У підсистемі номенклатура замовлення — це очікувана номенклатура. Документ оформлює попередню домовленість про придбання товарів у постачальника або комітента. За кнопкою "Заповнити" необхідна номенклатура може бути заповнена:
Штатний розпис ведеться в системі лише для організацій — у регламентованому обліку. Штатна одиниця — це певна посада в конкретному підрозділі організації. У штатному розписі можна задавати діапазон тарифних ставок (мінімальну та максимальну ставку за штатною одиницею), тоді у звіті щодо затвердженого штатного розпису будуть відображені верхня та нижня оцінка витрат на оплату праці. Можна реєструвати штатні одиниці детальніше, з урахуванням різної оплати працівників, які обіймають схожі посади, і зазначенням єдиної тарифної ставки, тоді у звітах щодо фондів оплати праці буде отримано точнішу оцінку витрат. Тарифні ставки можуть бути місячними, денними та погодинними, а також можуть бути зазначені в довільній валюті. Для внесення будь-яких змін до штатного розпису в конфігурації призначено документ "Зміна штатного розпису".
Підприємство вирішило на свято подарувати співробітникам подарунки, які придбавалися у платника ПДВ. Якими документами в 1С 8.3 УПП провести таку операцію?
У комісіонера можуть виникати доволі різні ситуації з попитом на його продукцію. За поганої реалізації з'являється необхідність знизити ціну на продукцію. А під час відмінно налагодженого продажу, навпаки, можливе збільшення продажних цін.
Основні утримання оформлюються для працівника під час його прийняття на роботу документом "Прийняття на роботу в організацію". Подальші зміни вводяться документом "Введення відомостей про планові нарахування та утримання".
У таблиці "Працівники організації" документа "Зарплата до виплати організації" буде відображатися колонка "Позначка". Важливо зазначити, що до колонки вносяться виключно такі значення: "виплачено", "не виплачено", "депоновано". За допомогою кнопки командної панелі таблиці "Замінити позначку" це значення замінюється на "виплачено" для всієї табличної частини документа.
Основні відомості, які необхідні для нарахування зарплати працівникам фірми, зазначаються в документах "Прийом на роботу в організацію" або "Введення відомостей про планові нарахування та утримання".
Дії, які стосуються купівлі у виробника тарних елементів з наміром використовувати тару в майбутньому для вивантаження товарів, реєструються так само, як і дії надходження продуктів.