Тема публікацій

Зарплата

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

273 публікацій
Матеріал

Методика відображення в управлінському обліку нарахувань регламентованого обліку для співробітників, які працюють у кількох підрозділах

У регламентованому обліку співробітник може працювати в кількох підрозділах. Наприклад, в одній організації як основний працівник, а в іншій — як зовнішній сумісник, або в одній організації і як основний працівник, і як внутрішній сумісник. Водночас в управлінському обліку не можна прийняти співробітника за сумісництвом (або одночасно до кількох підрозділів), але при цьому може виникати потреба відображення витрат на нарахування регламентної зарплати в управлінському обліку за різними статтями витрат.

Читати
Матеріал

Методологія виплати авансів заробітної плати

Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакція 1.0. Ця методика також застосовна для конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України", редакція 1.0.

Читати
Матеріал

Як розрахувати середню заробітну плату, якщо працівник відпрацював неповний місяць?

У документі "Розрахунок середньої" слід указати конкретну дату початку або закінчення періоду роботи працівника. У цьому разі кількість відпрацьованих календарних днів буде визначено правильно.

Читати
Матеріал

Налаштування заповнення списків внесків за замовчуванням

Типові конфігурації («Зарплата та Управління Персоналом для України» і «Управління виробничим підприємством для України») дають змогу налаштувати групи внесків до фондів і призначити групу для конкретної організації. Надалі таке налаштування дасть змогу програмі правильно заповнювати внески для співробітників за замовчуванням під час прийняття на роботу до конкретної організації з урахуванням особливостей її оподаткування.

Читати
Матеріал

Введення початкових залишків за розрахунками з працівниками організації

У цій статті наведено рекомендації щодо введення початкових залишків за розрахунками з працівниками, а також дані обліку сум нарахованого ПДФО та внесків до фондів соціального страхування, які необхідно ввести після оформлення кадрових документів і перед початком розрахунку зарплати в інформаційну базу конфігурації "Бухгалтерія для України".Додавання нового документа «Введення початкових залишків»

Читати
Матеріал

Як відобразити авансову виплату за відпрацьований час?

Можливість виплати заробітної плати за першу половину місяця, згідно із Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати" від 23.09.2010 р. №2559-VІ реалізована в типових конфігураціях "Зарплата + кадри для України", починаючи з релізу 7.70.027, "Комплексна конфігурація для України", починаючи з релізу 7.70.034.

Читати
Матеріал

Механізм відображення перерахування внесків до фондів соціального страхування

Внески до фондів соціального страхування із зарплати працівників організації розраховуються в документі "Нарахування ЗП". За потреби суми податків можуть бути відкориговані в табличній частині документа вручну. Після проведення документа "Нарахування ЗП" автоматично формуються проводки з нарахування внесків до фондів соц. страхування із зарплати співробітників.1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України

Читати
Матеріал

У яких випадках слід формувати документ "Зарплата до виплати організації" із видом виплати "Перерахування ПДФО (без виплати зарплати)"?

Вид виплати "Перерахування ПДФО (без виплати зарплати)" призначений для формування відомості на перерахування ПДФО після нарахування зарплати. Наприклад, у разі затримок виплати заробітної плати понад два місяці, коли зарплату нараховано, податок нараховано й має бути сплачено, але зарплата залишається невиплаченою.

Читати
Матеріал

Як відобразити додаткові нарахування працівників організації

Додаткові нарахування під час розрахунку заробітної плати необхідно відображати за допомогою ручних операцій або додаванням суми додаткових нарахувань до окладу в документі "Нарахування ЗП".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України

Читати
Записатися телефоном