учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Статьи

Статьи и справочные материалы по этой теме.

350 публикаций
Материал

Информируем орган ГФС о приеме на работу нового работника

В соответствии с частью третьей статьи 24 Кодекса законов о труде Украины работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника либо уполномоченного им органа, и уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование о приеме работника на работу в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.Работнице с 26.01.2015 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. На ее место принят новый работник по срочному трудовому договору. В какой форме необходимо информировать орган ГФС о таком приеме?

Читать
Материал

Определяем КЭКР на проведение денежной оценки земельного участка

Проведение оценки земельных участков и оформление результатов такой оценки регулируется Законом Украины «Об оценке земель» от 11.12.2003 № 1378-IV (далее — Закон об оценке земель). Частью четвертой статьи 5 Закона об оценке земель определено, что <b>денежная оценка</b> земельных участков в зависимости от назначения и порядка проведения может быть нормативной или экспертной. Бюджетному учреждению необходимо провести денежную оценку земельного участка. По какому КЭКР предусматривают расходы на проведение такой оценки?

Читать
Материал

Работника направили в командировку на один день: выплачивать ли суточные

Согласно статье 121 Кодекса законов о труде Украины работники <b>имеют право на возмещение расходов</b> и получение других компенсаций в связи со служебными командировками. Работника направили в служебную командировку на один день в расположенный поблизости другой населенный пункт. Должен ли бухгалтер, кроме расходов на проезд, выплачивать работнику суточные?

Читать
Материал

Оплата сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени

В соответствии со статьей 61 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период <b>не превышала нормального числа рабочих часов</b> (ст. 50 и 51 КЗоТ).В учреждении введен суммированный учет рабочего времени с квартальным учетным периодом. В одном из месяцев квартала работник может недоработать несколько часов, отработав их в другом месяце. В предпраздничные дни работники часто работают без сокращения продолжительности работы на один час, то есть полные 8 часов. Как оплачивать этот один час работы — в одинарном или двойном размере, если норма часов в определенном месяце или квартале не отработана?

Читать
Материал

Выплаты по листкам нетрудоспособности: как отразить в Форме 1ДФ

В соответствии с подпунктом 168.1.1 раздела IV Налогового кодекса Украины (НК), налоговый агент, который начисляет (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог из суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога, определенную в статье 167 НК. Налог уплачивается (перечисляется) в бюджет при выплате налогооблагаемого дохода единым платежным документом. А платежные документы на выплату дохода принимают только при условии одновременного представления расчетного документа на перечисление налога в бюджет.На конец квартала учреждение имело суммы выплат по листкам нетрудоспособности, не выплаченные Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности. Как правильно отражать такие выплаты в Форме 1ДФ?

Читать
Материал

Проектно-сметная документация: списывать нельзя учитывать

В соответствии с Порядком применения <b>Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений</b> (приложение 1 к Плану счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений, утвержденному приказом Министерства финансов Украины от 26.06.2013 № 611) на субсчете 109 Прочие основные средства учитывают, в частности, документацию по типовому проектированию независимо от стоимости. Учреждение проводило капитальный ремонт крыши. При проверке финансово-хозяйственной деятельности учреждения финансовые инспекторы отметили, что проектно-сметную документацию на проведение этого ремонта следует учитывать на субсчете 109 Прочие основные средства. Правильно ли это?

Читать
Материал

Предоставляем дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда правильно

<b>Да, зависит.</b> Объясним почему.Во время ревизии деятельности бюджетного учреждения работники финансовой инспекции указали, что в расчет времени, дающего работнику право на дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, не засчитывается время пребывания работника в командировке, на курсах повышения квалификации и на больничном. Зависит ли продолжительность такого отпуска от времени занятости работника в этих условиях?

Читать
Материал

Особенности увольнения с работы по срочному договору

Частью шестой статьи 43 Конституции Украины гражданам <b>гарантируется защита</b> от незаконного увольнения. То есть работника можно уволить с работы только по основаниям и в порядке, предусмотренных законодательством о труде.Работника приняли на работу на 10 месяцев по срочному трудовому договору. В настоящее время он воспитывает малолетних детей без матери, поскольку она длительный период находится на лечении в медицинском учреждении. Как правильно уволить с работы такого работника после окончания срока действия срочного трудового договора?

Читать
Материал

Готовимся к новому бюджетному году и составляем сеть распорядителей

Часть третья статьи 10 Бюджетного кодекса Украины (БК) устанавливает, что главные распорядители бюджетных средств <b>определяют сеть распорядителей</b> бюджетных средств нижестоящего уровня и получателей бюджетных средств с учетом требований по формированию единого реестра распорядителей бюджетных средств и получателей бюджетных средств и данных такого реестра. Должно ли бюджетное учреждение — главный распорядитель средств местного бюджета перед завершением бюджетного года обновлять сеть распорядителей бюджетных средств?

Читать
Материал

Наполняемость групп в ДОУ: есть ли изменения

Реформа межбюджетных отношений внесла коррективы в определение расходов на дошкольное образование. Функции по содержанию дошкольных учебных заведений (далее — ДОУ) переданы с уровня бюджетов сёл, посёлков и городов на районный уровень. Внесены изменения и в Закон Украины О дошкольном образовании от 11.07.2001 № 2628-III (далее — Закон № 2628) в части реорганизации и ликвидации ДОУ, размеров платы за питание детей в коммунальных и государственных ДОУ.Каков порядок комплектования групп в дошкольном учебном заведении и какой должна быть их наполняемость в этом году?

Читать
Материал

Работник приобрел билет для проезда в вагоне 1-го класса: возмещается ли стоимость такого билета

<b>Да</b>, и вот почему.Работника направили в служебную командировку в другой населенный пункт. Не согласовав с руководителем, он приобрел билет для проезда к месту командировки в вагоне 1-го класса. Может ли учреждение компенсировать работнику стоимость билета?

Читать
Материал

Начисляем зарплату бюджетникам в январе — феврале 2014 года

В соответствии со статьей 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2014 год от 16.01.2014 № 719-VII минимальная заработная плата в 2014 году составит: с 1 января — 1218 грн., с 1 июля —1250 грн., с 1 октября — 1301 грн.В редакцию продолжают поступать вопросы относительно установления окладов работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС. С 01.12.2013 размер минимальной заработной платы изменился, а расчетный должностной оклад работника 1-го тарифного разряда — нет. Какие оклады устанавливать работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в январе — феврале 2014 года?

Читать
Записаться по телефону