.В высшем учебном заведении III–IV уровней аккредитации работают доценты и профессора, которые были назначены на эти должности, не имея соответствующих ученых званий. В течение двух последних лет они не подтвердили указанные звания. Нужно ли их перевести на нижестоящие должности?
ЧитатьПодпунктом б пункта 176.2 Налогового кодекса Украины (НК) определено, что лица, которые в соответствии с НК имеют статус налоговых агентов, <b>обязаны подавать</b> в сроки, установленные НК для налогового квартала, налоговый расчет суммы дохода, начисленного (выплаченного) в пользу плательщиков налога, а также суммы удержанного из них налога в орган государственной налоговой службы по месту своего расположения. Такой расчет подается только в случае <b>начисления</b> сумм указанных доходов плательщику налога налоговым агентом в течение отчетного периода.В каком периоде заполняется графа 6 Дата приема на работу налогового расчета по форме № 1ДФ, если работник был принят на работу в одном периоде, а доход начислен и выплачен в следующем?
ЧитатьНет, и вот почему.Работник учреждения после демобилизации подал заявление об увольнении по собственному желанию. Начисляется ли работнику денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск как участнику боевых действий? Включать ли в сумму среднемесячного заработка, подаваемую для дальнейшего возмещения из государственного бюджета, компенсацию за неиспользованный отпуск?
ЧитатьДа, пункт 4 статьи 10 Закона Украины Об основных принципах осуществления государственного финансового контроля в Украине от 26.01.1993 № 2939-XII предоставляет право органу государственного финансового контроля <b>требовать от руководителей</b> подконтрольных учреждений проведения инвентаризаций основных фондов, товарно-материальных ценностей, денежных средств и расчётов. В случае отказа в проведении таких инвентаризаций — обращаться в суд для понуждения учреждений к проведению инвентаризаций, а до принятия соответствующего решения судом — в присутствии понятых и представителей учреждений, в отношении которых проводится ревизия, опечатывать кассы, кассовые помещения, склады и архивы на срок не более 24 ч. с момента такого опечатывания, указанного в протоколе.Фининспекторы во время ревизии финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения требуют провести инвентаризацию его основных фондов. Должно ли учреждение включать в состав инвентаризационной комиссии фининспекторов?
ЧитатьВ соответствии с пунктом 3 части первой статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается <b>в размере 70% средней заработной платы</b>.Работник представил в бухгалтерскую службу больничный за период с 01.04.2015 по 10.04.2015. Его страховой стаж составляет 6 лет. Как правильно оплатить работнику первые 5 дней временной нетрудоспособности и определить размер пособия по временной нетрудоспособности?
ЧитатьВ соответствии с частью третьей статьи 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника либо уполномоченного им органа, и уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о приеме работника на работу в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.Работнице с 26.01.2015 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. На ее место принят новый работник по срочному трудовому договору. В какой форме необходимо информировать орган ГФС о таком приеме?
ЧитатьКак установлено подпунктом 165.1.11 Налогового кодекса Украины (НК), в общий месячный налогооблагаемый доход налогоплательщика <b>не включаются средства</b>, полученные налогоплательщиком на командировку или под отчёт и рассчитанные согласно пункту 170.9 НК. Работника направили в командировку без выдачи ему аванса. Возникает ли объект налогообложения НДФЛ при предоставлении работником авансового отчёта для возмещения расходов, понесённых за собственные средства?
ЧитатьВ соответствии со статьей 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2014 год от 16.01.2014 № 719-VII минимальная заработная плата в 2014 году составит: с 1 января — 1218 грн., с 1 июля —1250 грн., с 1 октября — 1301 грн.В редакцию продолжают поступать вопросы относительно установления окладов работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС. С 01.12.2013 размер минимальной заработной платы изменился, а расчетный должностной оклад работника 1-го тарифного разряда — нет. Какие оклады устанавливать работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в январе — феврале 2014 года?
Читать<b>Да</b>, и вот почему.Заместителя директора спортивной школы приняли на работу по совместительству. Ему назначили надбавку в размере 50% должностного оклада за сложность и напряженность в работе. Правомерно ли это?
Читать
