Як оформити доплату за вихідні?
Як за прямого методу обліку робочого часу, так і за методу відхилень цю ситуацію слід оформляти за допомогою документа "Надурочні" у режимі "Робота у свята".
ЧитатиТема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Як за прямого методу обліку робочого часу, так і за методу відхилень цю ситуацію слід оформляти за допомогою документа "Надурочні" у режимі "Робота у свята".
ЧитатиДля встановлення норми (планового обсягу) робочого часу використовується єдиний довідник "Графіки роботи". У довіднику "Графіки роботи" створюється перелік усіх графіків роботи підприємства та організацій. Призначення конкретного графіка працівникові здійснюється кадровими документами під час прийняття на роботу або кадрового переміщення.Індивідуальні графіки
ЧитатиДля задання норми (планового обсягу) робочого часу використовується єдиний довідник "графік роботи". У довіднику "графік роботи" створюється перелік усіх графіків роботи підприємства й організацій. Призначення конкретного графіка працівникові здійснюється кадровими документами під час прийняття на роботу або кадрового переміщення.Індивідуальні графіки. Розглянемо приклад заповнення норми часу для нестандартного робочого тижня.
ЧитатиЗа допомогою документа "Оплата святкових і вихідних днів організації" (меню "Розрахунок зарплати організації" - "Розрахунок зарплати" - "Первинні документи" - "Оплата роботи у свята") можна реєструвати оплату роботи в загальнодержавні святкові дні або вихідні дні за графіком працівника.
ЧитатиДля автоматичного заповнення даними про роботу у свята документа "Оплата святкових і вихідних днів організації" святковий день має бути вказаний як робочий для відповідних працівників у документах "Введення індивідуальних графіків роботи організації" або "Табель обліку робочого часу".
Читати