Тема публікацій

Підрозділи

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

81 публікацій
Матеріал

Яким чином визначається відокремлений підрозділ під час проведення касових документів?

Якщо в налаштуваннях параметрів обліку та для конкретної організації увімкнено можливість ведення обліку готівкових коштів за відокремленими підрозділами, то під час проведення платіжних касових документів мають формуватися проводки із заповненням відповідного аналітичного розрізу за рахунками обліку готівкових коштів.

Читати
Матеріал

Для чого призначений реквізит "Місце зберігання продукції" в документі "Фактична калькуляція"?

Реквізит "Місце зберігання продукції" документа "Фактична калькуляція" — це склад, на який під час проведення документа насамперед буде віднесено дооцінку продукції. Далі з цього місця зберігання, за потреби, сума дооцінки буде розподілена на інші склади.

Читати
Матеріал

Принципи формування податкових накладних за відокремленими підрозділами в АТТ

У цій статті описано особливості відображення інформації в автоматизованих торгових точках із деталізацією за відокремленими підрозділами: розглянуто основні налаштування, що дають змогу вести облік у розрізі відокремлених підрозділів, наведено приклади формування податкових накладних за допомогою обробки "Формування податкових накладних у роздрібній торгівлі".1. Загальні відомості про роздрібну торгову точку з деталізацією за відокремленими підрозділами. 2. Відображення операцій з формування підсумкової податкової накладної за відокремленим підрозділом. 2.1. Формування податкової накладної в роздрібній торгівлі за щоденними підсумками операцій. 2.2. Формування податкових накладних у роздрібній торгівлі залежно від ставки ПДВ. 3. Порядок виписки податкової накладної в роздрібній торгівлі на конкретного контрагента.

Читати
Матеріал

Методика відображення в управлінському обліку нарахувань регламентованого обліку для співробітників, які працюють у кількох підрозділах

У регламентованому обліку співробітник може працювати в кількох підрозділах. Наприклад, в одній організації як основний працівник, а в іншій — як зовнішній сумісник, або в одній організації і як основний працівник, і як внутрішній сумісник. Водночас в управлінському обліку не можна прийняти співробітника за сумісництвом (або одночасно до кількох підрозділів), але при цьому може виникати потреба відображення витрат на нарахування регламентної зарплати в управлінському обліку за різними статтями витрат.

Читати
Матеріал

Об'ємне планування продажів і закупівель

У цій темі Ви дізнаєтеся, що взагалі являє собою планування, які основні напрями господарської діяльності воно охоплює, за якими видами діяльності передбачено планування, що забезпечують програмні механізми. Концепція підсистеми. Принципи підсистеми планування продажів і закупівель. Програмні механізми в підсистемі

Читати
Матеріал

Порядок налаштування утримання до межі

У цій статті буде розглянуто порядок налаштування утримання, що розраховується у відсотковому відношенні від суми нарахувань, але не вище визначеного порога. Як типовий приклад можна навести утримання профспілкового внеску з працівника.

Читати
Матеріал

Комісійна форма оплати праці

Наразі оплата праці на комісійній основі широко застосовується в організаціях, що надають послуги населенню або здійснюють торговельні операції, для працівників відділів збуту, рекламних агентів. Заробіток працівника при цьому визначається як певна частка виручки від продажу продукції.Застосування комісійної форми оплати праці. Налаштовуємо нарахування. Опис показників формули. Опис видів розрахунку. Призначаємо працівникам планові нарахування. Проведення розрахунків

Читати
Матеріал

Введення залишків невикористаних відпусток

У статті описано порядок початку роботи з підсистемою обліку відпусток у конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1 на вже працюючому підприємстві. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.3.

Читати
Матеріал

На нашому підприємстві є два підрозділи — адміністративний і виробничий. У поточному періоді виникла необхідність нарахувати чотири довільні доплати, при цьому для співробітників адміністративного підрозділу використовуються доплати 1 і 2, а для співробітників виробничого підрозділу — доплати 1, 3 і 4. Яким чином це зробити в конфігурації?

Конфігурація дозволяє одночасно нараховувати не більше трьох додаткових доплат в одному документі. Тому в разі, якщо необхідно нарахувати більше 3-х доплат, слід проводити нарахування заробітної плати кількома документами, у яких вказувати співробітників із повторюваними доплатами.

Читати
Записатися телефоном