Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Причини, через які з оплати мобілізованим працівникам слід утримати податки і збори, можуть бути різні, наприклад, не отримано з бюджету компенсацію або працівник мобілізований більше одного року.
ЧитатиПрофесія «аудитор» досить нова і ще не зовсім звична на нашому ринку праці. Тому виникає низка питань, пов’язаних із визначенням повноважень такого фахівця та межами дозволеної діяльності.
Читатиу цьому розділі Ви наочно ознайомитеся з основною звітністю розділу "Облік зарплати".
ЧитатиЦей розділ ознайомить Вас зі складовими довідників і регістрів відомостей програми "1С".
ЧитатиЗа почасової (тарифної) оплати праці заробіток працівника визначається виходячи з фактично відпрацьованого ним часу та тарифної ставки. Під тарифною ставкою розуміється розмір винагороди за працю певної складності, вироблену за одиницю часу — годину, день або місяць. Слід зауважити, що місячну тарифну ставку часто називають окладом (посадовим окладом).Проста почасова оплата праці. Використання почасової форми оплати праці в типовій конфігурації. Почасово-преміальна оплата праці
ЧитатиНаведена в статті методика моделювалася в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.1. Номенклатурні групи = Замовлення. Приклад. Відображення в програмі
ЧитатиЗа почасової (тарифної) оплати праці заробіток працівника визначається виходячи з фактично відпрацьованого ним часу і тарифної ставки. Під тарифною ставкою розуміється розмір винагороди за працю певної складності, виробленої в одиницю часу — годину, день або місяць. Слід зауважити, що місячну тарифну ставку часто називають окладом (посадовим окладом).Проста почасова оплата праці. Використання почасової форми оплати праці в типовій конфігурації. Почасово-преміальна оплата праці
ЧитатиДата, зазначена в реквізиті "Розрахунок посадового окладу виходячи з мін. зарплати, що діє на:" в обліковій політиці щодо персоналу, використовується під час розрахунку значення реквізиту "Тарифна ставка" в документі "Зміна штатного розпису організацій".
ЧитатиДля розрахунку заробітної плати за відрядним нарядом у типових українських конфігураціях слід скористатися документом "Відрядний наряд". Документ вводиться на кожного працівника окремо та визначає обсяг виконаних робіт (кількість і суму). У табличній частині документа зазначається вид виконуваної операції, її обсяг у кількісному вираженні, а сума розраховується автоматично виходячи з вартості одиниці роботи. Крім цього, у табличній частині зазначаються господарські операції, до яких належить та чи інша робота.
ЧитатиДля коректного заповнення форми 1ДФ виникає необхідність правильного відображення авансового платежу з ПДФО під час нарахування зарплати. У статті розглянуто ситуацію на прикладі, а також відображено послідовність дій під час нарахування зарплати.
Читати
