учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Додаток

Справочные материалы по этой теме.

35 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Нужно ли на собственном веб-сайте обнародовать приложение к годовому плану закупок

Согласно абзацу второму части первой статьи 4 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289 (далее — Закон о закупках) годовой план закупок и изменения к нему заказчик обнародует путем размещения на собственном веб-сайте или при его отсутствии на веб-сайте главного распорядителя бюджетных средств в течение пяти рабочих дней со дня их утверждения.Годовой план закупок должен быть обнародован в сети Интернет. Нужно ли обнародовать приложение к годовому плану закупок и обязательно ли указывать при обнародовании ожидаемую стоимость закупок?

Читать
Материал

Какой документ подавать Казначейству, если годовой план закупок отсутствует

В соответствии со статьей 4 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289 (далее — Закон о закупках) <b>годовой план закупок</b>, изменения к нему направляются центральному органу исполнительной власти, реализующему государственную политику в сфере казначейского обслуживания бюджетных средств.Казначейство просит учреждение подать приложение к годовому плану закупок. Однако приказ о создании комитета по конкурсным торгам в учреждении отсутствует, да и годовой план государственных закупок на 2014 год не утверждался. Ведь суммы, предусмотренные на закупку товаров, работ и услуг, меньше сумм, указанных в части первой статьи 2 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок». Должно ли учреждение подавать какой-либо другой документ?

Читать
Материал

Имеют ли право на ежегодный дополнительный отпуск главный врач и заместитель главного врача центральной районной больницы

Право работников на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда определяется Списком производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, дающим право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 17.11.1997 № 1290 (приложение 2 в редакции постановления КМУ от 13.05.2003 № 679; далее — Список № 1290-2). На каком основании предоставляется ежегодный дополнительный отпуск главному врачу центральной районной больницы, заместителю главного врача, врачу-статистику? Отпуск какой продолжительности должен быть предоставлен работнику, если: работник занимает должность главного врача по основной должности (1 штатная единица) и должность врача-статистика (0,5 штатной единицы) по совместительству в одном учреждении; работник занимает должность заместителя главного врача по основной должности (1 штатная единица) и должность врача-статистика (0,5 штатной единицы) по совместительству в одном учреждении?

Читать
Материал

Может ли заместитель директора дворца культуры вести кружок

Вопросы, связанные с совместительством, регулируют постановление КМУ «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 03.04.1993 № 245 (далее — Постановление № 245), а также Положение об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденное приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43). Может ли заместитель директора дворца культуры вести занятия с кружковцами в этом учреждении и на каких основаниях?

Читать
Материал

Как отражать в справке о поступлениях в натуральной форме благотворительную помощь в виде оборудования и услуг по его доставке и монтажу

В соответствии с пунктом 2 Порядка получения благотворительных (добровольных) взносов и пожертвований от юридических и физических лиц бюджетными учреждениями и учреждениями образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры, науки, спорта и физического воспитания для нужд их финансирования, утвержденного постановлением КМУ от 04.08.2000 № 1222, <b>благотворительные взносы могут предоставляться</b> благотворителями получателям <b>в денежной форме</b> для нужд их финансирования по направлениям расходов, определенным благотворителем, а также <b>как товары, работы, услуги</b>. Детскому саду подарили детскую площадку, но в акте приема-передачи, кроме качелей, еще указана стоимость их монтажа и доставки. Как в таком случае составлять Справку о поступлениях в натуральной форме: вносить на общую сумму по КЭКР 3110 или разбивать по КЭКР 3110 стоимость качелей и по КЭКР 2240 стоимость их монтажа и доставки?

Читать
Материал

Определяем стаж работы для установления доплаты за выслугу лет библиотекарю

Порядок выплаты доплаты за выслугу лет работникам государственных и коммунальных библиотек утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 22.01.2005 № 84 (далее — Порядок № 84). Доплата за выслугу лет устанавливается <b>в зависимости от стажа</b> работы и выплачивается ежемесячно.С 1990 года лицо работало школьным библиотекарем на полную ставку. С 2000 года в связи с уменьшением количества классов ее перевели на 0,5 ставки. Засчитываются ли последние 15 лет в стаж работы и имеет ли она право на доплату за выслугу лет?

Читать
Материал

Оплачиваем учителю замещение воспитателя группы продлённого дня

Чтобы исчислить заработок учителя начальных классов за часы замещения временно отсутствующего воспитателя группы продлённого дня (далее — ГПД), следует определиться с <b>размерами ставок заработной платы</b> по той и другой должностям, по которым начисляется плата за преподавательские и воспитательские часы. Учитель начальных классов, имеющий высшую квалификационную категорию и педагогическое звание старший учитель, замещает временно отсутствующего воспитателя группы продлённого дня. Как оплачивать ему часы замещения?

Читать
Материал

Начисляем заработную плату заместителю директора школы

Должностные оклады руководителей бюджетных учреждений, заведений и организаций и их заместителей определяют в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы от 30.08.2002 № 1298 (далее — Постановление № 1298). Должностной оклад заместителя директора школы определен на уровне 90% от должностного оклада директора. Оклад директора установлен по 15-му тарифному разряду ЕТС. Стаж педагогической работы директора школы составляет 25 лет, а заместителя — 14 лет. В заведении функционируют 2 группы продленного дня. Как установить должностной оклад заместителю директора школы? Учитывать ли при этом надбавки, повышения и доплаты, которые получает директор школы?

Читать
Материал

Ответственность за ошибки в отчете по ЕСВ

Меры воздействия к учреждениям-нарушителям определены в статье 25 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон о ЕСВ), а к должностным лицам таких учреждений — в статье 165<sup>1</sup> Кодекса Украины об административных правонарушениях (КоАП).Составляя отчет по ЕСВ за май 2015 года, сельский совет может применить понижающий коэффициент (в размере 0,853) согласно установленным законодательством условиям его применения. Однако случайно бухгалтер обнаружил, что в отдельных месяцах 2014 года отчеты по ЕСВ подавались с ошибками. И эти ошибки в последующие периоды не были исправлены. Кто — сельский совет или должностное лицо — будет отвечать за подачу в 2014 году отчетов по ЕСВ с ошибками? Обязательно ли применять понижающий коэффициент к ставке ЕСВ при составлении отчета по ЕСВ за май 2015 года?

Читать
Материал

Изменяем размеры должностных окладов с октября 2014 года

Постановлением Кабинета Министров Украины «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 25.03.2014 № 110 (далее — Постановление № 110) внесены изменения в постановление Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298 (далее — Постановление № 1298).Минимальная заработная плата на 2014 год установлена в размере 1218 грн. Нужно ли увеличивать должностные оклады работникам бюджетного учреждения с 01.10.2014?

Читать
Записаться по телефону