Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" (реліз не нижче 1.0.22.1) і конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України" (реліз не нижче 1.0.23.1) реалізовано контроль повторних міжрозрахункових виплат.
ЧитатиВідповідно до Закону № 2505 від 31.03.05 "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2005 рік" та Постанови Кабінету Міністрів України N 315 від 21.04.2005 "Деякі питання призначення і виплати допомоги сім'ям з дітьми" збільшено суму допомоги при народженні дитини та змінено порядок її виплати. Ситуація 1. Ситуація 2.
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто методику нарахування додаткових (компенсаційних) виплат, нарахованих працівникам, але не виданих у грошовій формі.
ЧитатиУ конфігурації "Зарплата+Кадри для України" або в Комплексній конфігурації довгострокові нарахування та утримання за співробітником зберігаються в підпорядкованому довіднику "Додаткові розрахунки". Відкрити форму списку цього довідника можна через довідник "Співробітники". Для цього треба спозиціонуватися на потрібному співробітнику та натиснути кнопку "Доп.розрахунки".
ЧитатиНеобхідно в регістрі відомостей "Варіанти алгоритмів розрахунку зарплати" встановити прапорець "Не враховувати ПДВ для поштового збору". Це дозволить вимкнути облік ПДВ під час розрахунку сум утримань поштового збору з 01.01.2012 р.
ЧитатиУ конфігурації "Зарплата + кадри для України" та Комплексна для України для відображення виплати допомоги слід виконати такі дії:
ЧитатиУ конфігурації "Бухгалтерія для України" редакції 1.2 автоматичний розрахунок відпускних на підставі даних про зарплату за попередні місяці не реалізований. У цій статті наведено порядок дій, який дає змогу виконати відображення нарахованих відпускних працівникам підприємства.ПРИКЛАД
ЧитатиУ статті розглядається методика відображення факту переплати ПДФО на прикладі реалізації в типовій конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2. Ця стаття також актуальна для конфігурацій "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2, "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3 і "Зарплата і Управління Персоналом для України", редакція 2.1.
ЧитатиЩо необхідно для правильного відображення та перерахунку сум ПДФО?
ЧитатиСхема обліку витрат підтримується в бухгалтерській програмі. Якщо організація використовує 8 і 9 класи рахунків, то в конфігурації "Зарплата і Управління Персоналом для України" під час відображення нарахувань у регламентованому обліку слід зазначати рахунки 9-го класу або 23 рахунок. Інформація про сформовані проводки в конфігурації "Зарплата і Управління Персоналом для України" вивантажується до конфігурації "Бухгалтерія для України" в документ "Нарахування зарплати працівникам організацій". Під час проведення документа в конфігурації "Бухгалтерія для України" згідно зі встановленою обліковою політикою організації. Наприклад, при використанні обліку витрат із використанням 8 і 9 класів будуть сформовані проводки через рахунки 8-го класу, зазначені у статтях витрат.
ЧитатиУ типових конфігураціях "Бухгалтерія для України", "Управління торговельним підприємством для України", "Зарплата та Управління персоналом для України" при натисканні на кнопку "Друк" випадає список доступних друкованих форм, при цьому останнім пунктом зазначено значення "За замовчуванням".
ЧитатиДля задання норми (планового обсягу) робочого часу використовується єдиний довідник "графік роботи". У довіднику "графік роботи" створюється перелік усіх графіків роботи підприємства й організацій. Призначення конкретного графіка працівникові здійснюється кадровими документами під час прийняття на роботу або кадрового переміщення.Індивідуальні графіки. Розглянемо приклад заповнення норми часу для нестандартного робочого тижня.
Читати
