Зовнішні компоненти можуть бути упаковані в ZIP-архів. Для роботи з Вебклієнтом і тонким клієнтом – це обов'язкова умова. До нього мають увійти власне компоненти для ОС Windows (x86, x86_64), GNU/Linux (x86, x86_64), створені розширення для Internet Explorer (x86, x86_64) і Firefox (Windows x86, GNU/Linux x86 і x86_64). До складу архіву включається файл MANIFEST.XML з описом вмісту:Обмеження в роботі зовнішніх компонентів. Опис прикладів. Властивості. Методи. Засоби розробки та приклади
Порядок проведення індексації грошових доходів громадян визначено Законом № 491 і Порядком № 1078. Постановою КМУ від 13 червня 2012 № 526 «Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення», якою було внесено зміни до Порядку № 1078 (ці зміни набрали чинності з 21 червня 2012 р.). Внесені зміни стосуються, зокрема, розрахунку сум індексацій при підвищенні заробітної плати, порядку проведення індексації при прийнятті на роботу та переведенні на іншу роботу.
У статті описано механізм розрахунку єдиного соціального внеску на фонд оплати праці, реалізований у типовій конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1, у зв'язку з набранням чинності Законом № 77-VIII від 28.12.2014 р. Стаття також актуальна для типової конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.
1. Що таке блокування даних і навіщо воно потрібнеКороткий зміст:. Що таке блокування. Об'єктні та транзакційні блокування. Механізм об'єктних блокувань. Об'єктне песимістичне блокування. Об'єктне оптимістичне блокування. Механізм транзакційних блокувань. Загальні відомості про транзакції та блокування СУБД. Рівні ізоляції транзакцій. Режим автоматичних блокувань. Режим керованих блокувань. Встановлення режиму керування блокуваннями для об'єктів конфігурації. Встановлення керованих блокувань. Рекомендації щодо модифікації конфігурацій під час переходу до режиму керованих блокувань
У цій статті розглядаються питання безпеки інформаційних систем, що працюють на платформі 1С:Підприємство 8.1 у клієнт-серверному варіанті з використанням СУБД MS SQL Server.Короткий зміст:. Механізми забезпечення безпеки в 1С:Підприємстві 8.1. Приклад нехтування безпекою MS SQL Server і 1С:Підприємство 8.1. Комплексне поняття безпеки . Ділянка захисту даних «клієнт – кластер 1С:Підприємство 8.1». Ділянка захисту даних «кластер – СУБД». Ділянка захисту даних «Людина» . Аудит безпеки системи. 1. Доступ користувачів до адміністративних дій конфігуратора. 1.1 Виявлення загрози. 1.2 Можливі наслідки. 1.3 Заходи захисту. 2. Відсутність розмежувань доступу в режимі 1С:Підприємство . 2.1 Виявлення загрози. 2.2 Можливі наслідки. 2.3 Заходи захисту. 3. Несанкціонований доступ до даних сервера СУБД. 3.1 Виявлення загрози. 3.2 Можливі наслідки. 3.3 Заходи захисту. 4. Використання «старих» логінів. 4.1 Виявлення загрози. 4.2 Можливі наслідки. 4.3 Заходи захисту. 5. Несанкціонований доступ до файлів кластера серверів. 5.1 Виявлення загрози. 5.2 Можливі наслідки. 5.3 Заходи захисту. 6. Вразливості операційної системи, СУБД . 6.1 Виявлення загрози. 6.2 Можливі наслідки. 6.3 Заходи захисту. 7. Віруси, трояни, логери . 7.1 Виявлення загрози. 7.2 Можливі наслідки. 7.3 Заходи захисту. 8. Паролі на моніторах, слабкі паролі . 8.1 Виявлення загрози. 8.2 Можливі наслідки. 8.3 Заходи захисту. 9. Перехоплення інформації . 9.1 Виявлення загрози. 9.2 Можливі наслідки. 9.3 Заходи захисту. Порада. Визначити правомірність використання облікового запису Windows для підключення до бази даних 1С:Підприємства 8.1
У перші місяці роботи з конфігурацією в інформаційній базі немає накопиченої інформації для розрахунку середнього заробітку. Під час оплати лікарняних листків, відпусток тощо можна вводити суму середнього заробітку вручну (див. докладніше підрозділ «Середньоденний заробіток» статті «Розрахунок відпускних» довідника «Праця і заробітна плата»). Для проведення автоматичних розрахунків середнього заробітку потрібно ввести дані про нараховані працівникам організацій суми в розрізі видів розрахунку за попередні 12 місяців. Зробити це можна за допомогою документів «Нарахування зарплати працівникам організацій», тобто фактично розрахувати зарплату за попередній рік. Порядок введення таких залишків описано у статті «Введення початкових залишків за розрахунками зі співробітниками».
У статті описано методику внесення інформації про норму робочого часу в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
У конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2, реалізовано можливість реєструвати невиходи на роботу, які мають впливати на нарахування регламентованої заробітної плати.
