Тема публикаций
Справочные материалы по этой теме.
<b>Нет</b>, не правильный. Объясним почему.Бюджетное учреждение сдает в аренду часть помещения. Чтобы арендатор возместил ему расходы на содержание помещения, оно, в частности, выставляет счет на возмещение расходов на охрану помещения по КЭКР 2240. Правильный ли счет выставляет учреждение? Ведь его расходы на охрану помещения включают заработную плату сторожам, которую выплачивают по КЭКР 2110 и 2120.
ЧитатьНачислять амортизацию на летний лагерь, который на дату баланса не эксплуатируется, не нужно в случае его консервации. Объясним почему.В бюджетном учреждении учитывается летний лагерь, который на дату баланса не эксплуатируется. Начислять ли на него амортизацию?
ЧитатьПодпунктом б пункта 176.2 Налогового кодекса Украины (НК) определено, что лица, которые в соответствии с НК имеют статус налоговых агентов, <b>обязаны подавать</b> в сроки, установленные НК для налогового квартала, налоговый расчет суммы дохода, начисленного (выплаченного) в пользу плательщиков налога, а также суммы удержанного из них налога в орган государственной налоговой службы по месту своего расположения. Такой расчет подается только в случае <b>начисления</b> сумм указанных доходов плательщику налога налоговым агентом в течение отчетного периода.В каком периоде заполняется графа 6 Дата приема на работу налогового расчета по форме № 1ДФ, если работник был принят на работу в одном периоде, а доход начислен и выплачен в следующем?
ЧитатьВ соответствии с абзацем первым части первой статьи 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III <b>основанием для назначения пособия</b> по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке <b>листок нетрудоспособности</b>.В течение месяца в первой половине дня работник учреждения работал на рабочем месте, а после обеденного перерыва лечился в городской поликлинике. Закончив лечение, он предоставил в бухгалтерию справку из поликлиники. Является ли полученная справка основанием для начисления заработной платы такому работнику?
ЧитатьДа, установление надбавки и увеличение ее размера влияет на определение базового месяца при проведении индексации. Объясним почему.Работнику увеличен размер надбавки за сложность, напряженность в работе, не имеющей разового характера выплаты. Влияет ли на базовый месяц для начисления индексации увеличение надбавки за сложность, напряженность в работе?
ЧитатьВ соответствии с подпунктом 168.1.1 раздела IV Налогового кодекса Украины (НК), налоговый агент, который начисляет (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог из суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога, определенную в статье 167 НК. Налог уплачивается (перечисляется) в бюджет при выплате налогооблагаемого дохода единым платежным документом. А платежные документы на выплату дохода принимают только при условии одновременного представления расчетного документа на перечисление налога в бюджет.На конец квартала учреждение имело суммы выплат по листкам нетрудоспособности, не выплаченные Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности. Как правильно отражать такие выплаты в Форме 1ДФ?
Читать<b>Да, возможно.</b> При каких условиях — рассмотрим далее.Работник в течение месяца находился в командировке. Несмотря на то что в расчет средней месячной заработной платы уже включена премия, которую работник получал за предыдущие два месяца, руководитель учреждения собирается дополнительно премировать такого работника по результатам выполнения поручений во время командировки. Возможно ли такое премирование?
ЧитатьСогласно подпункту 168.1.1 Налогового кодекса Украины (НК) налоговый агент, который начисляет (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог из суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога, определенную статьей 167 НК.Бюджетным учреждением начислено пособие по временной нетрудоспособности при оплате листка нетрудоспособности, но не выплачено Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности. Как правильно заполнить форму № 1ДФ?
ЧитатьОплату труда работников бюджетных учреждений осуществляют, в частности, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 № 1298 Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы (далее — Постановление № 1298).Работник принят на работу в бюджетное учреждение. Можно ли в первый месяц работы начислить ему премию в размере 100% должностного оклада?
ЧитатьСогласно пункту 1 части первой статьи 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон № 2464) единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) начисляется на сумму начисленной <b>каждому застрахованному лицу</b> заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в т. ч. в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108/95-ВР.Работник уволился с работы 02.03.2015 по собственному желанию, ему начислена и выплачена заработная плата за отработанный день марта. Компенсация за неиспользованный отпуск начислена и выплачена только 04.03.2015. Начисляется ли ЕСВ на такие выплаты и отражаются ли такие выплаты в Таблице 6 Отчета по ЕСВ (форма № Д4)?
ЧитатьОплату труда работников бюджетных учреждений осуществляют, в частности, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 № 1298 Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы (далее — Постановление № 1298).Работник принят на работу в бюджетное учреждение. Можно ли в первый месяц работы начислить ему премию в размере 100% должностного оклада?
Читать<b>Нет</b>, нельзя. Объясним почему.Повару дошкольного учебного заведения (ДУЗ) выплачивали доплату за работу в тяжёлых и вредных условиях труда без проведения аттестации рабочего места. Однако во время ревизии финансово-хозяйственной деятельности ДУЗ фининспекторы признали начисление такой доплаты незаконным вследствие неправильного применения нормативно-правовых актов. А по результатам ревизии в учреждение направили требования о возмещении незаконно израсходованных бюджетных средств. Можно ли удержать из заработной платы работника незаконно выплаченные суммы без его согласия?
Читать
