Тема публікацій

Зарплата

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

142 публікацій
Матеріал

Як оформити зміну прізвища співробітника або виправити неправильно введене прізвище (ім'я, по батькові)?

У конфігураціях "Зарплата+Кадри для України" і "Комплексний облік для України", щоб оформити зміну прізвища співробітника або виправити неправильно введене прізвище, потрібно виконати такі дії:

Читати
Матеріал

Методика ведення загальної аналітичної інформації

Для обміну інформацією в конфігураціях передбачені спеціальні помічники вивантаження інформації. У конфігурації "Виробництво + послуги + бухгалтерія для України" (далі "ПУБ") помічник здійснює вивантаження первинної інформації в конфігурацію "Зарплата + кадри для України" (далі "ЗіК").

Читати
Матеріал

Як співробітнику ввести пільги з податку на доходи фізичних осіб?

У конфігураціях "Зарплата+Кадри для України" і "Комплексний облік для України" ввести нову пільгу з податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) або відредагувати раніше введені пільги по співробітнику можна в спеціальному довіднику. Для того, щоб його відкрити, слід у довіднику "Співробітники" встановити курсор на потрібного співробітника і вибрати пункт "Пільги співробітника" з меню, що відкривається при натисканні на кнопку "Інші" у формі списку. По кожній пільзі вказується її тип і дати початку та закінчення дії.

Читати
Матеріал

Методологія виплати авансів заробітної плати фіксованими сумами

Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2. Ця методика також застосовна для конфігурацій "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2, "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3 і "Зарплата та управління персоналом для України", редакція 2.1.

Читати
Матеріал

Додатковий практикум: кадровий облік і розрахунок заробітної плати

Дод. завдання №1. Збільшення окладу. Дод. завдання №2. Розрахунок авансу. Дод. завдання №3. Підготовка відомості та розрахунок ПДФО і внесків. Дод. завдання №4. Виплата авансу та перерахування податку і внесків. Дод. завдання №5. Створення нового нарахування. Дод. завдання №6. Використання нового нарахування

Читати
Матеріал

Як виплатити зарплату в поточному місяці за попередній місяць?

Облік взаєморозрахунків із співробітниками по ЗП у конфігурації додатково ведеться в розрізі місяців нарахування заробітної плати. Для виплати заробітної плати слід скористатися документом "Виплата ЗП" (меню "Документи" - "Зарплата" - "Виплата ЗП"). Для того, щоб зазначити, за який місяць Ви виплачуєте гроші, потрібно в реквізиті "Період" вказати перше число цього місяця.

Читати
Матеріал

Як оформити співробітнику доплату за шкідливість?

Для оформлення співробітнику доплати за шкідливість в українських конфігураціях "Зарплата + кадри для України" та "Комплексний облік для України" (у разі використання ділянки обліку "Зарплата + кадри") слід виконати такі дії:

Читати
Матеріал

На нашому підприємстві робота в нічний час оплачується з використанням підвищувального коефіцієнта. Як таку ситуацію відобразити в програмі?

Для відображення цієї ситуації в конфігураціях "Зарплата + кадри для України" та "Комплексний облік для України" (у разі використання ділянки обліку "Зарплата + кадри") слід виконати такі дії:

Читати
Матеріал

Методика введення нарахувань із довільною формулою розрахунку, що містять більше 6 змінних

У типовій конфігурації реалізовано можливість створення видів нарахувань, які розраховуються за довільними формулами розрахунків. Однак у механізмі, закладеному в конфігурацію, є обмеження — в одній формулі можна використовувати не більше 6 (шести) користувацьких (не визначених наперед) показників. Приклад.

Читати
Матеріал

Методика відображення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

У конфігурації "Бухгалтерія для України" редакції 1.2 автоматичний розрахунок компенсації за невикористану відпустку на підставі даних про зарплату за попередні місяці не реалізований. У цій статті надано порядок дій, який дає змогу виконати відображення компенсаційних виплат за невикористану відпустку звільненим працівникам.ПРИКЛАД

Читати
Матеріал

Методика роздільного розрахунку регламентованої та управлінської заробітної плати

У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку. При цьому можливі такі варіанти ув'язування:Прийняття на роботу. Розрахунок заробітної плати. Виплата заробітної плати. Облік як управлінської зарплати, регламентованої зарплати

Читати
Записатися телефоном