<b>Нет</b>, не правильный. Объясним почему.Бюджетное учреждение сдает в аренду часть помещения. Чтобы арендатор возместил ему расходы на содержание помещения, оно, в частности, выставляет счет на возмещение расходов на охрану помещения по КЭКР 2240. Правильный ли счет выставляет учреждение? Ведь его расходы на охрану помещения включают заработную плату сторожам, которую выплачивают по КЭКР 2110 и 2120.
<b>Нет</b>, и вот почему.Учреждение — плательщик НДС сдает в аренду часть помещения. От арендатора, помимо арендной платы, оно получает средства в виде возмещения стоимости расходов на содержание части арендованного помещения, в т. ч. коммунальных услуг и энергоносителей. Нужно ли сумму такого возмещения облагать НДС?
Нет, и вот почему.Работник учреждения после демобилизации подал заявление об увольнении по собственному желанию. Начисляется ли работнику денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск как участнику боевых действий? Включать ли в сумму среднемесячного заработка, подаваемую для дальнейшего возмещения из государственного бюджета, компенсацию за неиспользованный отпуск?
Согласно пункту 6 раздела II Порядка командирования в пределах Украины Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 № 59 (далее — Инструкция № 59), <b>расходы на проезд</b> до места командировки и обратно <b>возмещаются</b> в размере стоимости проезда, в частности, железнодорожным транспортом <b>с учетом всех расходов</b>, связанных с приобретением проездных билетов.В нашем городе билеты на железнодорожный транспорт можно приобрести в железнодорожных кассах центрального вокзала и кассах, расположенных в арендованных Укрзализныцей помещениях в разных частях города. При приобретении билетов в кассах, расположенных в арендованных Укрзализныцей помещениях, взимается 12 грн. за услугу по оформлению железнодорожных билетов и выдается квитанция к приходному кассовому ордеру как подтверждение оплаты услуги. Относится ли услуга по оформлению железнодорожных билетов, предоставляемая сервисным центром, к транспортным расходам, связанным с командировкой?
Да, нужно. Объясним почему.Во время проверки финансовые инспекторы выявили завышение кредиторской задолженности за необоротные активы, приобретенные в 2013 году за средства общего фонда в сумме 6000 грн. (в т. ч. НДС —1000 грн.). Учреждению направлены требования о снятии с учета и регистрации в органах Казначейства суммы данной кредиторской задолженности. Нужно ли уменьшать финансовый результат за 2013 год?
Согласно статье 121 Кодекса законов о труде Украины работники <b>имеют право на возмещение расходов</b> и получение других компенсаций в связи со служебными командировками. Работника направили в служебную командировку на один день в расположенный поблизости другой населенный пункт. Должен ли бухгалтер, кроме расходов на проезд, выплачивать работнику суточные?
Стоит отметить, что прямого ответа на этот вопрос нормативные акты по бухучету, в т. ч. Национальное положение (стандарт) бухгалтерского учета в государственном секторе 121 Основные средства, утвержденное приказом Минфина от 12.10.2010 № 1202 (далее — НП(с)БУГС 121), не содержат. Есть только общая норма. А именно, согласно пункту 1 раздела ІV НП(с)БУГС 121 <b>амортизации подлежит амортизируемая стоимость</b>.На балансе учреждения учитываются основные средства, на которые начислен 100%-ный износ. Эти основные средства учреждение продолжает использовать. Начислять ли на них амортизацию?
Как установлено подпунктом 165.1.11 Налогового кодекса Украины (НК), в общий месячный налогооблагаемый доход налогоплательщика <b>не включаются средства</b>, полученные налогоплательщиком на командировку или под отчёт и рассчитанные согласно пункту 170.9 НК. Работника направили в командировку без выдачи ему аванса. Возникает ли объект налогообложения НДФЛ при предоставлении работником авансового отчёта для возмещения расходов, понесённых за собственные средства?
<b>Да</b>, и вот почему.Работника направили в служебную командировку в другой населенный пункт. Не согласовав с руководителем, он приобрел билет для проезда к месту командировки в вагоне 1-го класса. Может ли учреждение компенсировать работнику стоимость билета?
В соответствии со статьей 8 Закона Украины «Об обеспечении организационно-правовых условий социальной защиты детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки» от 13.01.2005 № 2342-IV при предоставлении академического отпуска по медицинскому заключению лицам из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, за ними сохраняется на весь период академического отпуска полное государственное обеспечение и выплачивается стипендия. Студентке университета из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, в соответствии с приказом был предоставлен отпуск в связи с беременностью и родами, а также отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В каком размере выплачивается стипендия такой студентке и правомерна ли выплата денежной компенсации на питание и средств на ежегодное пополнение предметов гардероба и текстильного белья?
В соответствии со статьей 32 Закона Украины Об основах предотвращения и противодействия коррупции от 07.04.2011 № 3206-VI все государственные служащие обязаны ежегодно до 1 апреля подавать по месту работы (службы) декларацию об имуществе, доходах, расходах и обязательствах финансового характера (далее — декларация) за прошлый год по форме, прилагаемой к этому Закону.Госслужащие должны своевременно декларировать доходы, полученные в прошлом году, по месту работы (службы) согласно Закону о коррупции. Как действовать, когда госслужащий не имеет возможности вовремя подать декларацию? И нужно ли подавать налоговую декларацию о доходах в орган ГНС?
Согласно абзацу первому пункта 1 раздела I Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 № 59 (далее — Инструкция № 59), <b>служебной командировкой</b> считается поездка работника по распоряжению руководителя органа государственной власти, учреждения и организации, полностью или частично содержащейся (финансируемой) за счет бюджетных средств (далее — учреждение), на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы при наличии документов, подтверждающих связь служебной командировки с основной деятельностью учреждения.Руководитель учреждения направил работника в командировку в другой населенный пункт. Во время командировки работник заболел. Какие выплаты должно осуществить учреждение такому работнику?