Учёт времени
Описано создание документа Учёт времени на основании Задания на работу, заполнение его реквизитов и внесение отработанного времени на вкладке Операции.
ЧитатьТема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Описано создание документа Учёт времени на основании Задания на работу, заполнение его реквизитов и внесение отработанного времени на вкладке Операции.
ЧитатьОписаны отчеты BAS АГРО. Бухгалтерия для анализа выдачи топлива, путевых листов, работы сельхозтехники и автотранспорта, а также карточки транспортного средства.. Анализ выдачи топлива. Ведомость з/п по путевым листам. Анализ сельскохозяйственной техники. Анализ автотранспорта. Карточка транспортного средства
ЧитатьОписано оформление путевых листов грузового автотранспорта и сельхозтехники, учет ГСМ и расчет зарплаты. Также рассмотрены документы слива и передачи топлива.. Учет грузового автотранспорта. Учет работ сельскохозяйственной техники. Слив топлива. Передача топлива
ЧитатьОписаны способы оформления подработок в BAS Зарплата и управление персоналом, их назначения и прекращения, учет времени, начислений и формирование отчета.
ЧитатьОписано уточнение фактически отработанного времени с помощью документа «Табель» и документа «Данные для расчета зарплаты», а также формирование отчета по форме П-5.. Документ "Данные для расчета зарплаты". Отчет "Табель учета рабочего времени" (П-5)
ЧитатьМатериал описывает настройку производственного календаря и графиков работы для определения нормы времени, а также автоматическое и ручное отображение отработанных дней и часов в документе начисления зарплаты.
ЧитатьПрактическое руководство по расчету зарплаты в 2026 году на одном сквозном примере: от проверки минимальной гарантии и начисления дохода до удержания ПДФО и военного сбора, определения ЕСВ за счет работодателя и суммы к выплате работнику.. Показатели, с которых начинается расчет. Главное различие: удержания работника и взнос работодателя. Сквозной пример: исходные данные. Полный месяц: от оклада до суммы на руки. Неполное рабочее время: половина нормы по основному месту. Внешнее совместительство: тот же доход, другая база ЕСВ. Неполностью отработанный месяц: 15 дней из 22. Отпускные: средний заработок вместо оклада. Месяц с больничным: зарплата, страховая выплата и два источника финансирования. Вознаграждение по гражданско-правовому договору. Сводная таблица по примерам. Алгоритм проверки начисления в BAS или 1С. Ошибки, которые чаще всего искажают результат. Практический итог
ЧитатьДля того, чтобы при расчете заработной платы "Индексация фиксированной суммой", а также "Индексация зарплаты" начислялись пропорционально отработанному времени, необходимо в плане видов расчетов "Основные начисления организаций" для этих видов расчетов на закладке "Прочее" заполнить список "Вытесняющие расчеты", т.е. указать перечень неявок, которые влияют на отработанное время (например, "Оплата отпуска", "Оплата больничных листов" и т.п.).
ЧитатьДополнительные начисления могут вноситься как документом "Начисление зарплаты работникам организаций" (например, оплата ночных часов), так и другими документами (например, оплата сверхурочных часов и оплата работы в праздничные и выходные дни). Для того, чтобы дополнительные начисления, введенные другими документами учитывались при выплате аванса за первую половину месяца (в документе "Зарплата к выплате организаций" с видом выплаты "Аванс (по предварительному расчету)") для них в регистре сведений "Начисления для предварительного расчета" следует установить признак "Использовать из регистров".
ЧитатьВид расчета <b>"Доплата за работу в праздники и выходные"</b> следует выбирать для оплаты труда больше, чем в одинарном размере для тех сотрудников, работа которых в праздничный или нерабочий день предусмотрена графиком их работы.
ЧитатьВ статье описана методика внесения информации о норме рабочего времени в конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2.
ЧитатьВ конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2, реализована возможность регистрировать невыходы на работу, которые должны влиять на начисление регламентированной заработной платы.
Читать