Какие варианты управления колонками справочников предусмотрены в программе?
Для управления колонками справочников предусмотрены следующие варианты:
ЧитатьТема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Для управления колонками справочников предусмотрены следующие варианты:
ЧитатьПредоставление отпуска по уходу за ребенком оформляется документом "Отпуск по уходу за ребенком". Подробнее описано в статье "Порядок отражения отпусков по уходу за ребенком до 3-х лет".
ЧитатьПрием на работу сотрудника оформляется с помощью документа "Прием на работу в организацию". Подробнее описано в подразделе "Прием на работу" справочника "Труд и заработная плата".
ЧитатьДля анализа долга контрагенту с помощью отчета "Мониторинг целевых показателей" предварительно необходимо выполнить настройки справочника "Варианты анализа целевых показателей" (раздел "Мониторинг целевых показателей"). Нужно создать цель "Оптимизация оборотных средств" - "Оптимизация кредиторской задолженности" с целевым показателем "Кредиторская задолженность".
ЧитатьОбработка удаляет из файлов XML выгрузки соответствующих объектам метаданных настройки по умолчанию стандартных реквизитов и стандартных табличных частей. Значениями настроек по умолчанию для стандартных реквизитов и стандартных табличных частей называются значения, которые выгружаются в XML внутри тегов <strong>StandardAttributes</strong> и <strong>StandardTabularSections</strong>, если пользователь не вносил изменений в настройки стандартных реквизитов или стандартных табличных частей.
ЧитатьВ статье описан процесс автоматизации учета стажа сотрудников организации, в конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2.
ЧитатьС основными аспектами учета ЕСВ можно ознакомиться статье Общие правила учета единого взноса на социальное страхование (ЕСВ).Бухгалтерский учет ЕСВ. Налоговый учет ЕСВ
ЧитатьДанная статья актуальна для конфигураций «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1 и «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3. Иллюстрации для статьи подготовлены на примере конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1.
ЧитатьИсходя из норм, изложенных на закладке Справка, трудовой договор в соответствии со ст.24 КЗоТ заключается, как правило, в письменной форме. В типовой конфигурации трудовой договор с сотрудником можно распечатать из формы элемента справочника Сотрудники организаций по кнопке Печать (Рис. 1).Порядок и особенности заключения трудового договора. Виды трудовых договоров. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Документы, необходимые для заключения трудового договора. Оформление приема на работу
ЧитатьРаботниками организаций (предприятия) являются сотрудники, назначенные на определенную должность в определенное подразделение. Список должностей, используемый для регламентированного и управленческого учета кадров, хранится в справочнике Должности организаций.
ЧитатьВ статье описан процесс автоматизации учета стажа сотрудников организации в конфигурации «Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0. Информация, приведенная в данной статье также актуальна и для конфигурации «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0.
ЧитатьВ типовой конфигурации определение базы и объекта налога на доходы физических лиц для сотрудников организаций осуществляется при начислении заработной платы либо при формировании межрасчетных выплат (аванс, отпускные, больничные и т. д.).Общие положения. Объект налогообложения. База налогообложения. Перечень налогооблагаемых (необлагаемых) выплат
Читать