Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Розрахунок середньостатистичної заробітної плати в даному документі, можна сказати, аналогічний до розрахунку відпускної середньої зарплати. Відмінною рисою є лише кількість місяців, використана для розрахунку в бухгалтерії. Встановлений тип нарахувань використовується для виплати відрядних, а також в окремих випадках, які передбачені законодавством.
ЧитатиДокументи підрахунку "за середнім" вводяться для кожного працівника окремо.
ЧитатиРеєстр фактів відсутності працівників на робочих місцях в управлінському обліку та регламентованому обліку кардинально відрізняється між собою. Усередині системи використовують поняття «стан» працівників. Стан закріплюється в управлінському та бухгалтерському обліках документами розрахунку заробітної плати
ЧитатиСтан працівника відображається також у документі «Нарахування за лікарняним листом».
ЧитатиКалькуляції з робітниками в координаційному обліку здійснюються в грошовому еквіваленті управлінського обліку. Коли увімкнено прапорець управлінського обліку, то в різних документах підсистеми в шапці буде зображено курс валюти. Цей курс грошового еквівалента призначається у спеціалізованому періодичному списку або переліку вихідних (початкових) матеріалів "Курси валют для розрахунків з персоналом" (верхнє меню → довідники → розрахунок заробітної плати).
ЧитатиДля введення даних військового обліку працівників вам будуть необхідні довідники "Військові звання" і "Військкомати". Під час введення даних військового спец. обліку працівника можна безпосередньо вводити дані в довідники.
ЧитатиПід час використання почасової форми оплати праці ведеться регістр часу, який було фактично відпрацьовано.
ЧитатиВедення військового спец. обліку в конфігурації побудовано відповідно до законодавчо-нормативних документів України: Закон України "Про військовий обов'язок і військову службу" №– 2232-XII від 25. 03. 1992 р.
ЧитатиДалі в описі функцій ми будемо користуватися такими об’єктами як "документи", "сховища інформації", "звіти". Почнемо з того, що розглянемо, що мається на увазі під цими назвами.
ЧитатиДля документа "Відпустка" існує три робочі режими, які встановлюються за допомогою реквізиту "Вид документа":
ЧитатиВиди обліку прийнято оцінювати за різними критеріями відображення господарських операцій, як у часових вимірах, так і за смисловими угрупованнями.
ЧитатиПрапорці "Відображати в "регламентованому обліку" та "управлінському обліку" наявні в усіх документах розрахунку заробітної плати. Набір прапорців встановлюється в конфігурації облікової політики щодо персоналу.
Читати
