Индекс — учебный центр «Стимул»

Материал 30.05.2018

Субвенция районному бюджету из сельского на индексацию зарплаты работников сельского медучреждения

Нет, и вот почему.Председатель районного совета отказывается подписывать договор об условиях предоставления субвенции, выделенной из сельского бюджета районному на выплату индексации заработной платы работникам медучреждения, расположенного на территории сельсовета. Свой отказ он аргументирует тем, что решение сельского совета противоречит части второй статьи 85 Бюджетного кодекса Украины, запрещающей финансирование бюджетного учреждения одновременно из разных бюджетов. Правомерен ли отказ председателя районного совета?

Читать

Материал 07.05.2018

Индексируем зарплату работника, переведенного с 0,75 на полную ставку

Фактически произошел только перевод работника с неполной ставки на полную, поэтому базовый месяц при проведении индексации не изменяется. Объясним, почему.Работник работает на 0,75 ставки по основному месту работы с 01.01.2013 (индексацию не получает). С 01.02.2013 работник переведен на полную ставку, повышения должностного оклада не произошло. Будет ли февраль 2013 года базовым месяцем?

Читать

Материал 25.04.2018

Как повышение зарплаты влияет на фиксированную сумму индексации

Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), определено, что месяц, в котором произошло повышение денежных доходов населения, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения. Работнику с 01.07.2012 установлена фиксированная сумма индексации — 363,99 грн. Повышение заработной платы с 01.09.2012 — 9,45 грн., с 01.10.2012 — 31,05 грн., с 01.12.2012 — 32,40 грн., с 01.01.2013 — 24,30 грн. Нужно ли фиксированную сумму индексации уменьшать на сумму повышения заработной платы?

Читать

Материал 24.04.2018

Сумма индексации — составляющая заработной платы

Очередное ограничение заработной платы работников бюджетной сферы введено Законом Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 № 76-VIII (далее — Закон № 76).Бухгалтер начислил руководителю учреждения заработную плату, которая вместе с суммой индексации превышает максимальный месячный размер. Ведь с 01.01.2015 заработная плата работников бюджетных учреждений не может быть больше семи минимальных заработных плат. Распространяется ли такое ограничение на начисленные суммы индексации, отпускных, материальной помощи, премии?

Читать

Материал 19.04.2018

Определяем фиксированную сумму индексации в случае повышения зарплаты

Месяц повышения заработной платы, то есть апрель 2014 года, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации. У работника базовый месяц — январь 2013 года. Он имеет фиксированную сумму индексации 340 грн. В апреле его должностной оклад повысился на 179 грн. Как быть с индексацией*?

Читать

Материал 14.04.2018

Повысились тарифный разряд и педнагрузка: определяемся с индексацией

Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), предусмотрено, что в случае повышения размеров минимальной заработной платы, а также в случае роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров месяц, в котором происходит повышение, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации. Индексация денежных доходов, полученных гражданами за этот месяц, не проводится. Для проведения дальнейшей индексации индекс потребительских цен исчисляется нарастающим итогом с месяца, следующего за базовым.Тренеру-преподавателю ДЮСШ 01.09.2013 была присвоена квалификационная категория, в связи с чем повысился тарифный разряд с 9-го до 10-го. В то же время после проведения тарификации у него увеличилась недельная нагрузка с 20 до 30 часов в неделю. Заработная плата тренера-преподавателя увеличилась на 600 грн. Фиксированная сумма индексации составляет 200 грн. Имеет ли он право на выплату фиксированной индексации в дальнейшем?

Читать

Материал 12.04.2018

Влияет ли квартальная премия на определение базового месяца

Согласно пункту 2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные в гривнах на территории Украины, которые не имеют разового характера. Это, в частности, оплата труда, которая включает оплату труда за выполненную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством.В бюджетном учреждении проверяют финансово-хозяйственную деятельность за 2010–2013 годы. В 2010 году работнику дважды была выплачена квартальная премия: один раз в сумме оклада, второй — 10% от оклада. Проверяющие утверждают, что выплата премии влияет на определение базового месяца. Так ли это, если в июне 2010 года начислены: оклад 1123 грн., надбавка за выслугу лет (10%) 112,30 грн., надбавка за высокие достижения в труде (10%) 123,53 грн. и премия за I кв. 112,30 грн.; в июле начислены: оклад 1123 грн., надбавка за выслугу лет (20%) 224,60 грн., надбавка за высокие достижения в труде (10%) 134,76 грн. и премия за II кв. 1123 грн.? В июле потенциальная сумма индексации — 183,82 грн.

Читать

Материал 07.04.2018

Определение базового месяца в случае увеличения надбавки за выслугу лет

В соответствии с пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов работников, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), месяц, в котором происходит повышение минимальной заработной платы, а также рост денежных доходов без пересмотра их минимальных размеров, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен (ИПЦ) для проведения индексации.В состав заработной платы работника входят: должностной оклад 1218 грн., надбавка за ранг — 90 грн., надбавка за выслугу лет (30%) — 392,40 грн., фиксированная сумма индексации — 537 грн. Со 2 июня 2014 года размер надбавки за выслугу лет работника увеличился до 40%, а именно на 130,80 грн. Базовый месяц — декабрь 2013 года. Изменится ли базовый месяц и какую сумму индексации получит работник?

Читать

Материал 30.03.2018

Начисление арендной платы без индексации: возможно ли

Нет, не может. Объясним почему.На балансе бюджетного учреждения числится здание, часть которого учреждение предоставляет в аренду. Договором аренды предусмотрена уплата арендной платы с учетом ежемесячной индексации. Может ли бухгалтер бюджетного учреждения по просьбе арендатора начислять арендную плату без индексации?

Читать

Материал 22.03.2018

Как правильно рассчитать дневной заработок

Среднедневной заработок определяют с учетом положений абзаца первого пункта 8 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 № 100 (далее — Порядок № 100), — путем деления начисленной заработной платы за фактически отработанные в течение двух месяцев рабочие дни на число отработанных рабочих дней. Согласно пункту 3 Порядка № 100 при исчислении средней заработной платы за два месяца учитывают основную заработную плату, доплаты и надбавки, премии, имеющие постоянный характер, индексацию и т. п. Работники учреждения перечислят часть заработка для материально-технического обеспечения Вооруженных Сил Украины — такое решение было принято на рабочем совещании 03.04.2014 в связи с ситуацией, сложившейся в Украине. Как правильно рассчитать дневной заработок и чем он отличается от среднедневного?

Читать

Материал 21.03.2018

Возникло право на индексацию зарплаты: определяемся с фиксированной суммой

Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 078), предусмотрено, что месяц, в котором происходит повышение размеров минимальной заработной платы, а также рост денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации денежных доходов населения. Апрель 2014 года, месяц повышения должностного оклада, считается базовым для проведения дальнейшей индексации.У работника базовый месяц — январь 2013 года. Он получает фиксированную сумму индексации 340 грн. В апреле 2014 года по результатам аттестации у него повысился должностной оклад на 77 грн. (тарифный разряд изменился с 9-го на 10-й). Как быть с индексацией*?

Читать

Материал 26.02.2018

Индексируем зарплату в случае перевода на другую работу

Если работницу с 1 октября 2011 года переведено на другую работу и вследствие этого увеличена заработная плата на сумму большую, чем сумма индексации, то базовым месяцем для проведения дальнейшей индексации считается октябрь 2011 года. В случае дальнейшего роста заработной платы работницы, например, в связи с пересмотром минимальной заработной платы в январе, апреле, июле, октябре и декабре 2012 года, должен был изменяться и базовый месяц.С 01.11.2008 женщина работает уборщицей служебных помещений ДУЗ (1-й тарифный разряд, 1,0 ставки). С 01.10.2011 ее переведено на должность помощника воспитателя (6-й тарифный разряд, 1,0 ставки). Имеет ли работница право на получение индексации доходов населения и какой месяц является базовым?

Читать