Да, засчитывается. Объясним почему.Лицо проходило военную службу на должностях медицинского персонала. Засчитывается ли в стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, время прохождения военной службы?
Ни принимать установленные окна к учету, ни увеличивать первоначальную стоимость здания <b>не нужно</b>. Объясним почему.В здании, находящемся на балансе бюджетного учреждения, были заменены окна. Как отразить их в учете: принять к учету или отнести сумму расходов, понесенных в связи с заменой окон, на увеличение первоначальной стоимости здания?
<b>Нет</b>, и вот почему. Работница переведена с должности воспитателя на должность заведующей дошкольным учебным заведением. По результатам аттестации ей присвоено педагогическое звание воспитатель-методист. Имеет ли право такая работница на повышение должностного оклада по должности заведующей за педагогическое звание?
В соответствии с пунктом 21 Положения об учебно-воспитательном комплексе дошкольное учебное заведение — общеобразовательное учебное заведение, общеобразовательное учебное заведение — дошкольное учебное заведение, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.03.2003 № 306 (далее — Положение № 306) <b>штатные расписания учебно-воспитательного комплекса</b> (УВК) устанавливает соответствующий орган управления образованием на основе Типовых штатных нормативов, утвержденных МОН по согласованию с Минфином.Участниками учебно-воспитательного процесса в учебно-воспитательном комплексе I степени являются 50 детей дошкольного и школьного возраста. Каким должен быть административный состав в этом учебном заведении?
<b>Да</b>, имеет. Объясним почему.Лицо работает уборщицей в туберкулезном диспансере. Имеет ли оно право на повышение должностного оклада в связи с вредными и тяжелыми условиями труда?
<b>Да, имеет.</b> И вот почему. Лицо — государственный служащий работает в должности специалиста отдела организационной и кадровой работы райгосадминистрации и ведет учет 260 военнообязанных. Ежемесячно такому лицу начисляют надбавку за высокие достижения в труде в размере 50%. Имеет ли оно право получать еще и доплату за ведение воинского учета?
Согласно части шестой статьи 33 Закона Украины О государственной службе от 16.12.1993 № 3723-XII государственным служащим <b>может предоставляться</b> материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов.К руководителю государственного органа (территориального управления судебной администрации) обратились работники с требованием выплатить им материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов. Средств для удовлетворения требования работников в смете учреждения на 2013 год недостаточно. Является ли обязательной выплата государственным служащим такой помощи?
Согласно абзацу второму части первой статьи 4 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289 (далее — Закон о закупках) годовой план закупок и изменения к нему заказчик обнародует путем размещения на собственном веб-сайте или при его отсутствии на веб-сайте главного распорядителя бюджетных средств в течение пяти рабочих дней со дня их утверждения.Годовой план закупок должен быть обнародован в сети Интернет. Нужно ли обнародовать приложение к годовому плану закупок и обязательно ли указывать при обнародовании ожидаемую стоимость закупок?
Согласно статье 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2013 год от 06.12.2012 № 5515-VI размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 составляет <b>1218 грн.</b> В связи с этим повышением Министерством социальной политики Украины разработан проект постановления Кабинета Министров Украины Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, предусматривающий увеличение размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда с 01.12.2013 до <b>923 грн.</b>Бюджетные учреждения должны утвердить новые штатные расписания с 01.12.2013, поскольку размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 увеличивается. Как правильно установить должностной оклад работникам с 01.12.2013?
Согласно статье 1 Закона Украины Об основах государственной языковой политики 03.07.2012 № 5029-VI (далее — Закон № 5029) <b>государственный язык</b> — закреплённый законодательством язык, использование которого обязательно в органах государственного управления и делопроизводстве, учреждениях и организациях, в государственных учреждениях образования, науки, культуры, в сферах связи и информатики и т. п.В Украине есть определённая категория лиц, которые должны владеть государственным языком. Должны ли народные депутаты Украины, члены Правительства и государственные служащие обязательно владеть государственным языком?
Как предусмотрено статьей 44 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), при прекращении трудового договора по основаниям, указанным, в частности в пункте 1 статьи 40 КЗоТ (а именно сокращение численности работников в случае реорганизации учреждения), работнику выплачивается выходное пособие в размере <b>не менее среднего месячного заработка</b>.При реорганизации бюджетного учреждения некоторые должности сокращаются. Работникам, которых увольняют в связи с сокращением, следует выплатить выходное пособие. Нужно ли облагать налогом такое пособие?
Действительно, в соответствии с Классификатором профессий ДК 003:2010, утвержденным приказом Государственного комитета Украины по вопросам технического регулирования и потребительской политики от 28.07.2010 № 327 (далее — Классификатор ДК 003:2010), должность главная медицинская сестра отнесена к руководящим в разделе 1 Законодатели, высшие государственные служащие, руководители, менеджеры (управляющие) (код 1229.5) Классификатора ДК 003:2010.Лицо работает в учреждении на должности старшей медицинской сестры. Должность главная медицинская сестра относится к категории руководители, а к какой категории работников относится должность старшая медицинская сестра?