Налаштування користувачів і прав
Список "Користувачі" призначений для обліку користувачів, які працюють із програмою (розділ "Адміністрування" –“ "Налаштування користувачів і прав").Користувачі. Налаштування користувачів
ЧитатиТема публікацій
Організації
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Введення початкових залишків бланків суворої звітності
Методика, описана у статті, моделювалася в конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України», редакція 1.0. Матеріал також актуальний для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0.
Читати
Введення в експлуатацію основного засобу, що складається з окремих комплектуючих
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0. Зазначені в статті рекомендації також актуальні для конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України», редакція 1.0. <a name="primer"></a><h2>Приклад</h2>
Читати
Індексація заробітної плати співробітників, які працюють за сумісництвом
Механізм проведення індексації грошових доходів громадян установлено Законом № 491 і Порядком № 1078.
Читати
У документах з оплати за середнім ("Нарахування відпустки працівникам організації", "Оплата за середнім заробітком", "Розрахунок при звільненні працівника організацій") під час розрахунку середньої заробітної плати використовується коефіцієнт. Що це за коефіцієнт?
Дані про коефіцієнти вибираються з регістру відомостей "Коефіцієнти підвищення окладів", який заповнюється під час проведення документів "Зміна коефіцієнтів підвищення окладів" або "Кадрове переміщення організацій" (див. докладніше…).
Читати
Що робити, якщо загальна сума нарахувань ЄСВ на ФОП по організації відрізняється від суми нарахувань на ФОП, розрахованої окремо по працівниках?
Під час розрахунку внесків на ФОП сума податку, взята із загальної бази оподаткування по організації, може незначно відрізнятися через похибку округлення від суми нарахувань на ФОП, розрахованої окремо по працівниках.
Читати
Введення початкових залишків
Перш ніж розпочати реєстрацію фактів господарської діяльності за допомогою "1С:Бухгалтерії 8 для України", необхідно ввести початкові залишки за рахунками бухгалтерського обліку. Це забезпечить правильне відображення поточних залишків у стандартних і регламентованих звітах. Якщо ж підприємство нове і господарська діяльність у ньому ще не велася, то вводити початкові дані не потрібно.
Читати
Ведення штатного розпису в конфігурації Зарплата та Управління Персоналом для України (редакція 2.1)
Штатний розпис являє собою сукупність різної інформації про штатні одиниці організації: передбачувана кількість співробітників, які займають штатну одиницю (Кількість ставок), а також форму і розмір оплати праці.Введення штатного розпису. Звітність за штатним розписом. Контроль штатного розпису. Зміни штатного розпису
Читати
Каса
Для реєстрації надходження готівкових коштів до каси організації призначений документ "Прибутковий касовий ордер" (меню "Банк і каса" —” "Каса" —” "Прибуткові касові ордери").Надходження готівкових коштів. Витрачання готівкових коштів. Аналітичний облік грошових коштів у касах відокремлених підрозділів. Касова книга
Читати
Якщо підвищують зарплату працівникам підприємства, чи обов'язково оформлювати документ "Зміна параметрів розрахунку індексації за (посадами)"?
Згідно з п. 3 Постанови № 1013 від 09.12.2015 р. у разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.
Читати
Оплата простою
У цій статті наведено порядок дій, який дає змогу відобразити нарахування за час простою працівнику організації. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Матеріал також актуальний для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2> <ol> <li>Згідно зі ст. 34 КЗпП, простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, непереборною силою або іншими обставинами.</li> <li>Згідно зі ст. 113 КЗпП:</li> <dl><dt>2.1. Час простою не з вини працівника, якщо працівник попередив власника або уповноважений ним орган (бригадира, майстра, інших посадових осіб) про початок простою, оплачується з розрахунку не нижче двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). </dt><dt>2.2. За час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя або здоров'я працівника чи людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток. </dt><dt>2.3. Час простою з вини працівника не оплачується.</dt></dl></ol> <a name="poryadok-otrazheniya-prostoev"></a><h2>Порядок відображення простоїв</h2>
Читати
Приклади бухгалтерського та податкового обліку сум ЄСВ
У поданому матеріалі розглядається приклад, який наведено на вкладці Довідка розділу Бухгалтерський та податковий облік сум ЄСВ.Приклад
Читати