Зарплата та кадровий облік
Спеціалізована підсистема обліку зарплати та кадрів, що входить до складу "1С:Бухгалтерії 8 для України", вирішує такі завдання:
ЧитатиТема публікацій
Зарплата та кадровий облік
Матеріали вибраної рубрики.
9 публікацій
Облік ПДФО та ЄСВ
Облік доходів, отриманих фізичними особами (співробітниками) для потреб розрахунку ПДФО ведеться в регістрі накопичення "ПДФО по співробітниках" у розрізі кодів доходу, місяців податкового періоду та дат нарахування доходів. Структура регістру відповідає вимогам регламентованої форми "Розрахункова відомість за формою №– 1ДФ".Особливості обліку ПДФО. Класифікація доходів. Дані про пільги фізичних осіб з ПДФО. Обчислення ПДФО. Перерахунок ПДФО
Читати
Відображення зарплати в бухгалтерському обліку
Формування проводок з відображення заробітної плати в бухгалтерському обліку можливе у двох режимах безпосередньо в документі нарахування (під час його проведення) або окремим документом "Відображення зарплати в бухгалтерському обліку" наприкінці періоду. Порядок відображення задається в налаштуваннях обліку заробітної плати.
Читати
Побудова звітів
Звіт "Особова картка" дозволяє сформувати типову форму П2 для працівника або списку працівників організації.Звіти з кадрового обліку. Звіти із заробітної плати та податків
Читати
Особливості обліку ЄСВ
Для обчислення Єдиного соціального внеску використовується регістр накопичення "ЄСВ за співробітниками", а для обліку –“ регістр накопичення "Взаєморозрахунки за внесками до фондів". Інформація зберігається в розрізах, необхідних для формування регламентованої звітності. При цьому в регістрі "ЄСВ за співробітниками" облік ведеться в розрізі застрахованих фізичних осіб, а в регістрі "Взаєморозрахунки за внесками до фондів" облік ведеться загалом по організації.Класифікація видів ЄСВ і категорій застрахованих осіб. Налаштування відображення ЄСВ. Обчислення ЄСВ. Проміжний розрахунок ПДФО та ЄСВ. Сплата ПДФО та ЄСВ
Читати
Облік заробітної плати у зовнішній програмі
У конфігурації передбачено можливість вести облік розрахунків з працівниками організації у зовнішній програмі.
Читати
Виплата та депонування зарплати
У шапці будь-якої платіжної відомості на виплату зарплати насамперед зазначається вид виплати, який визначає правила та порядок заповнення документа:Види виплат. Виплата зарплати через касу. Виплата зарплати через банк. Депонування, виплата та списання депонента
Читати
Нарахування зарплати
Усі основні параметри обліку заробітної плати задаються окремо для кожної організації у формі "Налаштування обліку зарплати" розділу "Зарплата і кадри".Налаштування параметрів обліку зарплати. Налаштування нарахувань. Налаштування утримань. Документ «Нарахування зарплати». Спрощений режим нарахування заробітної плати. Розрахунок зарплати за першу половину місяця
Читати
Кадровий облік
Особливістю обліку персоналу є той факт, що одна й та сама людина (інакше фізична особа) може розглядатися як кілька об'єктів обліку. Наприклад, деяка фізична особа може попрацювати в організації та звільнитися, а потім через деякий час знову бути прийнятою на роботу. У цьому випадку два співробітники, прийняті в різний час і в загальному випадку на різні робочі місця, відповідають одній фізичній особі.Фізичні особи. Співробітники. Спрощений кадровий облік. Документи кадрового обліку
Читати