Тема публікацій
Оплата праці
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Почасові форми оплати праці
За почасової (тарифної) оплати праці заробіток працівника визначається виходячи з фактично відпрацьованого ним часу та тарифної ставки. Під тарифною ставкою розуміється розмір винагороди за працю певної складності, вироблену за одиницю часу — годину, день або місяць. Слід зауважити, що місячну тарифну ставку часто називають окладом (посадовим окладом).Проста почасова оплата праці. Використання почасової форми оплати праці в типовій конфігурації. Почасово-преміальна оплата праці
Читати
Облік витрат за замовленнями на виробництво
Наведена в статті методика моделювалася в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.1. Номенклатурні групи = Замовлення. Приклад. Відображення в програмі
Читати
Почасові форми оплати праці
За почасової (тарифної) оплати праці заробіток працівника визначається виходячи з фактично відпрацьованого ним часу і тарифної ставки. Під тарифною ставкою розуміється розмір винагороди за працю певної складності, виробленої в одиницю часу — годину, день або місяць. Слід зауважити, що місячну тарифну ставку часто називають окладом (посадовим окладом).Проста почасова оплата праці. Використання почасової форми оплати праці в типовій конфігурації. Почасово-преміальна оплата праці
ЧитатиДля чого передбачено реквізит "Розрахунок посадового окладу виходячи з мін. зарплати, що діє на" в обліковій політиці щодо персоналу?
Дата, зазначена в реквізиті "Розрахунок посадового окладу виходячи з мін. зарплати, що діє на:" в обліковій політиці щодо персоналу, використовується під час розрахунку значення реквізиту "Тарифна ставка" в документі "Зміна штатного розпису організацій".
Читати
Методика відображення авансової оплати ПДФО
Для коректного заповнення форми 1ДФ виникає необхідність правильного відображення авансового платежу з ПДФО під час нарахування зарплати. У статті розглянуто ситуацію на прикладі, а також відображено послідовність дій під час нарахування зарплати.
Читати
Непряма відрядна форма оплати праці
За використання непрямої відрядної форми оплати праці розрахунок суми зарплати до нарахування здійснюється у відсотках від заробітку основних робітників певної дільниці. Найчастіше непряма відрядна форма застосовується для оплати праці різних допоміжних робітників, які обслуговують виробничі дільниці: помічників майстрів, наладчиків, комплектувальників та ін. Крім вищезазначеного, така оплата може застосовуватися як стимулююча надбавка в системах мотивації майстрів виробничих дільниць.
Читати