Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Для припинення дії пільги з ПДФО необхідно в місяці припинення провести документ "Заява на застосування пільги ПДФО", у якому вказати працівника та для пільги зняти прапорець "Актуальність".
ЧитатиЯкщо в регістрі відомостей "Облікова політика щодо персоналу" встановлено прапорці "Відображати в управлінському обліку" та "Відображати в регламентованому обліку" і співробітника прийнято як у регламентованому, так і в управлінському обліку (заповнено колонки "Підрозділ (упр)", "Посада (упр)", "Ставок (упр)"), то проблема із заповненням вкладки "Нарахування" може виникнути, якщо в оформленому документі "Кадрове переміщення організацій" щодо цього співробітника помилково не заповнено колонку "Ставок (упр)".
ЧитатиДля прийняття на роботу за договором ЦПХ працівника, який уже працює в організації за основним місцем роботи, у типовій конфігурації "Бухгалтерія для України" потрібно зробити таке:
ЧитатиВиплату зарплати через банк і касу можна відобразити одним документом "Зарплата до виплати організацій" тільки в тому разі, якщо ці виплати здійснюються різним працівникам підприємства.
ЧитатиОформлення документів щодо співробітника, який працює на підприємстві за основним місцем роботи, але був звільнений як співробітник за внутрішнім сумісництвом, залежить від порядку оформлення документа звільнення.
ЧитатиДетальніше для користувачів конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" описано у статті "Оплата нарахувань за рахунок Фонду соціального страхування (ФСС)".
ЧитатиУ цій статті розглянуто порядок відображення оплати праці працівників організації у святковий та неробочий день. Наведені в методиці рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Матеріал також актуальний для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
ЧитатиНаведена у статті методика моделювалася в конфігурації Бухгалтерія для бюджетних установ України, редакція 1.0. Ця методика застосовна також для конфігурації Комплексний облік для бюджетних установ України, редакція 1.0.
ЧитатиДля обчислення Єдиного соціального внеску використовується регістр накопичення "ЄСВ за співробітниками", а для обліку –“ регістр накопичення "Взаєморозрахунки за внесками до фондів". Інформація зберігається в розрізах, необхідних для формування регламентованої звітності. При цьому в регістрі "ЄСВ за співробітниками" облік ведеться в розрізі застрахованих фізичних осіб, а в регістрі "Взаєморозрахунки за внесками до фондів" облік ведеться загалом по організації.Класифікація видів ЄСВ і категорій застрахованих осіб. Налаштування відображення ЄСВ. Обчислення ЄСВ. Проміжний розрахунок ПДФО та ЄСВ. Сплата ПДФО та ЄСВ
ЧитатиПісля затвердження графіка відпусток і внесення відповідних даних до документа Графік відпусток організацій необхідно його роздрукувати.Графік відпусток. Заява на відпустку. Наказ на відпустку. Облік надання відпустки
ЧитатиПрийняття на роботу співробітника оформлюється за допомогою документа "Прийом на роботу в організацію". Докладніше описано в підрозділі "Прийом на роботу" довідника "Праця та заробітна плата".
ЧитатиУстановлення прапорця впливає на процес заповнення графіків, що не є змінними.
Читати
