Тема публікацій

Окладу

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

8 публікацій
Стаття

Індексація заробітної плати в Україні: правові основи та нюанси

Стаття докладно розглядає правові основи та особливості індексації заробітної плати в Україні, включаючи механізми розрахунку, вибір базового місяця, врахування інфляції та відповідальність роботодавців.Правові основи індексації. Механізм розрахунку індексації. Відповідальність роботодавця

Читати
Стаття

Навіщо потрібно читати інвестиційний блог?

Чи знаєте ви, що таке інвестування та фінансова грамотність? Більшість людей не намагається вивчати цю сферу, оскільки помилково вважає, що подібні знання можуть знадобитися лише банківським працівникам і службовцям різних фінансових організацій.Чому навчить читачів блог інвесторів?. Як слід працювати з блогом про інвестиції?

Читати
Стаття

Індексація зарплати — правові основи та нюанси в Україні

Глобальне підвищення цін, яке зараз спостерігається в нашій країні, лякає подальшою інфляцією. Проведення індексації заробітної плати дає можливість зберегти доходи працівників від такої плачевної ситуації.

Читати
Стаття

Як стати технологом (особистий досвід)

Розповім я історію зі щасливим кінцем про те, як я шукав роботу. Після закінчення школи, поставши перед складним життєвим вибором «куди піти вчитися?», я зробив свій вибір на користь Одеської Харчової Академії.

Читати
Матеріал

Як провести розрахунок зарплати співробітнику (охоронцеві), у якого щоденна норма годин перевищує 8 годин?

Для співробітників, у яких щоденна норма годин перевищує 8 годин (охоронці, сторожі), оклад розраховується згідно з нормою годин у поточному місяці.

Читати
Матеріал

Як розраховується колонка «Коефіцієнт» у документі «Наказ на відпустку»?

У пункті 10 статті IV Порядку розрахунку середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 зі змінами та доповненнями, сказано, що:<br /> <em>"У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення".</em>

Читати
Записатися телефоном