<b>Да</b>, и вот почему.В ОУЗ инженер-электроник имеет часы учебной нагрузки по предмету информатика. Может ли он также совмещать должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий?
Порядок проведения оценки исполнения главным бухгалтером бюджетного учреждения своих полномочий утвержден приказом Министерства финансов Украины от 01.12.2011 № 1537 (далее — Порядок № 1537).Главный бухгалтер в марте 2013 года был уволен из бюджетного учреждения в связи с реорганизацией. В этом же месяце его приняли на работу во вновь созданное учреждение. Нужно ли оценивать исполнение своих полномочий таким бухгалтером?
Согласно части второй статьи 52 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III (далее — Закон № 2240) пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается застрахованным лицам — в <b>ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы</b>.Как известно, несвоевременность подачи заявок-расчётов для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счёт средств ФСС по ВУТ, приводящая к значительной задолженности перед работниками по выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, является нарушением норм действующего законодательства. На это при проведении проверок неоднократно обращают внимание специалисты ФСС по ВУТ. Как часто бухгалтеру учреждения следует подавать заявки-расчёты в рабочий орган ФСС по ВУТ, чтобы избежать таких нарушений?
<b>Нет</b>, не учитывается. Объясним почему. Лицо окончило высшее учебное заведение в 2010 году и в этом же году было принято на должность учителя математики. С августа 2011-го по август 2014 года — находилось в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Учитывается ли время пребывания в таком отпуске при определении срока очередной аттестации?
<b>Нет, нельзя.</b> Объясним почему. У бюджетного учреждения в конце года не хватает средств, запланированных по КЭКР 2250 «Расходы на командировки». Можно ли при таких условиях выплачивать суточные на командировки в пределах Украины в сумме, меньшей 30 грн.?
<b>Да</b>, и вот почему.В учреждении здравоохранения фининспекторы проводили ревизию финансово-хозяйственной деятельности. В первый день они предоставили руководителю учреждения программу ревизии, в которой в качестве периода, подлежащего проверке, указан 2014 год и I полугодие 2015 года. Однако через несколько дней программу ревизии несколько изменили: к периоду проверки добавили еще и 2013 год. Должно ли учреждение предоставлять фининспекторам документы за 2013 год?
В соответствии с пунктом 1 части первой статьи 7 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) начисляется на сумму начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в т. ч. в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины Об оплате труда от 24.03.1995 № 108/95-ВР.Работник уволился из учреждения 25.03.2015. В этот же день ему были начислены и выплачены заработная плата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. Начисляется ли ЕСВ на сумму компенсации за неиспользованный отпуск? Как отразить такую сумму в таблице 6 Отчета по ЕСВ?
Затраты на ремонт (и текущий, и капитальный) считают затратами на содержание объекта основных средств, которые осуществляются для восстановления или поддержания бюджетным учреждением его будущих экономических выгод или потенциала полезности на первоначально оценённом уровне производительности объекта основных средств. Такие затраты признают <b>затратами отчётного периода</b>, в котором они были понесены (п. 2 разд. ІІІ Национального положения (стандарта) бухгалтерского учёта в государственном секторе 121 Основные средства, утверждённого приказом Министерства финансов Украины от 12.10.2010 № 1202; далее — НП(с)БУГС 121). Можно ли отнести затраты на капитальный ремонт к фактическим расходам?
В соответствии со статьей 61 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период <b>не превышала нормального числа рабочих часов</b> (ст. 50 и 51 КЗоТ). В учреждении введен суммированный учет рабочего времени с квартальным учетным периодом. В одном из месяцев квартала работник может недоработать несколько часов, отработав их в другом месяце. В предпраздничные дни работники часто работают без сокращения продолжительности работы на один час, то есть полные 8 часов. Как оплачивать этот один час работы — в одинарном или двойном размере, если норма часов в определенном месяце или квартале не отработана?
Вопрос проведения индексации заработной платы работников, принятых на работу в порядке перевода, урегулирован постановлением Кабинета Министров Украины от 13.06.2012 № 526, которым внесены изменения в Порядок проведения индексации денежных доходов населения (далее — Порядок индексации) и которое вступило в силу со дня его опубликования, а именно: с 21 июня 2012 года.Разъясните, как применять пункт 10.2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения. Что подразумевается под переводом на работу на другое предприятие? Возможно ли выплачивать индексацию зарплаты работнику, переведенному в райгосадминистрацию из другого государственного учреждения, и распространяется ли этот пункт на работников, принятых на работу до 21.06.2012 (до внесения данного пункта в Порядок)?
Стаж государственной службы исчисляется в соответствии с Законом Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе), Порядком исчисления стажа государственной службы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 03.05.1994 № 283, и приложением к нему (далее — Порядок № 283). Засчитывается ли в стаж работы, дающий госслужащему право на надбавку за выслугу лет и на присвоение очередного ранга, время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста?
Согласно абзацу первому части восьмой статьи 9 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон о ЕСВ), подпункту 6 пункта 3 раздела IV Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 20.04.2015 № 449 (далее — Инструкция по начислению), учреждения обязаны уплачивать ЕСВ, начисленный за календарный месяц, не позднее 20 числа следующего месяца.Как следует уплачивать удержанный и начисленный ЕСВ: по таблице 6 или таблице 1 отчета по ЕСВ. При этом учитываются сведения по каждому лицу или общая сумма за месяц?