Довідник «Фізичні особи»
У цьому довіднику зосереджено інформацію про фізичних осіб, які працюють на підприємстві та значаться співробітниками організацій, про кандидатів на роботу тощо.
ЧитатиТема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
У цьому довіднику зосереджено інформацію про фізичних осіб, які працюють на підприємстві та значаться співробітниками організацій, про кандидатів на роботу тощо.
ЧитатиРММП дає змогу оформляти замовлення та рахунки для наявних покупців, а також вводити інформацію про нових.
ЧитатиОформлення реалізації також можна здійснити за допомогою РММП. Процедура аналогічна оформленню рахунків на оплату та замовлень покупців. Вона виконується за допомогою клацання на кнопці "Оформити реалізацію".
ЧитатиУправлінський облік кадрів визначається політикою корпорації (підприємства). Вимоги до такого обліку розробляються підприємством самостійно. Регламентований облік кадрів заснований на Кодексі законів про працю України.
ЧитатиФінансові менеджери на підставі замовлення постачальнику повинні оформити заявку на витрачання грошових коштів і включити її до платіжного календаря.
ЧитатиВиди операцій із замовленнями та види договорів
ЧитатиУ конфігурації як робоче місце менеджера з продажу використовується обробка — "АРМ". Налаштувавши своє робоче місце за допомогою цієї обробки, менеджер з продажу може:
ЧитатиОднією з головних функцій РММП є швидкий пошук і відбір за довідником номенклатури. З метою здійснення цієї можливості для списку номенклатури передбачено окреме поле введення. Відбір може здійснюватися за найменуванням або артикулом товару.
ЧитатиОсновні утримання оформлюються для працівника під час його прийняття на роботу документом "Прийняття на роботу в організацію". Подальші зміни вводяться документом "Введення відомостей про планові нарахування та утримання".
ЧитатиОсновні відомості, які необхідні для нарахування зарплати працівникам фірми, зазначаються в документах "Прийом на роботу в організацію" або "Введення відомостей про планові нарахування та утримання".
ЧитатиОбставина виконання одним працівником обов'язків іншого (без зміни кадрових даних) реєструється документом "Заміни організацій".
Читати