Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Для розрахунку доплат за вечірні та нічні години потрібне дотримання таких умов: коефіцієнти доплати за нічні та вечірні години в цій організації мають бути задані, працівникові має бути призначений відповідний визначений вид розрахунку.
ЧитатиФормування проведень щодо нарахування заробітної плати відбувається на підставі введених до програми господарських операцій. Для того щоб у бухгалтерському обліку правильно відобразити нарахування заробітної плати працівників, зайнятих у виробництві необоротних активів підприємства, слід змінити запропоновану за замовчуванням схему господарських операцій.
ЧитатиУ разі увімкнення цього прапорця запис до журналу розрахунків вноситься за допомогою методу ВвестиРасчет(), інакше — за допомогою ЗаписатьРасчет().
ЧитатиУ типових конфігураціях "Торговля + Склад для Украины" та комплексній конфігурації "Бухгалтерия + Торговля + Склад + Зарплата + Кадры для Украины" 1С:Предприятия 7.7 документ "Продаж реалізатором" призначений ТІЛЬКИ для оформлення взаємовідносин із КОМІСІОНЕРАМИ!
ЧитатиКонфігурація "Зарплата + кадри для України" (далі "ЗіК") спроєктована таким чином, що для обліку виробничих витрат можна вказати лише 4 аналітичні розрізи.
ЧитатиЗгідно з Інструкцією 291, на 47 рахунку ведеться узагальнена інформація про рух грошових коштів, зарезервованих для забезпечення майбутніх витрат. Стосовно відпусток він використовується для рівномірного віднесення витрат на відпустки протягом року.
ЧитатиДля коректного заповнення форми 1ДФ виникає необхідність правильного відображення авансового платежу з ПДФО під час нарахування зарплати. У статті розглянуто ситуацію на прикладі, а також відображено послідовність дій під час нарахування зарплати.
ЧитатиУ типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2 та "Зарплата та управління персоналом для України", редакція 2.1 невиходи на роботу спеціальними документами не фіксуються і за потреби відображаються безпосередньо під час розрахунку.
ЧитатиЗа використання непрямої відрядної форми оплати праці розрахунок суми зарплати до нарахування здійснюється у відсотках від заробітку основних робітників певної дільниці. Найчастіше непряма відрядна форма застосовується для оплати праці різних допоміжних робітників, які обслуговують виробничі дільниці: помічників майстрів, наладчиків, комплектувальників та ін. Крім вищезазначеного, така оплата може застосовуватися як стимулююча надбавка в системах мотивації майстрів виробничих дільниць.
ЧитатиУ кадровому обліку для цілей оперативного обліку зайнятості за співробітником, який працює за внутрішнім сумісництвом, слід зареєструвати два відрядження (документи "Відрядження організації") окремо для кожного місця роботи або відрядження за одним місцем роботи та відсутність за іншим місцем роботи (документ "Відсутність на роботі в організації").
ЧитатиРезультати розрахунку заробітної плати з конфігурації "Зарплата + кадри для України" (далі "ЗіК"), а також супутні дані вивантажуються до "бухгалтерських" конфігурацій ("Бухгалтерський облік для України", "Виробництво + послуги + бухгалтерія для України") за допомогою вбудованого помічника "Експорт проводок", що викликається з меню "Сервіс".
ЧитатиУ документі "Нарахування зарплати працівникам організації" є кілька груп реквізитів, призначених для відображення відпрацьованого часу працівником організації. Відпрацьовано (днів і годин). Норма (днів і годин). Норма за місяць (днів і годин). Приклад 1. Приклад 2.
Читати
