Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Реєстр фактів відсутності працівників на робочих місцях в управлінському обліку та регламентованому обліку кардинально відрізняється між собою. Усередині системи використовують поняття «стан» працівників. Стан закріплюється в управлінському та бухгалтерському обліках документами розрахунку заробітної плати
ЧитатиУся інформація для регістру зарплати та пов’язаних із нею нарахувань вводиться за допомогою таких документів:
ЧитатиДокумент "Табель обліку робочого часу" потрібен для введення первинних даних про час, який уже було відпрацьовано. При цьому під час обробки документів система перевіряє в підрахованому проміжку документа "Табель обліку робочого часу" наявність зазначених працівників. За відсутності — з’являється повідомлення-сповіщення про ухилення або пропуск, і документ неможливо провести.
ЧитатиОрганізаційна піраміда фінансового управління великого підприємства є своєрідною. Людині, яка раніше не стикалася з великою організаційною структурою, з першої спроби складно вловити всі відмінності головного бухгалтера та фінансового директора.
ЧитатиПерехід на нову версію програмного забезпечення завжди викликає нарікання у користувачів і фінансові витрати у власників підприємств. Але для подальшого успішного ведення обліку й аналізу роботи такий крок просто необхідний.
ЧитатиДавайте розглянемо, наприклад, користувачів конфігурації "Бухгалтерський облік для України". Основну частину користувачів становлять працівники облікових служб підприємства. Бухгалтери та керівники можуть використовувати для аналізу лише ту інформацію, яка була введена з використанням "бухгалтерського" плану рахунків, тоді як в УТП коло користувачів буде значно ширшим.
ЧитатиКурси оздоблювальних робіт і ландшафтного дизайну. Кількість різних пропозицій з підготовки працівників постійно збільшується. Сьогодні можна вибрати відповідний варіант у спеціалізованих центрах.
ЧитатиСучасний ринок праці складно уявити без залучення кадрів з інших країн. Дозвіл на працевлаштування: як проходить процедура?. Як отримати дозвіл на працевлаштування без зайвого клопоту?
ЧитатиДокумент «Кадрове переміщення організації» демонструє перелік переміщуваних працівників, посади та підрозділи, куди ротується працівників, тощо.
ЧитатиДокументом "Звільнення з організації" ведеться облік звільнених працівників. У таблицю в документі вноситься перелік працівників, які звільняються, підстави та дати. Прапорець "Звільняти в управлінському обліку" показує, чи слід звільняти працівника також і за управлінським обліком.
ЧитатиВид конфігурації "Управління торговельним підприємством для України" складається зі спеціалізованої підсистеми ведення обліку кадрів і заробітної плати, що дає змогу виконувати такі завдання:
ЧитатиПаперова форма ведення бухгалтерського обліку не витримує великих обсягів і не дає можливості для швидкого аналізу діяльності підприємства. Порятунком від проблем з документацією стає перехід на комп'ютерні форми обліку.
Читати
