навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Роботи

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

1136 публікацій
Матеріал

Введення залишків за лікарняними листками та відпускними для правильного розрахунку середнього заробітку

У перші місяці роботи з конфігурацією в інформаційній базі немає накопиченої інформації для розрахунку середнього заробітку. Під час оплати лікарняних листків, відпусток тощо можна вводити суму середнього заробітку вручну (див. докладніше підрозділ "Середньоденний заробіток" статті "Розрахунок відпускних" довідника "Праця та заробітна плата"). Для проведення автоматичних розрахунків середнього заробітку потрібно ввести дані про нараховані працівникам організацій суми в розрізі видів розрахунку за попередні 12 місяців. Зробити це можна за допомогою документів "Нарахування зарплати працівникам організацій", тобто фактично розрахувати зарплату за попередній рік. Порядок введення таких залишків описано у статті "Введення початкових залишків за розрахунками з працівниками".

Читати
Матеріал

Облік стажу працівників організації

У статті описано процес автоматизації обліку стажу співробітників організації в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0.

Читати
Матеріал

У яких випадках у документі "Оплата святкових і вихідних днів" слід обирати вид розрахунку "Оплата святкових і вихідних днів", а в яких — "Доплата за роботу у свята і вихідні"?

Вид розрахунку <b>"Доплата за роботу у свята і вихідні"</b> слід обирати для оплати праці понад одинарний розмір для тих співробітників, робота яких у святковий або неробочий день передбачена графіком їхньої роботи.

Читати
Матеріал

Чому в обробці "Введення початкових залишків" не активна кнопка "Ввести залишки за рахунком"?

Перед початком роботи з обробкою "Введення початкових залишків" слід установити дату введення початкових залишків, натиснувши на гіперпосилання "Установити дату введення початкових залишків", яке знаходиться в правій частині вікна введення залишків. Після цього стане активною кнопка "Ввести залишки за рахунком".

Читати
Матеріал

Особливості укладення договору підряду

Договір підряду є одним із найпоширеніших видів договорів. У діяльності будь-якої юридичної особи, будь-якого підприємця без договорів підряду просто не обійтися.Загальні положення про підряд. Генеральний підряд і субпідряд. Істотні умови договору підряду. Предмет договору підряду. Ціна за договором підряду та кошторис. Порядок розрахунків. Строки виконання робіт. Права та обов'язки сторін за договором підряду. Якість робіт. Зразок договору підряду. Документи

Читати
Матеріал

Кадровий облік

Особливістю обліку персоналу є той факт, що одна й та сама людина (інакше фізична особа) може розглядатися як кілька об'єктів обліку. Наприклад, деяка фізична особа може попрацювати в організації та звільнитися, а потім через деякий час знову бути прийнятою на роботу. У цьому випадку два співробітники, прийняті в різний час і в загальному випадку на різні робочі місця, відповідають одній фізичній особі.Фізичні особи. Співробітники. Спрощений кадровий облік. Документи кадрового обліку

Читати
Записатися телефоном