Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Да, будут. Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф спрашивает, будут ли осуществляться выплаты, предусмотренные Законом Украины «Об экстренной медицинской помощи»?
ЧитатьСтатьёй 15 Закона Украины «О службе в органах местного самоуправления» от 07.06.2001 № 2493-III определено, что ранги присваиваются в соответствии с занимаемой должностью, уровнем профессиональной квалификации, результатами работы в пределах соответствующей категории должностей.В ноябре 2011 года государственный служащий был принят на работу в исполком городского совета по конкурсу и ему был установлен 15-й ранг государственного служащего. В ноябре 2013 года, обратившись с просьбой пересмотреть установленный ранг, он получил отказ. Установлен ли законодательством срок для пересмотра рангов?
ЧитатьВ соответствии с разделом 5 Положения об организации учебного процесса в высших учебных заведениях, утвержденного приказом Министерства образования Украины от 02.06.1993 № 161, <b>в обязательный объем учебной нагрузки</b> преподавателя высшего учебного заведения III–IV уровня аккредитации (вуз) <b>включается рабочее время преподавателя</b>, которое в текущем учебном году определяется объемом его <b>учебных</b>, методических, научных и организационных обязанностей, отраженных в индивидуальном рабочем плане.Высшее учебное заведение предоставляет услуги по приему кандидатских экзаменов у аспирантов для получения ученой степени кандидата. Включается ли время приема кандидатских экзаменов в обязательный объем учебной нагрузки преподавателя?
Читать<b>Да, может.</b> Объясним почему. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, хочет продолжать работать на своей должности — главного бухгалтера учреждения — на условиях неполного рабочего времени. Может ли главный бухгалтер работать на таких условиях и определена ли законодательством минимальная продолжительность рабочего времени при таких условиях?
ЧитатьВ соответствии с пунктом 15 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 30.11.2011 № 1232 (далее — Порядок № 1232), обстоятельствами, при которых несчастный случай признается связанным с производством и составляется акт по форме Н-1, в частности являются:Работник отбыл в командировку. Возвращаясь из командировки, этот работник упал и сломал ногу на вокзале около 20.00. Признается ли этот несчастный случай связанным с производством, если он произошел в командировке, но в нерабочее время?
ЧитатьПеречень составляющих, которые должны содержаться в документации конкурсных торгов (далее — ДКТ), определен частью второй статьи 22 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках). ДКТ должна содержать, в частности: место, где должны быть выполнены работы или предоставлены услуги, <b>их объемы</b>; проект договора или основные условия, которые обязательно будут включены в договор о закупке.Бюджетное учреждение закупает консультационные услуги. Вместе с тем невозможно четко определить объем таких услуг на год, поскольку он будет сформирован в соответствии с потребностью, которая будет возникать в течение года. Как определить объем предмета закупки?
Читать<b>Да</b>, и вот почему.Работнику в апреле сообщили о запланированном высвобождении в связи с сокращением штата. На момент уведомления вакантных должностей в учреждении не было. В мае одна из работниц учреждения ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В соответствии со своей квалификацией работник, должность которого сокращается, мог бы работать на месте работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Однако такая работа будет выполняться по срочному трудовому договору. Можно ли предложить работнику декретную должность?
ЧитатьСтоит отметить, что пособие по временной нетрудоспособности за счёт средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует утрату заработной платы (дохода), в частности, в случае наступления у него временной нетрудоспособности вследствие заболевания или <b>травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве</b> (п. 1 ч. 1 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV). Работник бюджетного учреждения во время прогулки по улице в обеденный перерыв сломал ногу. То есть с ним произошёл несчастный случай. Нужно ли проводить расследование обстоятельств, чтобы назначить ему пособие по временной нетрудоспособности?
ЧитатьФорма Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, пособия, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в фискальные органы (№ Д4; далее — Отчет по ЕСВ) определена в приложении 4 к Порядку формирования и подачи страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному приказом Минфина от 14.04.2015 № 435.Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста работницы бюджетного учреждения закончился 15.07.2015. Сразу же, 16.07.2015, работница уволилась с работы (основное место работы). Как отразить такую информацию в таблице 5 Отчета по ЕСВ?
Читать<b>Нет</b>, 15 июня перевести такого работника на другую работу нельзя. Перевод должен происходить <b>в тот же день</b>, на который определена дата сокращения численности и штата работников, то есть 14 мая. Объясним почему.В учреждении происходит сокращение численности и штата работников. Работник должен быть уволен 14 июня, о чём он был предупреждён за два месяца. Можно ли перевести этого работника на другую работу 15 июня, то есть на следующий день после даты сокращения?
ЧитатьВ соответствии с частью третьей статьи 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника либо уполномоченного им органа, и уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о приеме работника на работу в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.Работнице с 26.01.2015 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. На ее место принят новый работник по срочному трудовому договору. В какой форме необходимо информировать орган ГФС о таком приеме?
ЧитатьШтатное расписание дошкольного учебного заведения (ДУЗ) составляют в соответствии с приказом Министерства образования и науки Украины «Об утверждении Типовых штатных нормативов дошкольных учебных заведений» от 04.11.2010 № 1055 (далее — Типовые штатные нормативы). В дошкольном учебном заведении действует 7 групп, режим работы которых составляет 10,5 ч. Кроме этого, планируется открыть группу с кратковременным (3-часовым) пребыванием детей. Как рассчитать штатную численность работников такого заведения?
Читать
