учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Работник

Статьи и справочные материалы по этой теме.

363 публикаций
Материал

Как правильно рассчитать дневной заработок

<b>Среднедневной заработок</b> определяют с учетом положений абзаца первого пункта 8 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 № 100 (далее — Порядок № 100), — путем деления начисленной заработной платы за фактически отработанные в течение двух месяцев рабочие дни на число отработанных рабочих дней. Согласно пункту 3 Порядка № 100 при исчислении средней заработной платы за два месяца учитывают основную заработную плату, доплаты и надбавки, премии, имеющие постоянный характер, индексацию и т. п. Работники учреждения перечислят часть заработка для материально-технического обеспечения Вооруженных Сил Украины — такое решение было принято на рабочем совещании 03.04.2014 в связи с ситуацией, сложившейся в Украине. Как правильно рассчитать дневной заработок и чем он отличается от среднедневного?

Читать
Материал

Определяем продолжительность ежегодного основного отпуска руководителя кружка ДНЗ

Частью первой статьи 6 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках) предусмотрено, что <b>ежегодный основной отпуск</b> предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, исчисляемый со дня заключения трудового договора. Какой продолжительности должен быть предоставлен ежегодный основной отпуск руководителю кружка дошкольного учебного заведения?

Читать
Материал

Инженер-электроник учебного заведения работает по совместительству преподавателем: определяем продолжительность отпуска

Предоставление ежегодных основных отпусков работникам учебных заведений и учреждений образования осуществляется в соответствии с Законом Украины Об отпусках от 15.11.1996 № 504\96-ВР (далее — Закон № 504) и Порядком предоставления ежегодного основ­ного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденным постановлением КМУ от 14.04.1997 № 346 (далее — Порядок № 346).Работник учебного заведения работает в должности инженера-электро­ника. Кроме того, по внутреннему совместительству он выполняет преподавательскую работу (педагогическая нагрузка — 260 ч. в год). Отпуск какой продолжительности — 24 или 56 к. дн. — следует предоставлять такому работнику?

Читать
Материал

Возникло право на индексацию зарплаты: определяемся с фиксированной суммой

Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 078), предусмотрено, что месяц, в котором происходит повышение размеров минимальной заработной платы, а также рост денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров, <b>считается базовым</b> при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации денежных доходов населения. Апрель 2014 года, месяц повышения должностного оклада, считается базовым для проведения дальнейшей индексации.У работника базовый месяц — январь 2013 года. Он получает фиксированную сумму индексации 340 грн. В апреле 2014 года по результатам аттестации у него повысился должностной оклад на 77 грн. (тарифный разряд изменился с 9-го на 10-й). Как быть с индексацией*?

Читать
Материал

Можно ли включить работу работника практическим психологом в органах внутренних дел в педстаж

<b>Да, можно.</b> Объясним почему.В учебное заведение на должность практического психолога принят работник, который до этого работал на должности практического психолога в органах внутренних дел. Можно ли этому работнику период работы в органах внутренних дел засчитать в стаж педагогической работы для установления надбавки за выслугу лет?

Читать
Материал

Устанавливаем доплату практическому психологу за заведование кабинетом

Пунктом 3.3 Положения об учебных кабинетах общеобразовательных учебных заведений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Украины от 20.07.2004 № 601 (далее — Положение № 601), предусмотрено, что в общеобразовательных учебных заведениях (далее — ОУЗ), кроме кабинетов по отдельным предметам, комбинированных кабинетов по нескольким родственным предметам, могут создаваться спортивные, актовые залы и другие кабинеты <b>в соответствии с условиями и потребностями заведения</b>.В общеобразовательном учебном заведении создан психологический кабинет. Заведование этим кабинетом возложено на практического психолога. Устанавливается ли доплата за заведование психологическим кабинетом?

Читать
Материал

Начисляем надбавку за продолжительность непрерывной работы работникам противотуберкулезных учреждений

Согласно пункту 4.6 Условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных приказом Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519), надбавки за продолжительность непрерывной работы начисляются <b>исходя из должностного оклада (тарифной ставки)</b> по должности, которую занимают работники, определенного согласно пунктам 2.1–2.2, <b>с учетом повышения за квалификационную категорию и без учета других повышений, надбавок, доплат</b> (за исключением врачей МСЭК, работников противочумных учреждений и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями других учреждений). Врачам МСЭК, центров (бюро) медико-социальных экспертиз, работникам противочумных учреждений и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями других учреждений надбавки за продолжительность непрерывной работы начисляются <b>от должностного оклада, повышенного в связи с вредными и тяжелыми условиями труда</b>.Работники противотуберкулезных учреждений здравоохранения имеют право на надбавку за продолжительность непрерывной работы. Из какого должностного оклада ее начислять?

Читать
Материал

Главбух работает в должности менее года: нужно ли оценивать исполнение полномочий

Порядок проведения оценки исполнения главным бухгалтером бюджетного учреждения своих полномочий утвержден приказом Министерства финансов Украины от 01.12.2011 № 1537 (далее — Порядок № 1537).Главный бухгалтер в марте 2013 года был уволен из бюджетного учреждения в связи с реорганизацией. В этом же месяце его приняли на работу во вновь созданное учреждение. Нужно ли оценивать исполнение своих полномочий таким бухгалтером?

Читать
Материал

Повышение должностного оклада социальному работнику терцентра

<b>Да, имеет.</b> Объясним почему.Лицо работает в должности социального работника в территориальном центре социального обслуживания (предоставления социальных услуг). Имеет ли оно право на повышение должностного оклада в связи с вредными и тяжёлыми условиями труда?

Читать
Материал

Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам от ФСС по ВУТ: выплачиваем с соблюдением сроков

Согласно части второй статьи 52 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III (далее — Закон № 2240) пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается застрахованным лицам — в <b>ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы</b>.Как известно, несвоевременность подачи заявок-расчётов для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счёт средств ФСС по ВУТ, приводящая к значительной задолженности перед работниками по выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, является нарушением норм действующего законодательства. На это при проведении проверок неоднократно обращают внимание специалисты ФСС по ВУТ. Как часто бухгалтеру учреждения следует подавать заявки-расчёты в рабочий орган ФСС по ВУТ, чтобы избежать таких нарушений?

Читать
Материал

Аттестация педагогического работника: учитывать ли время пребывания в отпуске по уходу за ребенком

<b>Нет</b>, не учитывается. Объясним почему. Лицо окончило высшее учебное заведение в 2010 году и в этом же году было принято на должность учителя математики. С августа 2011-го по август 2014 года — находилось в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Учитывается ли время пребывания в таком отпуске при определении срока очередной аттестации?

Читать
Записаться по телефону