Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
У кадровому обліку для цілей оперативного обліку зайнятості щодо працівника, який працює за внутрішнім сумісництвом, слід зареєструвати відрядження окремо для кожного місця роботи. Для цього можна відобразити два місця роботи як в одному документі «Відрядження організації», так і окремими документами.
ЧитатиТаким чином, у довіднику співробітники відображатимуться дані щодо двох співробітників. За одним буде заповнено колонки "Дата прийняття" і "Дата звільнення", а за іншим лише "Дата прийняття".
ЧитатиДля розрахунку оплати мобілізованим співробітникам, з якої слід утримати податки та збори, потрібно виконати такі дії:
ЧитатиПодаток на доходи фізичних осіб (ПДФО) <b><i>є загальнодержавним податком</i></b>, який справляється (утримується) з доходів, що виплачуються (нараховуються, надаються) фізичним особам.Загальні положення
ЧитатиПричини, через які з оплати мобілізованим працівникам слід утримати податки та збори, можуть бути різні, наприклад, не отримано з бюджету компенсацію або працівник мобілізований понад один рік.
ЧитатиДля зміни прізвища співробітниці потрібно:
ЧитатиУ конфігураціях "Зарплата і Управління Персоналом для України", "Управління виробничим підприємством для України" і "Управління торговим підприємством для України" відомості про інвалідність співробітника зазначаються в картці елемента довідника "Фізичні особи" в групі реквізитів "Відомості про інвалідність", перейти до якої можна, натиснувши на кнопку "Праця".
ЧитатиВідомості про інвалідність працівника зазначаються в картці елемента довідника "Фізичні особи" у групі реквізитів "Відомості про інвалідність", перейти до якої можна натиснувши кнопку "Праця".
ЧитатиЯкщо співробітник працює на підприємстві за основним місцем роботи і як внутрішній сумісник, для відображення листка непрацездатності цього співробітника слід оформити один документ "Нарахування за листком непрацездатності".
ЧитатиІнші види стажу (крім загального трудового) рідко повністю збігаються з періодами трудової діяльності співробітника. Тому тепер для кожного додаткового виду стажу вручну задаються власні інтервали.
ЧитатиДокладніше про облік стажу для користувачів конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" описано в статті "Облік стажу працівників організації".
ЧитатиДля припинення дії пільги з ПДФО необхідно в місяці припинення провести документ "Заява на застосування пільги ПДФО", у якому зазначити співробітника та для пільги зняти прапорець "Актуальність".
Читати
