Як відобразити перерахунок сум ПДФО при зміні порога соціальної пільги заднім числом?
Що необхідно для правильного відображення та перерахунку сум ПДФО?
ЧитатиТема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Що необхідно для правильного відображення та перерахунку сум ПДФО?
ЧитатиВзаєморозрахунки з працівниками організацій у рішеннях для 1С:Підприємства 8 ведуться в розрізі організацій (включаючи відокремлені підрозділи організацій) і місяців нарахування оплати праці.Реєстрація нарахувань, утримань і виплат. Приклад. Особливості заповнення документа «Зарплата до виплати організації»
ЧитатиСхема обліку витрат підтримується в бухгалтерській програмі. Якщо організація використовує 8 і 9 класи рахунків, то в конфігурації "Зарплата і Управління Персоналом для України" під час відображення нарахувань у регламентованому обліку слід зазначати рахунки 9-го класу або 23 рахунок. Інформація про сформовані проводки в конфігурації "Зарплата і Управління Персоналом для України" вивантажується до конфігурації "Бухгалтерія для України" в документ "Нарахування зарплати працівникам організацій". Під час проведення документа в конфігурації "Бухгалтерія для України" згідно зі встановленою обліковою політикою організації. Наприклад, при використанні обліку витрат із використанням 8 і 9 класів будуть сформовані проводки через рахунки 8-го класу, зазначені у статтях витрат.
ЧитатиУ типових конфігураціях "Бухгалтерія для України", "Управління торговельним підприємством для України", "Зарплата та Управління персоналом для України" при натисканні на кнопку "Друк" випадає список доступних друкованих форм, при цьому останнім пунктом зазначено значення "За замовчуванням".
ЧитатиДля задання норми (планового обсягу) робочого часу використовується єдиний довідник "графік роботи". У довіднику "графік роботи" створюється перелік усіх графіків роботи підприємства й організацій. Призначення конкретного графіка працівникові здійснюється кадровими документами під час прийняття на роботу або кадрового переміщення.Індивідуальні графіки. Розглянемо приклад заповнення норми часу для нестандартного робочого тижня.
ЧитатиУ конфігураціях "Зарплата+Кадри для України" і "Комплексний облік для України", щоб оформити зміну прізвища співробітника або виправити неправильно введене прізвище, потрібно виконати такі дії:
ЧитатиДля обміну інформацією в конфігураціях передбачені спеціальні помічники вивантаження інформації. У конфігурації "Виробництво + послуги + бухгалтерія для України" (далі "ПУБ") помічник здійснює вивантаження первинної інформації в конфігурацію "Зарплата + кадри для України" (далі "ЗіК").
ЧитатиЯкщо у Вас у константі "Ділянки обліку" встановлено положення "Тільки бухгалтерія" або "Бухгалтерія, Зарплата+кадри", то в цьому випадку Вам слід ввести кілька документів "Прибуткова накладна" (меню "Документи" - "Надходження"). У першому документі слід встановити реквізит "Що оприбутковуємо" у значення "Запаси" та до табличної частини підібрати ТМЦ для перепродажу. Інформацію про надходження решти позицій слід внести цим же документом (одним або кількома), встановлюючи вищезазначений реквізит у потрібне значення.
ЧитатиУ конфігураціях "Зарплата+Кадри для України" і "Комплексний облік для України" ввести нову пільгу з податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) або відредагувати раніше введені пільги по співробітнику можна в спеціальному довіднику. Для того, щоб його відкрити, слід у довіднику "Співробітники" встановити курсор на потрібного співробітника і вибрати пункт "Пільги співробітника" з меню, що відкривається при натисканні на кнопку "Інші" у формі списку. По кожній пільзі вказується її тип і дати початку та закінчення дії.
ЧитатиРозмір суми авансу працівника вказується в картці довідника "Співробітники".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2. Ця методика також застосовна для конфігурацій "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2, "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3 і "Зарплата та управління персоналом для України", редакція 2.1.
ЧитатиДод. завдання №1. Збільшення окладу. Дод. завдання №2. Розрахунок авансу. Дод. завдання №3. Підготовка відомості та розрахунок ПДФО і внесків. Дод. завдання №4. Виплата авансу та перерахування податку і внесків. Дод. завдання №5. Створення нового нарахування. Дод. завдання №6. Використання нового нарахування
Читати