Час — учебный центр «Стимул»

Материал 28.05.2018

Может ли бюджетное учреждение экономить на выплате суточных?

Статьёй 121 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), регулирующего трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, предусмотрено, что работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи со служебными командировками. Работникам, направляемым в командировку, выплачиваются: суточные за время пребывания в командировке, стоимость проезда к месту назначения и обратно и расходы по найму жилого помещения в порядке и размерах, установленных законодательством.Управление культуры получило грант на совершенствование библиотечной системы. По программе работников направили в командировку, но оплатили только проезд и проживание. Можно ли не выплачивать суточные с целью экономии средств?

Читать

Материал 27.05.2018

Увольнение госслужащего с занимаемой должности по результатам аттестации

Да, руководитель имеет право уволить такого госслужащего. Поясним почему.По результатам проведенной аттестации комиссия рекомендовала перевести госслужащего на более низкую должность. Имеет ли право руководитель уволить такого госслужащего с занимаемой должности, если он не согласится на перевод?

Читать

Материал 26.05.2018

В каком из вновь образованных учреждений должен быть восстановлен работник при реорганизации (разделении) учреждения

В случае реорганизации организации, а именно слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования, действие трудового договора работника продолжается (ч. 4 ст. 36 КЗоТ). Прекращение трудового договора по инициативе учреждения возможно только в случае сокращения численности или штата работников (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗоТ). Во время реорганизации (разделения) учреждения работник был уволен по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 40 КЗоТ. В дальнейшем такое увольнение работника было признано судом незаконным. В каком учреждении должен быть восстановлен работник?

Читать

Материал 23.05.2018

Выплачиваем социальную стипендию студенту-сироте независимо от результатов семестрового контроля

В соответствии с пунктом 3.12.2.3 Положения об организации учебного процесса в высших учебных заведениях, утвержденного приказом Минобразования от 02.06.1993 № 161 (далее — Положение об учебном процессе), студентам, которые во время сессии получили не более двух неудовлетворительных оценок, разрешается ликвидировать академическую задолженность до начала следующего семестра. Повторная сдача экзаменов допускается не более двух раз по каждой дисциплине: один раз — преподавателю, второй — комиссии, которая создается деканом факультета (заведующим отделением).Нужно ли выплачивать стипендию студенту-сироте в период, когда у него была академическая задолженность?

Читать

Материал 21.05.2018

Устанавливаем доплаты и надбавки повару оздоровительного лагеря

Условия оплаты труда рабочих учреждений и заведений образования установлены Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102).Во время летних каникул для школьников на базе школы организован оздоровительный лагерь с круглосуточным пребыванием детей. Какие доплаты и надбавки предусмотрены для повара, который будет работать в таком оздоровительном лагере?

Читать

Материал 19.05.2018

Выплачиваем помощь на оздоровление педработнику, работающему на 0,5 ставки

Согласно абзацу 11 части первой статьи 57 Закона Украины Об образовании от 23.05.1991 № 1060-ХІІ педагогическим работникам при предоставлении ежегодного отпуска государство обеспечивает выплату помощи на оздоровление в размере месячного должностного оклада (ставки заработной платы). Такая помощь выплачивается работникам, занимающим должности, определенные Перечнем должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 14.06.2000 № 963.Инструктор по физкультуре работает в дошкольном учебном заведении на 0,5 ставки. В каком размере ему следует начислять материальную помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного основного отпуска: из расчета 0,5 или полной ставки заработной платы?

Читать

Материал 17.05.2018

Оплачивать ли больничный за дни установления МСЭК инвалидности

В соответствии с абзацем первым части второй статьи 35 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением от 18.01.2001 № 2240-III пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания выплачивается Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности (далее — ФСС по ВУТ) застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее — МСЭК) инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности).Работник, инвалид III группы, был временно нетрудоспособен с 21 по 23 июля, в листке нетрудоспособности врачом указан диагноз – острая респираторно-вирусная инфекция. 23 июля он проходил плановый осмотр МСЭК (ездил из районного центра в областной) для продления группы инвалидности по заболеванию органов зрения (документы на рассмотрение комиссии были поданы 22 июля). По результатам рассмотрения МСЭК была подтверждена ранее установленная группа инвалидности — III. За сколько дней оплатить листок нетрудоспособности?

Читать

Материал 15.05.2018

Является ли основанием для начисления зарплаты справка о лечении

В соответствии с абзацем первым части первой статьи 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.В течение месяца в первой половине дня работник учреждения работал на рабочем месте, а после обеденного перерыва лечился в городской поликлинике. Закончив лечение, он предоставил в бухгалтерию справку из поликлиники. Является ли полученная справка основанием для начисления заработной платы такому работнику?

Читать

Материал 14.05.2018

Форма № 070/о Справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение: возможен ли дубликат

Справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма № 070/о) (далее — медицинская справка) предоставляется всеми учреждениями здравоохранения на основании решения врачебно-консультационной комиссии для получения путевки на санаторно-курортное лечение в соответствии с Инструкцией по заполнению формы первичной учетной документации № 070/о Справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение, утвержденной приказом Минздрава Украины от 14.02.2012 № 110 Об утверждении форм первичной учетной документации и инструкций по их заполнению, используемых в учреждениях здравоохранения независимо от формы собственности и подчинения.Работник учреждения вместе с заявлением о получении путевки на санаторно-курортное лечение за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности предоставил председателю комиссии по социальному страхованию дубликат справки по форме № 070/о. Не будет ли нарушением выдача ему путевки согласно такому документу?

Читать

Материал 12.05.2018

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста: оплачивается ли больничный

Согласно части восьмой статьи 179 Кодекса законов о труде Украины и статье 18 Закона Украины Об отпусках от 15.11.1996 № 504/96-ВР мать ребенка или другое застрахованное лицо, осуществляющее уход за ребенком, в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком по собственному желанию может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (при условии, что она ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста до 01.07.2014, а следовательно, в соответствии с законодательством продолжает получать такое пособие).Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, работает в учреждении в должности бухгалтера на условиях неполного рабочего времени по индивидуальному графику. Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности, выданный этой женщине?

Читать

Материал 11.05.2018

Как получить пособие на погребение лица, проживавшего в сельской местности

Да, такое пособие является правомерным.Работник предоставил в бухгалтерию справку, выданную сельским советом, для выплаты пособия на погребение жены. Будет ли правомерным назначение пособия на погребение на основании такой справки?

Читать

Материал 08.05.2018

Стаж педагогической работы в ПТУ: включать ли работу на предприятии

Да, можно, но при определённых условиях.В профессионально-техническом учебном заведении должность мастера производственного обучения (5 лет) занимает лицо, работавшее на строительстве штукатуром 5-го разряда (3 года). Можно ли в стаж педагогической работы для выплаты надбавки за выслугу лет такому лицу включить время работы на строительстве?

Читать