Внешние компоненты могут быть упакованы в ZIP-архив. Для работы с Веб-клиентом и тонким клиентом – это обязательное условие. В него должны войти собственно компоненты для ОС Windows (x86, x86_64), GNU/Linux (x86, x86_64), созданные расширения для Internet Explorer (x86, x86_64) и Firefox (Windows x86, GNU/Linux x86 и x86_64). В составе архива включается файл MANIFEST.XML с описанием содержимого:Ограничения в работе внешних компонент. Описание примеров. Свойства. Методы. Средства разработки и примеры
Порядок проведения индексации денежных доходов граждан определен Законом № 491 и Порядком № 1078. Постановлением КМУ от 13 июня 2012 № 526 «О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения», которым были внесены изменения в Порядок № 1078 (данные изменения вступили в силу с 21 июня 2012 г.). Внесенные изменения касаются, в частности, расчета сумм индексаций при повышении заработной платы, порядка проведения индексации при приеме на работу и переводе на другую работу.
В статье описан механизм расчета единого социального взноса на фонд оплаты труда реализованный в типовой конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1. в связи с вступлением в действие Закона № 77-VIII от 28.12.2014 г. Статья также актуальна для типовой конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3.
1. Что такое блокировка данных и зачем она нужнаКраткое содержание:. Что такое блокировка. Объектные и транзакционные блокировки. Механизм объектных блокировок. Объектная пессимистическая блокировка. Объектная оптимистическая блокировка. Механизм транзакционных блокировок. Общие сведения о транзакциях и блокировках СУБД. Уровни изоляции транзакций. Режим автоматических блокировок. Режим управляемых блокировок. Установка режима управления блокировками для объектов конфигурации. Установка управляемых блокировок. Рекомендации по модификации конфигураций при переходе к режиму управляемых блокировок
В данной статье рассматриваются вопросы безопасности информационных систем, работающих на платформе 1С:Предприятие 8.1 в клиент-серверном варианте с использованием СУБД MS SQL Server.Краткое содержание:. Механизмы обеспечения безопасности в 1С:Предприятии 8.1. Пример пренебрежения безопасностью MS SQL Server и 1С:Предприятие 8.1. Комплексное понятие безопасности . Участок защиты данных «клиент – кластер 1С:Предприятие 8.1». Участок защиты данных «кластер – СУБД». Участок защиты данных «Человек» . Аудит безопасности системы. 1. Доступ пользователей к административным действиям конфигуратора. 1.1 Выявление угрозы. 1.2 Возможные последствия. 1.3 Меры защиты. 2. Отсутствие разграничений доступа в режиме 1С:Предприятие . 2.1 Выявление угрозы. 2.2 Возможные последствия. 2.3 Меры защиты. 3. Несанкционированный доступ к данным сервера СУБД. 3.1 Выявление угрозы. 3.2 Возможные последствия. 3.3 Меры защиты. 4. Использование «старых» логинов. 4.1 Выявление угрозы. 4.2 Возможные последствия. 4.3 Меры защиты. 5. Несанкционированный доступ к файлам кластера серверов. 5.1 Выявление угрозы. 5.2 Возможные последствия. 5.3 Меры защиты. 6. Уязвимости операционной системы, СУБД . 6.1 Выявление угрозы. 6.2 Возможные последствия. 6.3 Меры защиты. 7. Вирусы, трояны, логгеры . 7.1 Выявление угрозы. 7.2 Возможные последствия. 7.3 Меры защиты. 8. Пароли на мониторах, слабые пароли . 8.1 Выявление угрозы. 8.2 Возможные последствия. 8.3 Меры защиты. 9. Перехват информации . 9.1 Выявление угрозы. 9.2 Возможные последствия. 9.3 Меры защиты. Совет. Определить правомочность использования учетной записи Windows для подключения к базе данных 1С:Предприятия 8.1
В первые месяцы работы с конфигурацией, в информационной базе нет накопленной информации для расчета среднего заработка. При оплате больничных листов, отпусков и т.п. можно вводить сумму среднего заработка вручную (см. подробнее подраздел «Среднедневной заработок» статьи «Расчет отпускных» справочника «Труд и заработная плата»). Для проведения автоматических расчетов среднего заработка требуется ввести данные о начисленных работникам организаций суммах в разрезе видов расчета за предшествующие 12 месяцев. Сделать это можно с помощью документов «Начисление зарплаты работникам организаций», то есть фактически рассчитать зарплату за предшествующий год. Порядок ввода таких остатков описан в статье «Ввод начальных остатков по расчетам с сотрудниками».
В конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2, реализована возможность регистрировать невыходы на работу, которые должны влиять на начисление регламентированной заработной платы.
<em>Область применения: управляемое приложение, мобильное приложение, обычное приложение.</em>Частные случаи некорректного использования и перехвата исключений
