<b>Да.</b> И вот почему.Для прохождения производственной практики студенты направляются за пределы места своего проживания. Имеет ли право высшее учебное заведение выплачивать суточные?
<b>Да</b>, достаточно, и вот почему. Работник вернулся из командировки и представил в бухгалтерию авансовый отчет. А вместе с ним — посадочные документы (копии электронных документов) на проезд поездом до места назначения и обратно. Достаточно ли посадочного документа для возмещения работнику расходов на проезд?
Нет. И вот почему.В бюджетном учреждении открыты ассигнования на проведение капитального ремонта двух объектов, на которые составлены отдельные объектные сметы. Одна из них — на ремонт административного здания сметной стоимостью 750 тыс. грн., а другая — на ремонт котельной сметной стоимостью 300 тыс. грн. Проводить ли процедуру государственных закупок?
В соответствии с абзацем первым части первой статьи 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III <b>основанием для назначения пособия</b> по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке <b>листок нетрудоспособности</b>.В течение месяца в первой половине дня работник учреждения работал на рабочем месте, а после обеденного перерыва лечился в городской поликлинике. Закончив лечение, он предоставил в бухгалтерию справку из поликлиники. Является ли полученная справка основанием для начисления заработной платы такому работнику?
<b>Да</b>, правомерно. Объясним почему.Бюджетное учреждение сдает в аренду часть помещения. Арендатор ежемесячно в определенные договором аренды сроки уплачивает арендную плату и возмещает потребленные коммунальные услуги. Однако во время ревизии финансово-хозяйственной деятельности учреждения финансовые инспекторы выявили, что в договоре аренды неправильно определено целевое назначение арендуемого помещения и, как следствие, установлен меньший размер арендной платы. Следовательно, поступления в специальный фонд сметы учреждения занижены. Поэтому недополученную сумму арендной платы по их требованию следует возместить. Правомерно ли требование финансовых инспекторов?
Абзацем вторым части третьей статьи 21 Закона Украины Об осуществлении государственных закупок от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) определено, что в случае обоснованной срочной необходимости в закупке продукции пищевой промышленности, продуктов питания, услуг по организации питания, лекарственных средств и изделий медицинского назначения срок для подачи предложений конкурсных торгов может быть сокращен до 15 дней (далее — сокращенная процедура). Причиной сокращения срока не может быть бездействие заказчика относительно проведения соответствующих процедур закупок.Заказчик намерен закупить медикаменты по сокращенной процедуре открытых торгов. Как правильно определить срок и дату раскрытия и возможно ли при необходимости продлевать сроки для подачи предложений конкурсных торгов в случае применения сокращенной процедуры закупки?
В соответствии с частью четвертой статьи 13 Бюджетного кодекса Украины (БК) в составе <b>прочих источников собственных поступлений</b> бюджетных учреждений (второй группы собственных поступлений) выделяют, в частности, подгруппы:Учреждение получило от частного предприятия денежную помощь в сумме 30 000,00 грн. на ремонт помещения, а также помощь в натуральной форме — 10 банок масляной краски (без указания целей их использования). По какому коду бюджетной классификации отражать эти поступления — 25020100 или 25020200?
Работникам, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, <b>гарантируется сохранение места работы</b>, должности и среднего заработка в соответствии со статьей 119 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ). Поэтому уволить работника, призванного на военную службу в связи с мобилизацией, по пункту 1 части первой статьи 40 КЗоТ можно только после его демобилизации, когда работник приступит к работе.Работник был предупрежден об увольнении в связи с сокращением должности. Срок предупреждения заканчивался 30.04.2014. Однако 28.04.2014 работник был призван на военную службу в связи с мобилизацией. Можно ли сократить работника во время службы? Если нет, то нужно ли после демобилизации работника повторно уведомлять его о сокращении и снова ждать 2 месяца, или можно уволить его на основании уже врученного уведомления?
Пунктом е статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 № 1788-XII (далее — Закон о пенсионном обеспечении) предусмотрено, что право на пенсию за выслугу лет имеют работники образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы 25 лет в учреждениях и на должностях, утвержденных Кабинетом Министров Украины. Имеет ли право учитель иностранных языков противотуберкулезного санатория на пенсию за выслугу лет и зачисление времени работы в стаж для назначения пенсии в двойном размере?
<b>Нет</b>, в случае увольнения по пункту 1 части первой статьи 40 КЗоТ <b>никаких сроков</b> для регистрации в центре занятости <b>не установлено</b>. Месячный срок регистрации распространяется только на лиц, увольняющихся по любым основаниям из учреждений в связи с отселением или самостоятельным переселением с территории радиоактивного загрязнения.После 1 января 2013 года изменился порядок досрочного выхода на пенсию за полтора года до достижения пенсионного возраста в случае увольнения по пункту 1 части первой статьи 40 КЗоТ. Некоторые интернет-ресурсы сообщают, что для получения права на досрочный выход на пенсию следует зарегистрироваться в службе занятости в месячный срок после увольнения. Так ли это на самом деле?
Пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 51 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 № 1788-XII <b>устанавливаются</b> отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.В 2006 году работник занимал должность учителя-логопеда логопедического пункта, созданного при школе. Но в его трудовой книжке за этот период работы указана должность учителя-логопеда отдела образования. Засчитывается ли такая работа в специальный стаж для назначения пенсии за выслугу лет?
Нет, не относятся. И вот почему.В бюджетном учреждении образовалась просроченная кредиторская задолженность за теплоснабжение (более одного месяца) вследствие недостаточного финансирования из местного бюджета за потреблённые энергоносители. В связи с этим УДКСУ приостановило операции с денежными средствами на регистрационном счёте по общему фонду, кроме защищённых КЭКР, а по спецфонду — по всем КЭКР. Относятся ли к защищённым расходам расходы специального фонда?