учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Угоди

Справочные материалы по этой теме.

10 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Составляем штатное расписание учебного заведения правильно

Как предусмотрено частью первой статьи 45 Закона Украины О всеобщем среднем образовании от 13.05.1999 № 651-ХIV, штатные расписания государственных и коммунальных общеобразовательных учебных заведений (ОУЗ) независимо от подчинения и типов устанавливаются соответствующим органом управления образованием на основании Типовых штатных нормативов общеобразовательных учебных заведений, утвержденных Министерством образования и науки Украины. По ним определяют максимальное количество должностей (штатных единиц).Общеобразовательное учебное заведение должно составить штатное расписание на новый учебный год. Можно ли штатную должность педагога-организатора заменить на 0,75 штатной единицы должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе?

Читать
Материал

Обосновываем гарантии по оплате труда в коллективном договоре

<b>Да, обязательно.</b> Объясним почему.В ходе ревизии деятельности бюджетного учреждения работники финансовой инспекции указали, что некоторые выплаты заработной платы осуществлены без учета положений коллективного договора. Обязательно ли бюджетному учреждению заключать коллективный договор и на кого распространяется его действие?

Читать
Материал

Может ли участник обжаловать действия генерального заказчика при процедуре закупки по рамочным соглашениям

В соответствии с частью первой статьи 13 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) закупки по рамочным соглашениям осуществляются в порядке, предусмотренном для проведения процедуры открытых торгов, двухступенчатых торгов, предварительной квалификации, с учетом требований статьи 13 Закона о закупках, а рамочные соглашения заключаются в соответствии с требованиями раздела IX Закона о закупках. Может ли участник обжаловать документацию конкурсных торгов и/или проведение процедуры закупки, если такая закупка проводилась генеральным заказчиком по рамочным соглашениям?

Читать
Материал

Вносить ли в коллективный договор нормы трудового законодательства

<b>Да, обязательно.</b> Объясним почему.Нужно ли бюджетному учреждению обязательно вносить в коллективный договор нормы трудового законодательства, ведь они есть в законодательстве?

Читать
Материал

Обосновываем гарантии по оплате труда в коллективном договоре

<b>Да, обязательно.</b> Объясним почему.В ходе ревизии деятельности бюджетного учреждения работники финансовой инспекции указали, что некоторые выплаты заработной платы осуществлены без учета положений коллективного договора. Обязательно ли бюджетному учреждению заключать коллективный договор и на кого распространяется его действие?

Читать
Материал

Установление доплаты за учёную степень кандидата наук, присуждённую в России: возможно ли

Установление доплат за учёные степени регламентирует приказ Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557 (далее — Приказ № 557), разработанный во исполнение постановления Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298.Приобретают ли граждане Украины, которым присуждена учёная степень в Российской Федерации, право на государственные гарантии, установленные законодательством Украины для научных работников, в частности на установление доплаты за учёную степень кандидата наук, присуждённую в Российской Федерации?

Читать
Материал

Вносить ли в коллективный договор нормы трудового законодательства

<b>Да, обязательно.</b> Объясним почему.Обязательно ли бюджетное учреждение должно вносить в коллективный договор нормы трудового законодательства, ведь они есть в законодательстве?

Читать
Материал

Ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда по совместительству

<b>Нет</b>, не имеет. Объясним почему.Педагог-организатор работает в этом же заведении по совместительству на 0,25 ставки делопроизводителя. Имеет ли он право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, предоставляемый за работу в условиях ненормированного рабочего дня, по должности делопроизводителя?

Читать
Материал

Текущий ремонт по договору ГПХ: осуществляем расходы по целевому назначению

Чтобы избежать нецелевого использования средств и рассчитаться по обязательствам, взятым по договору гражданско-правового характера (далее — договор ГПХ), расходы следует осуществить по КЭКР 2111 Заработная плата. Ведь согласно подпункту 4 подпункта 2.1.1.1 Инструкции по применению экономической классификации расходов бюджета, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 12.03.2012 № 333 (далее — Инструкция № 333), <b>вознаграждения и другие выплаты</b>, начисленные работникам, которые не состоят в штате учреждения (организации), в соответствии с условиями гражданско-правового договора (за исключением субъектов хозяйствования) <b>осуществляют по КЭКР 2111 Заработная плата</b>.Бюджетное учреждение привлекло физических лиц (не предпринимателей) для проведения текущего ремонта помещений. С исполнителями были заключены соглашения гражданско-правового характера, а после выполнения работ составлен акт по форме КБ-2в. Средства на оплату труда по выполнению текущего ремонта планировались не по КЭКР 2111 Заработная плата, а по КЭКР 2240 Оплата услуг (кроме коммунальных). По каким КЭКР провести расходы за выполненные работы по текущему ремонту?

Читать
Записаться по телефону