Тема публикаций

Расчет

Статьи по этой теме.

87 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Статья

Новый взнос за невыполнение норматива трудоустройства людей с инвалидностью: квартальный калькулятор

Практический алгоритм для работодателя: как по показателям квартала определить среднеучетное количество работников, норматив рабочих мест, среднемесячную зарплату и сумму взноса с учетом 50-процентного военного коэффициента. Отдельно разобраны границы 8, 25 и 26 работников и ситуация, когда работника приняли посреди квартала.. Что актуально по состоянию на 11 сентября 2026 года. Формула взноса: пять показателей в одной строке. Шаг 1. Определяем среднеучетное количество. Шаг 2. Находим норматив для 8, 25 и 26 работников. Шаг 3. Рассчитываем среднемесячную зарплату. Готовый калькулятор: 8, 25 и 26 работников. Что проверить перед расчетом в BAS или таблице. Типичные ошибки, из-за которых взнос занижают. Практический вывод

Читать
Статья

Бронирование после 1 сентября 2026 года: как рассчитать зарплатный критерий и наладить ежемесячный контроль

Практический алгоритм для бухгалтера, кадровика и руководителя: два зарплатных теста, отдельные правила для прифронтовых и государственных или коммунальных предприятий, учёт совместителей, контрольный календарь и готовый Excel-шаблон.. Что означает дата 1 сентября 2026 года. Два зарплатных теста: предприятие и работник. Пороги по состоянию на 11 сентября 2026 года. Общее правило: что контролирует большинство предприятий. Прифронтовые предприятия: коэффициент 2,5 не предоставляется только по адресу. Государственные и коммунальные предприятия: исключение не означает отсутствия критерия. Совместители и другие отсрочки: один человек — одно место в количестве. Как построить ежемесячный календарь контроля. Excel-шаблон для бухгалтера и кадровика. Как связать контроль с BAS, а не вести параллельный ручной учёт. Типичные ошибки, создающие риск. Финальный чек-лист перед подписанием месячного пакета

Читать
Статья

Новая объединённая отчётность НДФЛ, военного сбора и ЕСВ: первые ошибки 2026 года

Практический маршрут для бухгалтера по новой форме 2026 года: от кадрового события и начисления зарплаты до заполнения Д1, 4ДФ и Д5, сверки контрольных сумм, исправления ошибок и получения квитанции о принятии.. Что именно изменилось в 2026 году. Начинаем не с отчёта, а с расчётной ведомости. Маршрут данных: что переносить в Д1, 4ДФ и Д5. Шесть ситуаций, в которых чаще всего теряется строка. Контрольная проверка перед подписанием. Почему квитанция — это часть учётной процедуры. Как отработать форму без риска для реальной отчётности. Финальный чек-лист бухгалтера

Читать
Статья

Зарплата и кадры в BAS: когда достаточно ПРОФ, когда нужна КОРП, а когда — отдельная зарплатная программа

Практическое сравнение трёх способов организовать зарплатный и кадровый учёт: от простых окладов в BAS Бухгалтерия ПРОФ до сложных начислений в КОРП и отдельного контура BAS Зарплата и Управление Персоналом с синхронизацией, распределением ролей и контролируемым переносом начальных данных.. Сначала определите не продукт, а контур работы. Что действительно отличает ПРОФ, КОРП и BAS ЗУП. Сценарий 1. Небольшая фирма с окладами: ПРОФ может быть достаточно. Сценарий 2. Предприятие со сменами и доплатами: естественная зона КОРП. Сценарий 3. Группа компаний и отдельный расчётчик: аргументы в пользу BAS ЗУП. Премии, гиг-контракты и воинский учёт: проверяйте сценарий, а не название функции. Типовая возможность, настройка или платная доработка. Как переходить без потери отпусков, долгов и среднего заработка. Чек-лист перед решением. Практический вывод

Читать
Статья

Новый взнос за невыполнение норматива: квартальный расчет без ошибок

Практический алгоритм для юридических лиц и ФЛП: как в 2026 году определить статус плательщика, рассчитать квартальную численность и норматив, проверить условие по зарплате для зачета работника с инвалидностью, вычислить специальную среднюю зарплату, применить военное уменьшение на 50% и правильно заполнить платеж.. Сначала отделите новый взнос от старых санкций. Шаг 1. Определите, является ли работодатель плательщиком. Шаг 2. Рассчитайте норматив рабочих мест. Шаг 3. Проверьте, кого можно зачесть в выполнение норматива. Шаг 4. Вычислите специальную среднемесячную зарплату. Шаг 5. Рассчитайте взнос и примените уменьшение на 50%. Отчетность, срок и реквизиты платежа. Типичные ошибки, которые стоит выявить до закрытия квартала. Квартальный чек-лист бухгалтера

Читать
Статья

Бронирование работников с сентября 2026 года: зарплатный контроль без опасных подмен

С 1 сентября 2026 года для большинства критически важных предприятий зарплатный ориентир вырос до трех минимальных зарплат. Разбираемся, какие два показателя нельзя смешивать, как учитывать больничные, отпускные, премии и совместительство, что собрать для подтверждения критичности и как организовать ежемесячную проверку в учете.. Что изменилось с 1 сентября. Два теста, которые нельзя объединять. Начислено - не значит выплачено «на руки». Как разбирать нестандартные месяцы. Совместители: место бронирования важнее совокупного дохода. Исключения нужно проверять по двум уровням. Почему 25 941 грн еще не означает критичность. Какие документы подготовить. Ежемесячный контроль в 1С/BAS: простой рабочий контур. Ошибки, которые обнаруживаются слишком поздно. Финальный чек-лист бухгалтера

Читать
Статья

Отчетность по КИК в 2026 году: кто, когда и что подает

Практическое руководство по отчетности украинских резидентов за 2025 год: как проверить пороги прямого и косвенного владения и признаки фактического контроля, отличить обязанность отчитаться от обязанности уплатить налог, определить основания освобождения прибыли КИК от налогообложения, подготовить отдельный отчет и заверенную финансовую отчетность по каждой иностранной компании, а также заменить сокращенный отчет полным до конца 2026 года.. Кого правила КИК касаются в 2026 году. Фактический контроль: доля не защищает от отчетности. Календарь отчетности за 2025 год. Одна компания — один отчет и свой комплект документов. Сокращенный и полный отчеты: разные задачи. Как рассчитывается скорректированная прибыль КИК. Когда прибыль КИК освобождается от налогообложения. Отчетность и налог — не одно и то же. Практический чек-лист для отчета за 2025 год. Ошибки, которые стоит исключить до отправки. Что сделать сейчас

Читать
Статья

Новая объединенная отчетность по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ: что изменилось с августа 2026 года

Практический разбор новых форм объединенной отчетности, которые действуют с 17 июля и применяются с 1 августа 2026 года: кто отчитывается ежемесячно, кто — ежеквартально, какие приложения формировать, как пройти переходный период и исправить ошибку до или после предельного срока.. Две формы вместо одного универсального бланка. Календарь перехода и ближайших сроков. Переходный II квартал для ФОП: подавать повторно или нет. Из чего состоит новый пакет. Что проверить в BAS, 1С или программе сдачи отчетности. Три типа Расчета: «Звітний», «Звітний новий» и «Уточнюючий». Как исправлять Д1, 4ДФ и Д5 без задвоения. Практический пример квартальной детализации ФОП. Ошибки, которые особенно вероятны в первые месяцы. Чек-лист перед отправкой

Читать
Статья

Налоги ФОП в 2026 году: суммы, сроки и лимиты для 1, 2 и 3 групп

Практический справочник по налогам ФОП на упрощенной системе в 2026 году: актуальные ставки и лимиты дохода для первой, второй и третьей групп, сроки уплаты, правила при нулевой выручке, расчет месячной и годовой нагрузки, а также дополнительные обязательства предпринимателя с наемными работниками.. Базовые показатели 2026 года. Сравнение групп: кто может работать и какой действует лимит. Первая группа: три фиксированных платежа. Вторая группа: ставка зависит от громады, а не от выручки. Третья группа: проценты от дохода плюс ЕСВ. Калькулятор месячной и годовой нагрузки. Когда платить и подавать отчетность. Что платить, если выручки не было. Если у ФОП есть наемные сотрудники. Типичные ошибки в учете ФОП. Практический чек-лист на каждый месяц

Читать
Статья

Обзор популярных бухгалтерских программ в Украине

Статья предоставляет обзор наиболее популярных бухгалтерских программ, используемых в Украине, с описанием их функционала и преимуществ.M.E.Doc. BAS Бухгалтерія. Dilovod. SMARTFIN.UA. iFin. Таксер. MASTER:Бухгалтерія. Облік SaaS. Бухгалтерія Онлайн. Eqman

Читать
Статья

Индексация заработной платы в Украине: правовые основы и нюансы

Статья подробно рассматривает правовые основы и особенности индексации заработной платы в Украине, включая механизмы расчета, выбор базового месяца, учет инфляции и ответственность работодателей.Правовые основы индексации. Механизм расчета индексации. Ответственность работодателя

Читать
Статья

С какими вызовами сталкиваются бухгалтеры в Украине: ключевые сложности профессии

В статье подробно рассматриваются основные сложности и профессиональные вызовы, с которыми сталкиваются украинские бухгалтеры: высокая степень ответственности, монотонность работы, влияние стресса и перегрузок на здоровье, требования к постоянному обучению и другие аспекты, влияющие на жизнь и карьеру специалистов.Ответственность, динамика законодательства и технологические вызовы. Монотонность, стресс и влияние на здоровье. Карьерный рост, заработная плата и рабочие отношения

Читать
Записаться по телефону