<b>Податкова соціальна пільга</b> (далі — ПСП) до заробітної плати державних службовців застосовується під час її нарахування до завершення нарахування таких доходів без подання відповідних заяв, але з наданням підтвердних документів для встановлення підвищеного розміру пільги.Сім’я складається з матері, батька та двох дітей (одна дитина — інвалід). Батько не працює. Матері як держслужбовцю нараховано заробітну плату за липень 2014 року у сумі 3106,43 грн. Як правильно застосувати податкову соціальну пільгу?
Приклад, наведений у статті, моделювався на конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України» (редакція 1.0). Стаття також актуальна для конфігурацій «Комплексний облік для бюджетних установ України» (редакція 1.0) і «Зарплата і кадри для бюджетних установ України» (редакція 1.0).
На посаду державного органу, що звільнилася, можна прийняти іншого працівника, проте <b>слід дотримати</b> певних умов.Працівник державного органу звільнився після 12 березня 2014 року. З огляду на вимоги постанови КМУ від 01.03.2014 № 65, як діяти державному органу:<br>
Порядок нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за деякі категорії застрахованих осіб затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 02.03.2011 № 178 (далі — Порядок № 178). До цього Порядку постановою Кабінету Міністрів України від 13.08.2014 № 335 (набирає чинності з 26.08.2014) були <b>внесені зміни</b>. Вони привели сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — ЄСВ) за осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у відповідність із Законом України Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 08.07.2010 № 2464-VI (далі — Закон № 2464).Із 1 липня 2014 року особи, які йтимуть у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримуватимуть лише допомогу при народженні дитини. Чи вважатимуть їх платниками ЄСВ? Чи зараховуватиметься таким особам до страхового стажу період перебування у відпустці?
Відповідно до підпункту 1.6 пункту 161 підрозділу 10 розділу XX Податкового кодексу України (ПК) платники військового збору зобов’язані забезпечувати виконання податкових зобов’язань у формі та спосіб, визначені статтею 176 ПК.Як потрібно звітувати про нарахування, утримання та сплату військового збору?
З метою податкового обліку доходи поділяються на доходи від операційної діяльності, інші доходи та доходи, що не враховуються для визначення об'єкта оподаткування.Відображення доходів від операційної діяльності. Відображення інших доходів. Відображення доходів, що не враховуються для визначення об'єкта оподаткування
Укладати договори з нерезидентами на надання ними послуг можуть не лише суб’єкти господарювання, зареєстровані платниками ПДВ, а й резиденти України – неплатники ПДВ. Ці суб’єкти господарювання, так само як і платники ПДВ, у разі якщо місце постачання послуг знаходиться на митній території України, вважаються податковими агентами нерезидента з метою нарахування податкових зобов’язань, тобто особами, відповідальними за нарахування та сплату ПДВ до бюджету, про що прямо зазначено в п.180.2 ст.180 ПКУ. І так само як платники ПДВ, неплатники ПДВ несуть відповідальність за порушення порядку нарахування та сплати податкових зобов’язань при отриманні від нерезидентів послуг з місцем їх постачання на митній території України. Це передбачено п.208.5 ст.208 ПКУ. Нагадаємо, ст.208 ПКУ називається Оподаткування послуг, що постачаються нерезидентами, місце постачання яких знаходиться на митній території України, і саме вона визначає особливості нарахування ПДВ при імпорті послуг. Про те, що дія цієї статті Кодексу поширюється однаковою мірою на платників і неплатників ПДВ, зазначено в її першому пункті – п.208.1: <i>цією статтею встановлюються правила оподаткування при постачанні особою-нерезидентом, яка не зареєстрована як платник податку, послуг, місце постачання яких знаходиться на митній території України, особі, зареєстрованій як платник податку, або будь-якій іншій юридичній особі – резиденту</i>.Загальні положення. Особлива форма звітності з ПДВ. Оформлення та подання Розрахунку до органів ДПС. Документи
З 01.01.2015 діє нова редакція частини шостої статті 8 Закону України Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 08.07.2010 № 2464-VI (далі — Закон № 2464). Тож наразі, якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати (далі — мзп), встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), <b>сума ЄСВ розраховується як</b> добуток розміру мзп, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника.У грудні 2014 року працівниці за лікарняним були нараховані декретні за період з 15.12.2014 по 19.04.2015. Утім, у лютому 2015 року у зв’язку з важкими пологами їй надали другий лікарняний на період з 20.04.2015 по 03.05.2015 й продовжили відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами на 14 днів. Чи потрібно робити перерахунок ЄСВ (з розрахунку мінімальної заробітної плати)? Якщо так, то за який період?
Приклад, наведений у статті, моделювався на конфігурації «Бухгалтерія для України» (редакція 1.2). Стаття також актуальна для конфігурацій «Управління виробничим підприємством для України» (редакція 1.3), «Управління торговельним підприємством для України» (редакція 1.2), «Зарплата та Управління персоналом для України» (редакція 2.1), «Управління торгівлею для України» (редакція 2.3). <a name="primer"></a><h2>Приклад</h2>
Наведені у статті приклади актуальні для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України» (редакція 1.3, не нижче релізу 1.3.25).Приклад. Аналіз даних
