Оціночні зобов’язання (резерви) відпусток
Описано вибір методики формування оціночних зобов’язань щодо відпусток, їх нарахування та списання через види операцій для відпусток і компенсацій.. Формування зобов’язань. Списання зобов’язань
У програмі підтримуються дві методики формування даних для відображення оціночних зобов’язань: нормативний метод і метод зобов’язань (МСФЗ).
Можливість формування даних для оціночних зобов’язань вибирають у картці організації за посиланням Змінити у групі Оціночні зобов’язання (резерви) відпусток на закладці Зарплата і кадри.
Формування зобов’язань
Зобов’язання формуються в документі Нарахування оціночних зобов'язань щодо відпусток.
Документ формують після нарахування зарплати за місяць і формування документа Відображення зарплати в фінансовому обліку. Зобов’язання формуються на підставі сум нарахувань, внесків і виплат за рахунок зобов’язань у поточному місяці.
Документ заповнюється автоматично.
Списання зобов’язань
Для формування в бухгалтерській програмі проводок зі списання раніше накопичених зобов’язань передбачено окремі види операцій. За ними в документі Відображення зарплати в фінансовому обліку автоматично відображаються щорічні відпустки та їх компенсації:
- Щорічна відпустка за рахунок оціночних зобов’язань – для відображення відпускних, нарахованих за рахунок накопичених у бухгалтерському обліку резервів. Таким сумам у бухгалтерській програмі може відповідати, наприклад, проводка за дебетом рахунку 471;
- Щорічна відпустка – для відображення відпускних, для яких накопичених резервів виявилося недостатньо. Таким сумам у бухгалтерській програмі може відповідати, наприклад, проводка за дебетом певного рахунку витрат.
Окремі види операцій також передбачено для компенсацій щорічних відпусток:
- Компенсація щорічної відпустки за рахунок оціночних зобов’язань;
- Компенсація щорічної відпустки.
