Заработная плата — учебный центр «Стимул»

Материал 14.01.2018

Отражаем в налоговом расчете индексацию заработной платы за предыдущие периоды

В соответствии с подпунктом 14.1.48 Налогового кодекса Украины (НК) заработная плата для целей раздела IV НК — это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, выплачиваемые (предоставляемые) налогоплательщику в связи с отношениями трудового найма согласно закону. Как суммы индексации заработной платы за предыдущие налоговые периоды (месяцы) отражаются в налоговом расчете по форме № 1ДФ при проведении годовых перерасчетов?

Читать

Материал 07.01.2018

Оплата времени пребывания работника в медицинском учреждении по направлению военного комиссариата

В соответствии с частью 2 статьи 119 Кодекса законов о труде Украины работникам, привлекаемым к выполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины О воинской обязанности и военной службе и Об альтернативной (невоенной) службе, О мобилизационной подготовке и мобилизации, предоставляются определенные гарантии и льготы.Работник учреждения предоставил в бухгалтерию справку о медицинском обследовании в стационарных условиях по направлению военного комиссариата. Время отсутствия работника на работе оплачивать как временную нетрудоспособность или по другим основаниям?

Читать

Материал 29.12.2017

Как оплачивать труд в реорганизованных станциях скорой помощи

Да, действительно, при проведении реформы в системе экстренной медицинской помощи станции скорой медицинской помощи были реорганизованы и включены в состав центров экстренной медицинской помощи как их структурные подразделения. В связи с этим преимущественно у руководителей этих учреждений снизился уровень оплаты труда.Станция скорой медицинской помощи была реорганизована в структурное подразделение центра экстренной медицинской помощи. В связи с этим у заведующего отделением экстренной медицинской помощи уменьшилась заработная плата. Можно ли ему доплатить до уровня зарплаты, которая была у него ранее? Нужно ли разработать в учреждении отдельный порядок установления надбавок за особые условия труда?

Читать

Материал 23.12.2017

Установление очередного ранга государственному служащему

Статьёй 15 Закона Украины «О службе в органах местного самоуправления» от 07.06.2001 № 2493-III определено, что ранги присваиваются в соответствии с занимаемой должностью, уровнем профессиональной квалификации, результатами работы в пределах соответствующей категории должностей.В ноябре 2011 года государственный служащий был принят на работу в исполком городского совета по конкурсу и ему был установлен 15-й ранг государственного служащего. В ноябре 2013 года, обратившись с просьбой пересмотреть установленный ранг, он получил отказ. Установлен ли законодательством срок для пересмотра рангов?

Читать

Материал 09.12.2017

Определяем размер выплат по листку нетрудоспособности работнику, страховой стаж которого — 6 лет

В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 70% средней заработной платы.Работник представил в бухгалтерскую службу больничный за период с 01.04.2015 по 10.04.2015. Его страховой стаж составляет 6 лет. Как правильно оплатить работнику первые 5 дней временной нетрудоспособности и определить размер пособия по временной нетрудоспособности?

Читать

Материал 02.12.2017

Устанавливаем базовый месяц для индексации зарплаты работников

Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок проведения индексации), предусмотрено, что базовым месяцем при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации считается месяц, в котором происходит повышение заработной платы, в т. ч. за счет выплат, являющихся объектами индексации и не имеющих разового характера выплаты. Заработная плата, полученная за этот месяц, не индексируется, если сумма повышения заработной платы превышает сумму индексации, которая должна начисляться в месяце повышения.Будет ли январь 2013 года базовым для работников, которым с 01.01.2013 (1-й и 2-й тарифный разряд по ЕТС) платят минимальную заработную плату, то есть 1147 грн.? А у остальных работников заработная плата не изменялась, то есть осталась на уровне декабря 2012 года. Какой месяц считать базовым для работников, у которых в январе 2013 года заработная плата не изменилась?

Читать

Материал 25.11.2017

Выплаты по листкам нетрудоспособности: как отразить в Форме 1ДФ

В соответствии с подпунктом 168.1.1 раздела IV Налогового кодекса Украины (НК), налоговый агент, который начисляет (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог из суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога, определенную в статье 167 НК. Налог уплачивается (перечисляется) в бюджет при выплате налогооблагаемого дохода единым платежным документом. А платежные документы на выплату дохода принимают только при условии одновременного представления расчетного документа на перечисление налога в бюджет.На конец квартала учреждение имело суммы выплат по листкам нетрудоспособности, не выплаченные Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности. Как правильно отражать такие выплаты в Форме 1ДФ?

Читать

Материал 18.11.2017

Начисляем зарплату бюджетникам в январе — феврале 2014 года

В соответствии со статьей 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2014 год от 16.01.2014 № 719-VII минимальная заработная плата в 2014 году составит: с 1 января — 1218 грн., с 1 июля —1250 грн., с 1 октября — 1301 грн.В редакцию продолжают поступать вопросы относительно установления окладов работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС. С 01.12.2013 размер минимальной заработной платы изменился, а расчетный должностной оклад работника 1-го тарифного разряда — нет. Какие оклады устанавливать работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в январе — феврале 2014 года?

Читать

Материал 16.11.2017

Выплачиваем премию работнику, находившемуся в командировке

Да, возможно. При каких условиях — рассмотрим далее.Работник в течение месяца находился в командировке. Несмотря на то что в расчет средней месячной заработной платы уже включена премия, которую работник получал за предыдущие два месяца, руководитель учреждения собирается дополнительно премировать такого работника по результатам выполнения поручений во время командировки. Возможно ли такое премирование?

Читать

Материал 15.11.2017

Заполняем форму № 1ДФ в случае начисления, но невыплаты пособия по листкам нетрудоспособности

Согласно подпункту 168.1.1 Налогового кодекса Украины (НК) налоговый агент, который начисляет (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог из суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога, определенную статьей 167 НК.Бюджетным учреждением начислено пособие по временной нетрудоспособности при оплате листка нетрудоспособности, но не выплачено Фондом социального страхования по временной утрате трудоспособности. Как правильно заполнить форму № 1ДФ?

Читать

Материал 02.11.2017

Оплачиваем труд за время пребывания в командировке

В соответствии с пунктом 14 раздела I Общие положения Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 № 59, за командированным работником сохраняется место работы (должность) в течение всего времени командировки, в т. ч. и времени пребывания в пути.Работники учреждений образования, помимо своей основной работы по должности, ведут преподавательскую работу. Как осуществляется оплата труда таких работников, если они направлены в командировку?

Читать

Материал 23.10.2017

Определение базового месяца в случае перевода на другое место работы и увеличения надбавки

Да, базовый месяц изменится. И вот почему.Работница уволена в связи с переводом на работу в другое учреждение с 01.04.2014. На предыдущем месте работы у нее был базовый месяц — октябрь 2008 года. Ее заработная плата состояла из должностного оклада и надбавки за высокие достижения в труде — 10% от оклада. На новом месте работы должностной оклад работницы не изменился, а надбавка за высокие достижения в труде увеличилась до 50% от оклада. Поэтому сумма повышения дохода стала больше, чем сумма индексации. Изменится ли базовый месяц в этой ситуации?

Читать

Фильтр по разделу