Прийнятий

Чому під час оформлення повернення товару комітенту немає можливості проставити ціни в документі "Повернення товару постачальнику" з видом операції "Повернення товару комітенту"?

Чому після зміни даних документом "Кадрове переміщення організацій" під час заповнення та розрахунку лікарняного листа або відпускних може не заповнюватися вкладка "Нарахування", хоча вкладка "Розрахунок середнього заробітку" заповнена коректно?

Якщо в регістрі відомостей "Облікова політика щодо персоналу" встановлено прапорці "Відображати в управлінському обліку" та "Відображати в регламентованому обліку" і співробітника прийнято як у регламентованому, так і в управлінському обліку (заповнено колонки "Підрозділ (упр)", "Посада (упр)", "Ставок (упр)"), то проблема із заповненням вкладки "Нарахування" може виникнути, якщо в оформленому документі "Кадрове переміщення організацій" щодо цього співробітника помилково не заповнено колонку "Ставок (упр)".

Порядок застосування мінімальної заробітної плати при розрахунку ЄСВ на ФОП

У статті описано механізм розрахунку єдиного соціального внеску на фонд оплати праці, у зв'язку з набранням чинності Законом № 77-VIII від 28.12.2014 р., реалізований у типовій конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0, починаючи з версії 1.0.40. Стаття також актуальна для типової конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0, починаючи з версії 1.0.45.

Порядок застосування мінімальної заробітної плати при розрахунку бази ЄСВ на ФОП

У статті описано механізм розрахунку єдиного соціального внеску на фонд оплати праці, реалізований у типовій конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2 у зв'язку з набранням чинності Законом № 77-VIII від 28.12.2014 р. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>

Порядок застосування мінімальної заробітної плати при розрахунку ЄСВ на ФОП

У статті описано механізм розрахунку єдиного соціального внеску на фонд оплати праці, реалізований у типовій конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2. у зв'язку з набранням чинності Законом № 77-VIII від 28.12.2014 р. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>

Оформлення поставок товарів

У цьому розділі будуть розглянуті питання, що стосуються оформлення поставки товарів на оптовий склад. Як оформити надходження товару на оптовий склад? Введення інформації про постачальника. Оформлення документа надходження. Введення інформації про товари, що надійшли. Як зареєструвати поставку товарів на склад, якщо фінансові документи оформляє менеджер, а фактичне приймання товарів оформляє комірник? Неавтоматизоване приймання товарів за розпорядженням. Неавтоматизоване приймання товарів за супровідним документом. Автоматизоване приймання товарів. Розміщення товарів за комірками (довідково)

Спільний розрахунок регламентованої та управлінської заробітної плати

У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку.Приклад

Управлінська заробітна плата як доповнення до регламентованої зарплати

У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" і "Зарплата та Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку.Приклад

По какой формуле рассчитывается количество отработанных дней при расчете средней, если сотрудник отработал менее 2-х месяцев?

Расчет производится согласно п.8 порядка 100:<br /> <em>"Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства."</em>

Чому за наявності авансового платежу за договором комісії не розраховується комісійна винагорода?

У конфігурації прийнято схему, за якої ставка винагороди не залежить від стану взаєморозрахунків. Винагорода розраховується в той момент, коли відбувається надання послуги (продаж товару, що належить комітенту, нашою фірмою або продаж нашого товару комісіонером). За авансового платежу не відбувається надання послуги, невідомо, який товар продавався, і, крім цього, взагалі невідомо, яка ставка винагороди діятиме в момент надання послуги (продажу товару).

Визначення періоду розрахунку середньої заробітної плати

У типовій конфігурації при визначенні періоду розрахунку середньої заробітної плати місяць прийняття працівника на роботу включається до періоду у разі, якщо працівника прийнято на роботу в перший робочий день місяця.

Повторний прийом раніше працювавшого співробітника

Для повторного прийому на роботу звільненого співробітника в довіднику "Співробітники" за кнопкою "Додати" вводимо новий елемент, зазначаємо "Створити нового співробітника, вибравши його з довідника фіз. осіб". Вибираємо ту саму фіз. особу та приймаємо на роботу нового співробітника.