Тема публикаций
Справочные материалы по этой теме.
Да, и вот почему.Учреждение арендует у физического лица нежилое помещение — гараж. Договором аренды определена арендная плата в размере 1200 грн. в месяц. С арендной платы учреждение в 2014 году удерживало налог на доходы физических лиц. Нужно ли с арендной платы за январь 2015 года удерживать еще и военный сбор?
ЧитатьПрием на работу сотрудника оформляется с помощью документа "Прием на работу в организацию". Подробнее описано в подразделе "Прием на работу" справочника "Труд и заработная плата".
ЧитатьПрежде всего подчеркнем, что руководители государственных предприятий, учреждений, организаций, их заместители в соответствии с пунктом 4 постановления КМУ О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций от 03.04.1993 № 245 и пунктом 4 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденного приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43, <b>не имеют права работать по совместительству</b>. Исключением являются только научная, преподавательская, медицинская и творческая деятельность.В общеобразовательном учебном заведении (ОУЗ) вакантны 0,25 ставки практического психолога. Планируется возложить выполнение обязанностей практического психолога на заместителя директора по воспитательной работе ОУЗ. Как быть в этой ситуации: установить доплату за совмещение должности практического психолога или заключить договор о работе по совместительству?
ЧитатьПервые пять дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, оплачивают <b>за счет средств учреждения</b> (абз. 2 ч. 2 ст. 35 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III). Работница заболела и находилась в стационаре с 06.12.2014 (суббота, выходной день). Больничный закрыт 12.12.2014. Как правильно рассчитать первые пять дней для оплаты больничного?
Читать<b>Да, может.</b> Объясним почему.Работник учреждения был уволен с работы в связи с сокращением численности работников без предварительного согласия профсоюзного органа. Может ли такой работник обратиться в суд из-за нарушения его прав?
ЧитатьДа, повторную экспертизу проектно-сметной документации (далее — ПСД) придется провести. И вот почему. Порядок утверждения проектов строительства и проведения их экспертизы утвержден постановлением КМУ от 11.05.2011 № 560 (далее — Порядок № 560). Порядок № 560 регламентирует процедуру проведения экспертизы проектной документации (экспертиза), в частности, по капитальному ремонту зданий и сооружений.Бюджетное учреждение без проведения процедуры закупки за государственные средства осуществило капитальный ремонт здания. Проектно-сметная документация по результатам экспертизы получила положительное экспертное заключение. Однако во время ремонта выяснилось, что объем работ следует увеличить для налаживания части водопровода. Нужно ли для этого проводить дополнительную экспертизу документации и как оформить договор подряда?
Читать<b>Да</b>, правомерно. Объясним почему.Бюджетное учреждение сдает в аренду часть помещения. Арендатор ежемесячно в определенные договором аренды сроки уплачивает арендную плату и возмещает потребленные коммунальные услуги. Однако во время ревизии финансово-хозяйственной деятельности учреждения финансовые инспекторы выявили, что в договоре аренды неправильно определено целевое назначение арендуемого помещения и, как следствие, установлен меньший размер арендной платы. Следовательно, поступления в специальный фонд сметы учреждения занижены. Поэтому недополученную сумму арендной платы по их требованию следует возместить. Правомерно ли требование финансовых инспекторов?
ЧитатьПорядок выплаты доплаты за выслугу лет работникам государственных и коммунальных библиотек утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 22.01.2005 № 84 (далее — Порядок № 84). Доплата за выслугу лет устанавливается <b>в зависимости от стажа</b> работы и выплачивается ежемесячно.С 1990 года лицо работало школьным библиотекарем на полную ставку. С 2000 года в связи с уменьшением количества классов ее перевели на 0,5 ставки. Засчитываются ли последние 15 лет в стаж работы и имеет ли она право на доплату за выслугу лет?
Читать<b>Нет, нельзя.</b> Объясним почему. Лицо принято на работу со 2 сентября 2013 года, страховой случай наступил 4 марта 2014 года. Можно ли включить в расчётный период для определения размера пособия по временной нетрудоспособности месяц, в котором лицо было принято на работу не с первого числа месяца (первое сентября 2013 года — выходной день), но рабочие дни по графику отработаны полностью?
ЧитатьВ конце года, когда учреждения активно начинают планирование закупок за государственные средства на следующий год, возникает множество вопросов. Чаще всего они касаются законодательных требований, которые необходимо учитывать при продлении в будущем году действия договоров текущего года.Бюджетное учреждение планирует провести процедуру закупки в начале бюджетного года. Может ли оно провести процедуру закупки в начале 2014 года по договору, заключенному в 2013 году?
ЧитатьСогласно абзацу второму части первой статьи 3 Закона Украины О природно-заповедном фонде Украины от 16.06.1992 № 2456-XII национальные природные парки (далее — НПП) относятся к природно-заповедному фонду Украины. Национальный природный парк предоставляет услуги по краткосрочному отдыху (разбивке палаток), а также проживанию туристов и отдыхающих. Обязательно ли при предоставлении таких услуг применять РРО, можно ли использовать расчетные книжки и книги учета расчетных операций?
ЧитатьВ случае если сумма начисленной заработной платы (основная заработная плата за фактически отработанное время работника, призванного в середине месяца на военную службу по призыву во время мобилизации на особый период, и его дополнительная заработная плата (средний заработок)) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который она начисляется, то учреждение должно начислять ЕСВ исходя из законодательно установленного размера минимальной заработной платы.Как рассчитывается ЕСВ, если у работника, призванного в середине месяца на военную службу по призыву во время мобилизации на особый период, размер начисленной заработной платы за фактически отработанное время в месяце призыва меньше минимальной заработной платы?
Читать
