Допомогу — учебный центр «Стимул»

Материал 01.04.2017

В расчётном периоде переплатили премию: правильно начисляем другие выплаты

Ошибки в учётных регистрах за прошлый отчётный период исправляют способом сторно путём составления бухгалтерской справки в соответствии с пунктом 4.3 Положения о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учёте, утверждённого приказом Министерства финансов Украины от 24.05.1995 № 88.В июне 2015 года госслужащему выплатили премию в размере 50% должностного оклада (609,00 грн.). В следующем месяце бухгалтер обнаружил ошибку в начислении премии (согласно приказу размер премии составляет 20%) и исправил её способом сторно. В июле 2015 года госслужащему предоставлен ежегодный отпуск и выплачена материальная помощь на оздоровление, а в августе он получил помощь для решения социально-бытовых вопросов. Как нужно было начислять отпускные и суммы материальной помощи?

Читать

Статья 30.03.2017

Нужно ли получать высшее образование?

Для старшего поколения наличие диплома о высшем образовании было бесспорным свидетельством знаний человека. Современная тенденция покупки такого отличительного знака нарушила привычные устои и поставила под сомнение квалификацию дипломированного специалиста.

Читать

Материал 27.03.2017

Выплата работнику материальной помощи в следующем году

Нет, такие расходы являются незаконными. Объясним почему.В соответствии с приказом руководителя учреждения здравоохранения медицинской сестре в декабре 2013 года должна была быть предоставлена материальная помощь. Однако бухгалтер произвел начисление и выплату такой материальной помощи в январе 2014 года. Кредиторская задолженность на сумму материальной помощи по состоянию на 01.01.2014 в органе Казначейства не зарегистрирована. Законны ли такие расходы?

Читать

Материал 24.03.2017

Оплачивают ли по больничному день установления МСЭК инвалидности

Нет, не подлежит. И вот почему.Срок листка нетрудоспособности, выданного работнику, закончился 12 марта 2014 года. В этот день ему установлена группа инвалидности. Подлежит ли оплате последний день листка нетрудоспособности, ведь именно в этот день работнику установлена группа инвалидности?

Читать

Материал 11.03.2017

Пособие по беременности и родам по продлённому больничному: начисляем и удерживаем ЕСВ

Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии» от 14.05.2013 № 231-VII (далее — Закон № 231) внесены изменения в Закон Украины «О сборе и учёте единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон № 2464). В соответствии с изменениями, начиная с 01.07.2013, суммы пособия по беременности и родам входят в базу начисления и удержания единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ). Кроме того, период пребывания в отпуске по беременности и родам будет учитываться в страховом стаже.Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдан 11.06.2013 на 126 дней. До вступления в силу Закона № 231 начисление 33,2% и удержание 2% не производились, поскольку страховой случай наступил до 01.07.2013. Больничный 11.09.2013 был продлён на 14 дней (в связи с тяжёлыми родами). Нужно ли начислять и удерживать ЕСВ по продлённому больничному, ведь фактически это продолжение страхового случая, наступившего до 01.07.2013?

Читать

Материал 09.03.2017

Уменьшение платы за питание детей за счёт благотворителей: возможно ли

Подпунктом 18 пункта 1 Перечня платных услуг, которые могут предоставляться учебными заведениями, другими учреждениями и заведениями системы образования, относящимися к государственной и коммунальной формам собственности, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 27.08.2010 № 796, обеспечение питанием детей в государственных и коммунальных дошкольных учебных заведениях (далее — ДУЗ) с частичной оплатой в соответствии с законодательством отнесено к платным услугам в сфере образовательной деятельности.Детский сад получил благотворительную помощь от сторонних юридических лиц. Можно ли за счёт таких средств уменьшить размер родительской платы за питание?

Читать

Материал 16.02.2017

Предоставление материальной помощи заместителю руководителя учреждения

Да, и вот почему.Бухгалтер начислил и выплатил заместителю руководителя бюджетного учреждения материальную помощь. Конечно, он действовал в соответствии с приказом руководителя. Однако по результатам ревизии учреждения финансовые инспекторы признали такую выплату незаконной из-за отсутствия решения органа высшего уровня и направили требования о возмещении такой выплаты. Является ли нарушением выплата заместителю руководителя материальной помощи, по которой отсутствует решение органа высшего уровня?

Читать

Материал 16.02.2017

Пособие при рождении ребенка: кто будет уплачивать ЕСВ

Порядок начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за некоторые категории застрахованных лиц утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 02.03.2011 № 178 (далее — Порядок № 178). В этот Порядок постановлением Кабинета Министров Украины от 13.08.2014 № 335 (вступает в силу с 26.08.2014) были внесены изменения. Они привели уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) за лиц, которые ухаживают за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, в соответствие с Законом Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон № 2464). С 1 июля 2014 года лица, которые будут уходить в отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, будут получать только пособие при рождении ребенка. Будут ли считать их плательщиками ЕСВ? Будет ли засчитываться таким лицам в страховой стаж период пребывания в отпуске?

Читать

Материал 02.02.2017

Начисляем ЕСВ на декретные

С 01.01.2015 действует новая редакция части шестой статьи 8 Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон № 2464). Поэтому сейчас, если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы (далее — мзп), установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера мзп, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и ставки единого взноса, установленной для соответствующей категории плательщика.В декабре 2014 года работнице по больничному были начислены декретные за период с 15.12.2014 по 19.04.2015. Однако в феврале 2015 года в связи с тяжелыми родами ей предоставили второй больничный на период с 20.04.2015 по 03.05.2015 и продлили отпуск в связи с беременностью и родами на 14 дней. Нужно ли делать перерасчет ЕСВ (исходя из минимальной заработной платы)? Если да, то за какой период?

Читать

Материал 01.02.2017

Помощь для оздоровления госслужащего: рассчитываем правильно

В соответствии со статьей 35 Закона Украины О государственной службе от 16.12.1993 № 3723-XII государственным служащим предоставляется ежегодный отпуск с выплатой помощи для оздоровления в размере должностного оклада. Такая выплата является обязательной.Как правильно начислить помощь на оздоровление госслужащему в размере среднемесячной заработной платы — для расчета берется заработная плата за предыдущие 2 или 12 месяцев? Как при начислении следует учитывать премии?

Читать

Статья 18.03.2016

Чем отличается ревизор от аудитора?

Проверки работы предприятия могут быть разными. Одни призваны выявить недостатки и найти пути улучшения и оптимизации предприятия, а другие выступают в качестве строгого надзирателя, который не только делает замечания, но ещё и наказывает штрафами.

Читать

Статья 08.03.2016

Системный администратор и бухгалтер — вечная вражда. Неужели так повсюду?

Работники разных профессий и разных возрастных категорий по-своему воспринимают внедрение инновационных технологий в рабочие процессы. Поэтому неудивительно, что часто приходится слышать о неприязни пользователей новой программы к специалистам технического отдела.

Читать