Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Описаны отчеты BAS для представления сведений по запросам военкоматов и на регулярной основе: персональный и оперативный учет, принятые и уволенные работники, сверка данных и списки для приписки.
ЧитатьОписан ввод исходных данных для ведения воинского учёта в BAS, заполнение личных карточек сотрудников и контроль изменений их личных данных.. Заполнение личной карточки. Актуализация сведений воинского учёта
ЧитатьПрактический чек-лист помогает проверить полный рабочий цикл ФОП на едином налоге: от входной карточки и первичных документов до банковских операций, налогов, отчетности и контроля рисков, с четким разграничением правил для 2-й и 3-й групп.. 1. Границы ролей: кто за что отвечает. 2. Входная карточка ФОП: без нее учет начинается с предположений. 3. Первичные документы: что собирать и как связывать с оплатой. 4. Банк, наличные, эквайринг и назначение платежа. 5. Сравнение 2-й и 3-й групп: контрольные вопросы. 6. Календарь контроля: не только дата подачи. 7. Особенности военного положения: проверять право, а не применять ко всем. 8. Красные флажки для эскалации. 9. Чек-лист передачи дел от предпринимателя бухгалтеру. 10. Краткая самопроверка компетенций. Вывод
ЧитатьОписаны настройки BAS для ведения учёта бронирования граждан, оформления бронирования сотрудников и отмены бронирования. Также приведены сведения об отчётах, подаваемых в военкомат.. Настройка программы для учёта бронирования граждан. Порядок бронирования сотрудников. Отчётность по бронированию
ЧитатьС 2026 года ФЛП-работодатели подают объединенный Налоговый расчет ежеквартально, но сохраняют помесячную детализацию зарплаты, доходов, НДФЛ, военного сбора и ЕСВ. Разбираем переход на новую форму, состав приложений, отличие от месячной отчетности юридических лиц и практический порядок подготовки данных.. Что именно изменилось в 2026 году. ФЛП и юридическое лицо: одно название отчета, разный календарь. Переходный период: как закрывали I и II кварталы. Первый обычный квартальный пакет — за III квартал 2026 года. Из чего состоит Расчет ФЛП / НПД. Пример: два работника и выплата физлицу. Как перестроить учет в BAS без квартального аврала. Типичные ошибки после перехода на квартальную форму. Контрольный список ФЛП перед подачей
ЧитатьПрактический календарь перехода ФЛП на другую группу единого налога с объяснением сроков, критериев групп, ставок 2026 года и действий с НДС, кассой, товарными остатками и учетной программой.. Главное правило: заявление действует только с нового квартала. Сначала проверяем право на новую группу. Какое заявление подать до 15 сентября. НДС: три разных сценария, которые нельзя смешивать. Что сделать с остатками при аннулировании НДС. Учет товарных запасов после смены группы. РРО и ПРРО: готовим кассу к первой операции, а не после нее. Переходящие оплаты, возвраты и договоры. Чек-лист бухгалтера на сентябрь. Пять ловушек, которые встречаются чаще всего
ЧитатьПрактический расчёт расходов ФЛП первой, второй и третьей групп в 2026 году: фиксированные и процентные платежи за месяц и год, сценарии с доходом 0, 100 000 и 500 000 грн, а также реальная стоимость одного работника на минимальной зарплате.. Исходные данные калькулятора. Калькулятор на один месяц: доход 0, 100 000 или 500 000 грн. Калькулятор на год: тот же доход в годовом измерении. Переключатель «один работник»: что на самом деле добавить к расходам. Кому вообще доступна каждая группа. Почему 3% с НДС нельзя назвать просто «более дешёвыми 4%». Когда платить и по какой форме отчитываться. Пять ошибок, которые искажают бюджет ФЛП. Как руководителю пользоваться расчётом. Итоговый чек-лист перед выбором группы
ЧитатьПрактический алгоритм для кадровика, бухгалтера и руководителя: как отличить ошибку в кадровых данных от нарушения воинского учета, где заканчиваются полномочия работодателя и кому доступен специальный 45-дневный механизм бронирования через Дію по состоянию на 11 сентября 2026 года.. Одна «проблема с учетом» может означать пять разных вещей. Что работодатель обязан и имеет право сделать. Чего работодатель делать не может. 45 дней через Дію: кому на самом деле доступен механизм. Схема решений: от расхождения до кадрового статуса. Кадровые данные, зарплата и BAS: где чаще всего возникает разрыв. Практический алгоритм для кадровика и руководителя. Типичные ошибки, которые дорого обходятся. Финальный чек-лист перед кадровым решением
ЧитатьПрактический маршрут для бухгалтера по новой форме 2026 года: от кадрового события и начисления зарплаты до заполнения Д1, 4ДФ и Д5, сверки контрольных сумм, исправления ошибок и получения квитанции о принятии.. Что именно изменилось в 2026 году. Начинаем не с отчёта, а с расчётной ведомости. Маршрут данных: что переносить в Д1, 4ДФ и Д5. Шесть ситуаций, в которых чаще всего теряется строка. Контрольная проверка перед подписанием. Почему квитанция — это часть учётной процедуры. Как отработать форму без риска для реальной отчётности. Финальный чек-лист бухгалтера
ЧитатьПрактическое сравнение трёх способов организовать зарплатный и кадровый учёт: от простых окладов в BAS Бухгалтерия ПРОФ до сложных начислений в КОРП и отдельного контура BAS Зарплата и Управление Персоналом с синхронизацией, распределением ролей и контролируемым переносом начальных данных.. Сначала определите не продукт, а контур работы. Что действительно отличает ПРОФ, КОРП и BAS ЗУП. Сценарий 1. Небольшая фирма с окладами: ПРОФ может быть достаточно. Сценарий 2. Предприятие со сменами и доплатами: естественная зона КОРП. Сценарий 3. Группа компаний и отдельный расчётчик: аргументы в пользу BAS ЗУП. Премии, гиг-контракты и воинский учёт: проверяйте сценарий, а не название функции. Типовая возможность, настройка или платная доработка. Как переходить без потери отпусков, долгов и среднего заработка. Чек-лист перед решением. Практический вывод
ЧитатьBAS Бухгалтерия, заработная плата, начисление зарплаты, удержания, НДФЛ, военный сбор, ЕСВ, выплата заработной платы, касса, банк, бухгалтерский учёт, документооборот, отчёты, автоматизация, предприятие, проводки, кассовые ордера, платёжное поручение, Журнал, ФЛП, сотрудники, анализ зарплатыВведение. Задание 1. Начисление и удержания из заработной платы. Задание 2. Выплата заработной платы и перечисление налогов. Вопросы для самоконтроля
ЧитатьСудьба Жанны д’Арк — это не просто легенда о героической девушке, изменившей ход истории. Это сложный, многослойный феномен, в котором переплетаются мифы, политические интриги, религиозные откровения и загадки человеческой психики. Кем она была на самом деле? Вдохновлённая небесными голосами посланница Божья, хитро использованная политиками? Душевнобольная фанатичка, искренне верившая в свою миссию? Или гениальный стратег, своим присутствием изменивший динамику войны?Феномен Жанны д’Арк
Читать
